Работа оператором: отзывы и зарплаты

Ищете работу оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР?
Средняя зарплата 35 350 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (979)
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиНачну с того что мне позвонили предложили вакансию «Оператор» после чего я пришла заполнила бланк с анкетой, мне сказали нужно походить 4 дня по 2 часа посидеть посмотреть что как работает, я походила потом мне сказали так как анкета на расмотрении мне должны позвонить со дня на день, я жду 3 дня не звонят жду 1 неделю опять не звонят, звоню сама мне сказали что анкета одобрена нужна подбись заведующей как подпишет анкету так позвоню вам, пошло с того момента уже 3 недели мне так и не позвонили. А сейчас я напишу отзыв что я видела когда сидела с так сказать наставником, девушка очень нервная сидела, клиентам хамила, большую часть времени сидела про себя осуждала людей кто сколько платит алиментов. По этому решайте нужно ли вам ждать это время когда вам позвонят и позвонят ли вообще. Далее →
-
Прочитала отзыв. Да, показатели для премии. Тебе выносит мозг руководитель целый день, порой просто уже мешает работать, выполняй, выполняй, давай! Ты делаешь стараешься, ночами не спишь, потому что завтра новый день и снова вынос мозга, что ты самый худший, посмотри как другие, посмотри какой ты плохой! И вот, ты весь издергался, все выполнил кое-как, каким-то чудом чего-то там напродавал и тут бац! Вот она, [censored] прослушка. Ну не выспался в тот день аудитор и наслушал тебя на всю премию. И больше уже работать не хочется, совсем. Или клиент вот захотел и написал на тебя претензию, ну просто, чтобы самоутвердиться, и претензию на то, что чихнул в трубку признали обоснованной и все, зря весь месяц старался. Следующий месяц ешьте свои показатели сами. Мою премию получил руководитель, а я предпочту сидеть и не тратить свои силы зря, все равно отберут, че стараться-то! Ради чего! Это нужно не нам, это руклю нужно, пусть и старается сам. Операторы это слив, куда можно и нужно наорать и плюнуть, для этого операторы и нужны похоже. Ну еще продавать. Три месяца я получаю премию по три тыс. Класс. Продажи на 10, показатели на 100... Далее →
-
Во время работы скорости конвейеров включают так как нужно операторам, а то что люди не успевают и делается большинство брака то это ничего. Отдыха хотя бы на 5 минут не бывает (только в обед и то на 30 минут, если брать с собой еду которую хочется погреть, то не всегда успеешь покушать) Убираются дежурные по цеху и не всегда могут нормально даже пол помыть только и сидят) Далее →
-
Мне позвонила [О.] и предложила работу оператором. Какая зп — сказать не может — нужно записываться на собеседование. Вообще странно. Напоминает кота в мешке. Оплата — 3 руб за 1 минуту полноценного разговора. Это я могу рассказать, как будет выглядеть. Вы целый день будете на телефоне — ни в туалет, ни чаю попить. Потому как чтобы заработать хотя бы 900 руб за день нужно примерно 12 часов сидеть на телефоне безвылазно. И не просто сидеть, а именно звонить. Потому что среди полноценных звонков есть недозвоны, перезвоны, а еще нужно разговаривать по скрипту и разговор нужно вытянуть на минуту. Для тех кто не знает, что это такое — если человеку не интересно — он бросает трубку. И такие будут сплошь и рядом. А чтобы минуту с вами он разговаривал — его нужно заинтересовать, а это не всегда по скрипту. Да и они еще должны предоставить списки — кому звонить. Это тоже большой вопрос. Качественные это списки? Может вы будете просто вхолостую набирать, а полноценных звонков не будет. А это все ваше время. Выплата зп 1 раз в месяц. Это я считаю вообще не серьезным. В итоге минутного разговора с [О.] я поняла, что компания мутная и полезла читать отзывы. Ну вот и прочитала предыдущий отзыв... Далее →💬1 комментарий
-
Если вы любите себя и цените своё время и нервы, то ни за что не идите работать в колл-центр. В компании перестало работать все руководство, им резко стало все равно на своих клиентов и работников. Начиная с того, что не могут нормально обеспечить сотрудников в смену, чтобы клиенты не ждали по часу после оформления заказа его подтверждения и не ожидали ответа операторов пол часу на линии. Заканчивая тем, что менеджеры не связываются с клиентами, что создаёт новую очередь на звонки клиентов. Весь этот негатив выливается на операторов с матом, орами и проклинаниями, а они даже выйти в туалет не могут. Пожалуйста, обходите стороной эту контору. Не теряйте своё время и нервы. За 25–28 тысяч рублей терпеть такое отношение к себе — выбор ваш. Далее →
