✓ Преимущества
Зарплата вовремя. Доставка к месту работы автобусами. Легко добраться османскими маршрутками. Выдают тёплую куртку, футболку, штаны, китель, не дают обувь! Первые два месяца можно поработать, а потом нужно задуматься! Далее →
✗ Недостатки1) Выдавать обувь по сезону.
2) Выверить все группы товаров.
3) Платить за кг (вес), а не за 1 м³ (объём)! Тонна железа за 38₽, куб пуха и воздуха — 19₽?
Тонна должна стоить 200−400₽!
4) Улучшить обеды.
5) Добавить ещё 1 обед для смен 4×4.
6) Купить новые роклы или отремонтировать старые (около 70%)!
7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни! (Штраф за невыход 5000₽)
8) Запретить заставлять оставаться сверхурочно! (Штраф придумают на ходу).
9) Убрать привилегии смены 5/2 перед сменами 4×4.
10) Отдел сортировки мухлюет с набранным товаром и штрафует отборщиков. Доказать невозможно, т. к. ошибки предоставляют через месяц или полтора.
11) Постоянные ошибки Sevco, которые приводят к потере времени в производительности и штрафам.
12) Необходим полный список штрафов, а не придумывать.
13) Приоритет должен быть у приёмки и размещении, а только потом подпитки. Поиски и упрашивание Р. с палетоперевозчиками отнимает много времени.
14) Очистить воду от ржавчины.
15) Методички плачевные.
16) Если нет работы, то в ночную смену едешь на такси за свой счёт! Если не успел на автобус, то после 20:00 с Н. Усмани ничем не уйдёшь.
17) Высчитывают за брак со всех сотрудников. Далее →