Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Ижевске

Удаленная работа. Для меня за 3 месяца работы — это единственное преимущество. Далее →

С тебя требуют идеала во всём, но что бы ты ни делал, ты постоянно не соответствуешь этому идеалу: эмоций мало, извинений мало, слов мало, слишком громко, слишком тихо, слишком быстро, слишком медленно. Ты медленно закрываешь заявки — низкая эффективность. При высокой эффективности говорят, у тебя слишком много ошибок. При отсутствии ошибок опять низкая эффективность или плохие оценки от клиентов. И ты постоянно балансируешь на грани фола… Результат: многие сотрудники жалуются на проблемы со сном, с нервами. На больничный уходить крайне невыгодно, хоть больной работаешь, а если не ушел на больничный и работать не можешь, то потом отрабатываешь в то время, которое тебе совсем не подходит. Когда пришла, мне сказали, что зарплата от 40 будет, а на деле 25 максимум. Далее →

Официальное трудоустройство. Далее →

Компания устраивает по срочному договору на 2 месяца, чтоб легко уволить… Работала оператором колл-центра в Яндекс. Карты на исходящих звонках. Модерация за все начисляет ошибки, проверяли несколько звонков с ошибками, и сразу показатели ниже плинтуса. И ошибки дурацкие: не туда нажала, не тот пункт выбрала.. Мне очень подходила работа из-за гибкого графика и частичной занятости. Куратор не сообщила об увольнении, только когда я ей сама написала, мол, продлевают мой договор или нет. Сказала, что можно будет вновь трудоустроиться сразу. Я откликнулась вновь на вакансию, но мне ответили, что тест не прошла и можно только через полгода снова пробовать. Куратору минус за обман. За коллектив ничего не скажу, не общалась. Помощники подсказывали, за это им спасибо. Хотела бы вновь попробовать работать, но, увы, не берут! Почему так?. Далее →