Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Воронеже

Люди никогда не устраивайтесь в эту фирму, есть отрицательный опыт работы у данного работодателя, не рекомендую! Обещают одно, а по факту другое. График обещают 2/2 с зарплатой свыше 25 000, а по факту 4/3, 5/2, 4/2 всегда по-разному и зарплата 19 т.р., 21 т.р. тоже пляшет, но не выше. Плюс, если устраиваться официально, в дальнейшем можно будет столкнуться с проблемой увольнения. Пытаются всю недосдачу повесить на работника, в том числе с заявлением о хищении в крупных размерах, и увольняют по статье, а не по собственному. Предвзятое отношение к сотрудникам, некомпетентное. Далее →

В этой компании раньше работала моя очень хорошая знакомая, сейчас она в декретном отпуске. Вот и я, оставшись без работы, решила пойти поработать в Грядке. Но как-то не заладилось с самого начала, начиная с офиса. Она не особо хотела отвечать на мои вопросы, на половину из них я так и не получила внятного ответа. Пришлось расспрашивать девушку, которая меня стажировала. Я явно ей мешала работать, мне сразу это стало понятно. Как оказалось потом, ее вынудили взять стажера. Дальше хуже, пересменка до 2 часов ночи, а к 8.00 нужно быть на работе, просто жесть. Проработала я всего 2 недели и оба раза с недостачей в почти 2 тыс. руб! За это меня еще и оштрафовали, а денег из кассы я не брала. Для себя я выводы сделала. Раньше может и было все в Грядке чудесно. Но это было раньше, теперь за очень тяжелую работу платят копейки и штрафуют за все подряд.. Далее →

Никогда не писала подобные отзывы, это мой первый шедевр. Хочу предупредить тех, кто решил рискнуть и устроиться на работу в Грядку! Читала отзыв, где указана з.п. 25 тыс., и хочу внести поправочку: это уровень среднего киоска. Новичков же отправляют на выручку 18−20 тыс., а это з.п. в 20 тыс. рублей, а то и того меньше. Условий нет, грязь, сырость, холод. Хуже только шахта, не гробьте свое здоровье, оно того не стоит. Далее →

Позвонили. Приехал. Все ок, но безопасника не прошёл, испугался безопасник аудиторской компании. Просто не перезвонили. Там безопасник кланяется (большой чел). Ну, а так руководство А. это я только на собеседовании был — шок. Далее →

Пригласили меня на 2-х дневную многочасовую неоплачиваемую стажировку понять «подходим ли мы друг другу». Честно отстажировалась: первый день заключался в длительном визуальном изучении магазина (проще говоря, тупо ходить между обувными рядами ничего не означающих для тебя брендов, так как тебе не рассказывали про них, пока в глазах уже не начало все сливаться воедино). На второй день рассказали какие-то нормы поведения и выпустили в зал К покупателям всерьез продавать дорогую обувь, при этом вынуждая чувствовать себя неучем просто. Но работа нужна, поэтому деваться некуда. Удивила политика компании, что на каждого покупателя выделяется продавец. Это здорово, но на практике это две очереди по разные стороны из продавцов, которые заменяют друг друга, обслужив или просто пообщавшись с зашедшим покупателем. Итак поочередно. К счастью меня не взяли, сказав по телефону, что не подходит мой формат. Я с облегчением вздохнула, если честно. Все-таки, не мое это. Но хотелось бы разобраться, каким-таким форматом я их не устроила. Без обид и претензий. По существу. Чтоб было понятно — я красивая, грамотная, доброжелательная брюнетка. Веду себя всегда сдержанно и корректно. Одета на стажировке была «с иголочки», соблюдая все требования (к слову, чего не скажешь о сотрудниках-продавцах: не все выглядели... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0033-02-2020-005558-38 Подробнее →