Работа персоналом: отзывы и зарплаты

Обманывают в з.п., гарантированно получить только 17 000. Остальные на усмотрение директора, придумали кучу штрафов. Педагогов не хватает, работаешь 50 часов в неделю без оплаты. Постоянно бегаешь и заменяешь других. При посторонних все усюкаю при детях. Нормальный педагог больше нескольких месяцев не задерживается, его коллеги просто заклюют. Далее →

Вы честно [censored] с тем, что линейный персонал работает за копейки, вы ноете потом, что, а вот почему у вас нет мотивации и у ваших сотрудников, да потому что во главе с розницей у нас денег даже, чтобы выжить, нет А вам, на подсосе у немцев быть И я знаю, что вы это читаете, честно, я очень рад, что свалил от такой конторы, и никому не желаю работать тут, пока не уберут и не кастрируют этого [К.]. Далее →

Штрафуют за все, банальный развод или немного не дотер пыль=50−100 гривен штрафа, просят своих клиентов ходить по квартире с камерой искать недостатки в уборке. Обещанных денег ни разу не видела, были дни, когда, отработав 8 часов и выдраив квартиру 100 кв.м, получила 100 гривен. Если у менеджеров возникают вопросы по уборке или другие вопросы, могут после работы потребовать, чтобы к ним приехали с другого конца города или даже в выходной. Дальше самое интересное: подписываешь договор, в котором, если ты не хочешь работать в данной компании, то должна выплатить им ком 1000 гривен или продолжать отрабатывать за эти копейки 2 недели. Менеджеры молодые девушки и парни 18−25 лет позволяют себе в грубой форме общаться с женщинами, которым 40−50 лет, и которые явно не от хорошей жизни пришли к ним на работу. Рюкзак с инвентарём очень большой и тяжёлый, около 15 кг. В общем, персонал свой они не ценят, текучка, каждый день у них новые собеседования и тренинги. Далее →