Мос экспресс: отзыв сотрудника

Проработала 3 полные недели, 2 из которых стажировка. Обещали её оплатить. Однако стажировка оплачивается после прохождения, при условии, что вы заключаете договор подряда на 3 месяца работы (испытательный срок). То есть договор заключается «задним числом» со дня начала стажировки.

Я отказалась работать больше 3 месяцев (хотя уточняла это на собеседовании и руководитель был согласен), и из-за этого со мной не заключили договор и ничего не оплатили.

«Причиной» (от руководителя) незаключения договора было то, что я не справлялась с объемом работы. Несправедливо, тк на самом деле я выполняла всю работу в срок. График 5/2 с 9 до 18 с начала стажировки.

Минусы (субъективно):

 — руководитель отдела находится в одном помещении с работниками. В кабинете 12 человек, рабочая зона не разграничена. Шумно и душно.

 — небрежное отношение к заключению договора (после стажировки его не сразу стали заключать)

 — руководитель создает психологически давящую обстановку (нередко кричит на подчинённых за совершенные ошибки либо подгоняет)

 — объем задач достаточно большой и требуется высокий темп выполнения, работников недостаточно и это несоизмеримо с 500 руб. зарплаты

 — Премия (200 р.) не выдается операторам ПК

 — обучение поверхностное, построено на принципе «научишься, когда столкнешься с этим на практике"

 — приходилось перерабатывать из-за недостаточного количества сотрудников. 1 час переработки — 2.5 руб.