-
Производство полимерных труб, изначально платили хорошо, официальная зарплата маленькая, что бы меньше платить налогов, в канверте основная, сейчас простой даже не оплачивают, советуют увольняться по собственному желанию, не хотят сокращать штат работников, поскольку людям нужно платить полную зарплату, штрафы за всё, переработки 12 часовой рабочий день, 2дня в день 2 в ночь отсыпной выходной и опять по графику, в договоре указано, что работаем 2через 2 по 12 часов, сейчас завод стоит на простое т.е.нет работы по вине руководства Далее →
-
Компания SibNedra «СибНедра», директор [С.] Д.Н. полон оптимизма набрать как можно больше себе бесплатной рабочей силы. Обещая наивным работникам золотые горы, расписывая всю красоту своего предприятия. Поговорите с работниками кто у него работает хотя бы год?! Таких нет! Потому что он не платит! Далее →
-
Я работала оператором в колл центре. Тебе говорят о каких-то планах на месяц, которые ты даже не знаешь и каждый день выносили с этим мозг. Задача звонить людям и говорить, что мы купим авто, полная дичь, 5 человек на одну машину и тебя все время посылают. Если вы любите выслушивать агрессию в свою сторону, то эта работа для вас Далее →
-
График там не выдерживается не хватает операторов, постоянная дерготня с просьбами выйти на доп. смены да и без соответствующей оплаты сверхурочки, вернее она там есть, но символическая. Штрафов там хороший список позволяющий естественно снимать компанией издержки и на обучение и на форму и на оплату символической сверхурочки ну и премия там тоже не белая могут и кинуть. Клиенты вообщем не богатые, чаевых там нет, но хамье будет регулярно и в конечном итоге и разасретесь или с клиентами или за зарплату. Церемониться с вами не будут. Менеджеры по персоналу в вечном поиске новых жертв. Далее →
-
Откликнулась на hh.ru, прислали предложение, там написали чтобы я перезвонила для интервью, перезваниваю первый же вопрос есть ли опыт, отвечаю что опыта оператором нет, на что мне тут же отказывают. Так вот зачем просить перезвонить, если даже резюме не просмотрели. Ну и предупреждение, в их интернет-аптеке вам ответит в первую очередь оператор колл-центра, а не человек с фарм образованием, на консультацию и помощь там видимо рассчитывать не стоит Далее →
-
Сплошной обман начиная с момента обучения и стажировки. Стажировку не засчитывают как рабочие дни. Говорят, что будет оклад — обман! Платят только за подключение. Далее меняется мотивация каждый месяц, так что вы премию не получите никогда, потому что начальство заинтересовано чтобы вы еë не получили. Постоянно виснет компьютер и сбой рабочих программ, оборудование старое. Оклад будет не 30 тысяч или 40 тысяч, как обещают, а в лучшем случае 2тысячи или 9 тысяч. Чтобы зарабатывать 35тысяч нужно круглые сутки звонить с 10.00 до 21.00 без выходных тогда в принципе можно заработать в районе 35 тысяч, если повезëт. Начальство ущербное и наглое сидят на окладах, держаться за места и получают премии по 155 тысяч и ему откровенно на тебя плевать. Ищут дурачков бесплатно работать. Они даже не скрывают этого отношения. Были случаи когда люди вообще пахали бесплатно целый месяц, а то два, потому что продажи не получаются. А заниматься с тобой никто не будет, обучение минимальное по скрипту. Очень низкий уровень подготовки обучающих сотрудников и начальства. Сиди и звони, а что из этого получиться никто не гарантирует. Текучка страшная. Не ходите, не тратьте время.... Далее →
-
Отвратительное приложение и сама организация. Была неделю на заморожке, потом не могла ответить на звонки оператора т.к. Работала, а оператором все равно, названивают несколько раз в день! После этого позвонила, чтобы назначить смену, а мне сказали: до свидания, вас уволила система, т. К. Не назначала давно смены! Великолепно. Если вы не выходите тогда, когда нужно данной «шарашкиной конторе», то вы нафиг не нужны. О том, что нужно какое — то количество смен брать при устройстве не говорят. Один обман. Зп минимальная, про это вообще говорить стыдно. Далее →
-
Работал оператором в цехе производства. Работал на этикетировочном автомате. Устроился в марте, у бежал в апреле. Условия жуткие- на меня с крыши во время работы капал дождь (под ногами лужи). На вторую неделю работы работал самостоятельно, старался как мог. Но в смене есть наладчик [К.] (может Коблячина) -вместо помощи и если случалась какая поломка орал в ухо «Еб-ый в рот» и так всю смену. Иногда этот дурик переходил на визг. Начальник производства [П.] (когда я увольнялся через 2 месяца спросил, а на каком участке я работаю?)- он даже не знал, что давно, самостоятельно работаю на этикетировочном оборудовании. Жара в цехе невыносимая будете отжимать белье в конце дня. Шум жуткий. Оператором на этикетку не рекомендую попадать никогда. Наладчик «коблячина» визжал так, что заглушал работу оборудования. А теперь внимание! Это все за 20 тысяч рублей. Знакомый рассказал, что в этой смене после меня за месяц сменилось еще несколько человек. Даже не пытайтесь там работать, нервный срыв вам обеспечен. Далее →
