Работа отделом продаж: отзывы и зарплаты
Ищете работу отделом продаж? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа отделом продаж для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаЗарплата и аванс строго 2 раза в месяц на карту. Далее →✗ НедостаткиВот в отношении этой компании отзыв я считаю просто нужно обязательно написать! Это поможет соискателям понять, куда они идут, а руководству… скорее всего никак не поможет :) В общем, отработал я n-лет в этой компании в отделе продаж. Пишу про отдел продаж. Итак, начнем. Сразу можно попрощаться со здоровой психикой, так как там вам её точно уничтожат — будете сидеть на антидепрессантах. Рядом с вами будет работать дама с милым именем А. М. На самом деле припадочная мадам, которая не боится полезть за словом в карман, орет без повода и причины, придумывает невероятные истории про вас, постоянно опаздывает, вечно отсутствует на рабочем месте, т. к. ходит трепаться по отделам о вас или ещё ком-то. При этом её рабочий телефон будете брать вы (иначе вас она же «сожрет» потом), общаться с её клиентами будете тоже вы и объяснять клиентам, что она х.з. где, придёт х.з. когда и т. п. Я уж не знаю, чем она там понравилась начальнику Багаутдинову, с говорящим башкирским происхождением, но топит он за неё, не проверяя факты и прямо верит сразу в любую ересь, которая летит из её рта. Далее они объединяются в «команду» и душат вас, даже если здравый смысл на вашей стороне. Сам он не в курсе... Далее →
-
Знакома с компанией Open Service очень давно, но работаю в ней, а именно в отделе продаж, всего два года. Но это два прекрасных года работы в дружном коллективе с развитой взаимовыручкой, работы с адекватным, лояльным, но требовательным начальством, работы на результат и на перспективу. Главная ценность компании, как мне кажется, это ее кадры. Руководство вкладывает ресурсы в сотрудников и их профессиональный рост, поэтому все руководители и управляющие — выходцы из истоков. Далее →💬1 комментарий
-
Подтвержу, ниже перечисленные зп обещали 50к за испытательный в отделе продаж. По факту за 3 месяца выдали 40 мелкими партиями. Дорогу на работу открыл. Амбиций много, даже смешно, в Европу что-то продать. Хотят, заказы все просрочены. Пытался продвинуть товар по личным связям, хорошо, что не успел. Короче, не стоит связываться, проходим мимо. Далее →
