Работа оператором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу оператором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (190)
-
Компания работает не добросовестно, как по отношению к своим клиентам, так и к сотрудникам. После двух месяцев работы в этом кошмаре я решила больше не продолжать издевательства ни над собой, ни над клиентами, которых обманывали с самого первого слова, как они обратились за помощью. Клиент звонит, уточнить о стоимости услуги, но тебя заставляют всеми способами не говорить ему сумму, если уже клиент настаивает, то ты заведомо говоришь ему сумму меньше того, что будет на деле, когда мастер приедет ремонтировать технику, т.к. не говоришь клиенту, что вы будете платить еще за другие доп.услуги или за диагностику, которую, якобы при осуществлении работ мастер проводит бесплатно. Все построено на том, чтобы клиент согласился на вызов мастера и оставил свои данные о месте нахождении, а телефон высвечивается в программе. Мастера в компании не квалифицированные, самоучки, работают не официально и без договора, т.е. если что случится, то мастер не работает в этой компании, он не оформлен и мы ничего не знаем. После работы мастеров техника также не работает или появились новые неполадки, также мастера делают вид, что что-то исправили или заменили запчасть, но потом выясняется, что мастера взяли деньги за то, чего не делали. Документальное подтверждение, договор и квитанция-это вообще... Далее →
-
Хочу оставить данный отзыв не только для тех кто ищет работу, но и обратить внимание органов санитарно-эпидемиологическую службу и трудовую инспекции! 1) В анкете соискателя написана зарплата 2400руб день+ бонусы. И предлагается график 2 /2, 3/2, 4/3. И так же написано что зарплата от 50000руб. На самом деле если вы пришли в график 2/2 то 2400р на 15 смен выходит 36000руб. теперь про бонусы! Это продажа смс оповещения (которое клиент сам может в любом банке подключит через приложения банка), но тебя будут заставлять подключать данную услугу, за которую тебе будут платить 90руб. И для того что бы тебе заработать 50000руб нужно продать смс на 14000р. Это не реально даже в графике 4/3 (ни кто еще из сотрудников со всеми подработками столько не продавал)…. 2) Ты пришел на собеседовании и тебе говорят испытательный срок 3 месяца и это нормально. Но тебя не будут оформлять 3 месяца! И потом если у тебя прошло три месяца ты подходишь к Свете (руководитель колл-центра, про нее потом отдельно) именно сам подходишь и бегаешь за ней, потому что руководству это не нужно. Хотя на собеседовании тебе говорят что они заинтересованы... Далее →
-
ООО "ГРАНДСПЕЛЛЕР": Суд частично удовлетворил иск о взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Невыплата заработной платы, отсутствие индексации и документальных подтверждений Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА"
Несвоевременное уведомление о тяжелом несчастном случае на производстве. Подробнее → -
ООО ТД "АгромирМ": Дело о взыскании задолженности по зарплате и компенсациях частично удовлетворено.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2023-001869-80 Подробнее → -
ООО "Пластика окон"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2020-002157-40 Подробнее → -
Частное учреждение «Спортивный центр»
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0035-01-2020-001711-77 Подробнее → -
-
Частное учреждение «Спортивный центр»
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0035-01-2020-001712-74 Подробнее → -
Частное учреждение «Спортивный центр»
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0035-01-2020-001713-71 Подробнее →