-
Не врать с самого начала. Начали с того что набор операторов на тел, а оказалось продажники, с учётом отбора, и увольнением если не продашь систему в течении недели. Пишите сразу что в отдел прож люди нужны, а не брехать, а потом говорить что так получилось. Из-за этого обещаная зарплата не выходит. С утра мозг будут кушать часов до 10, потом с 16 до часов 19, если не больше. С криками кому не нравится я не держу. Ф топку такую работу, для рабов. Далее →
-
ИП [К.] [Д.] Игоревна (Аутсорсинговый центр Лисса) Это контактный цент им все время требуются операторы на телефон или администраторы. Бесконечная текучка, обещаю зп от 30 000, а по факту тыс. 12 если выйдет и то хорошо, зп постояно задерживают. Я когда пришла на стажировку, другие операторы рассказали про парня который работал еще в декабре, а зп ему так и не отдали, [Е.] [Е.] так зовут их главную, заставляла бедного парня дважды отрабатывать, и вгоняла его в новые долги по зп, но потом так и не отдала ему зарплату и это не единичный случай, все операторы жалуются что зп ходят все выклянчивают. У меня хватила ума от туда вовремя сбежать и вам не кому не советую идти к ним работать Далее →
-
-
Зп обещают от 35 тысяч, на деле зп 14 тыс, остальное премия от количества продаж естественно. Никаких горячих клиентов с сайта, как обещают на собеседовании нет. Раз в месяц на группу дают новых клиентов, которые далеко не факт что что-то купят, потому что цены сами понимаете высокие, а страховых компаний много. А в остальное время прозвон старых клиентов, которых уже что-то брали. Здесь тоже процент покупки крайне мал по тем же причинам и плюс то, что страховки это же не пирожки, ее каждый день не надо покупать. Вот такая премия. Дальше обучение: как такого нет, сначала посадят читать историю росгосстраха, какие они крутые и большие, и вообще самые-самые, потом тест и еще тест на продукт. А затем сажают к какому-нибудь сотруднику на уши. Что за программа и как она работает в процессе видимо надо догадаться. Текучка большая, группы не заполнены, мест пустых полно, новичков много и все бегают и спрашивают постоянно что и как, даже свои показатели посмотреть не могут. Отдельная тема HR. Собеседование групповое, а это уже сразу намек, что текучка. Кандидатуру рассматривали неделю. «Думаю подожду, это же Росгосстрах». Позвонили пригласили, потом еще раз позвонили, написали смс.... Далее →
-
1. Без машины не доберешься. Это факт. Находится в пром зоне, на отшибе. Корпоративный транспорт есть, вернее был. Его отменили и людям приходилось вызывать такси за свой счет. 2. Оклад в трудовом договоре — 16тр. Я понимаю, что с этих копеек и идет оплата больничных, отчисления в пенсионный и т. д. и так многие делают, но я только от этого ушла и хотела именно честного белого оклада. 3. Зона отдыха — это отдельный разговор. Там бомж ночевать побрезгует. И дело не в чистоте — там чисто. Просто это настолько ветхое, убогое, обшарпанное помещение, что вгоняет в депрессию одним своим видом. Впрочем находится там все равно некогда, потому что …4. Обед 30 минут. Строго по времени. Потом 2 раза по 15 минут на туалет. И это компания с 11 местом в рейтинге лучших условий для сотрудников? Ниче так, что у крепостных больше свободы было? 5. Переработки. Это не то что есть — это неотъемлемая часть. Так как грузоперовками занимаются нифига не директора компаний — они это отдают на аутсорс по доверенностям водилам. Водилы утверждаются за счет операторов. Хамят, орут, переходят на личности. Стрессоустойчивость итак... Далее →
-
Зарплата меньше чем у грузчиков, хотя сами всё таскаем вручную больше их. Премия то 60 то 70%.Вот и получается оператор получает меньше работает больше и все дыры тобой затыкают. Далее →
-
ё.б.а.н.ы.е т.в.а.р.и! Каждая с у к, а в отделе кадров корчит из себя человека. Требований выше крыши. Посадили оставшихся операторов на несколько проектов сразу и срезали з.п. То на двух проектах было 180 в час (смешно, не правда ли?), а теперь 140 в час на двух проектах (еще, б л я т ь, смешнее!) С к о т ы позорные! Всё вам отрыгнется! Далее →