✓ Преимущества
Взял на работу без медосмотра, 2 дня стажировки, просторная столовая с холодильником, микроволновкой, чайником, только горячей воды в кранах долго приходилось ждать. Далее →
✗ НедостаткиОбещали один график работы и заработную плату, после стажировки сказала, что может взять только на другой график, в котором 5 рабочих дней с 8−17 и один выходной в воскресенье. Какая з/п за час работы, за переработки, за работу в праздничные и выходные до сих пор догадываюсь. Взяли на работу перед Новым Годом, в самый разгар закупок к празднику. Разрешили работать без медицинского осмотра. Но доходчиво не пояснили, что нужно будет и воду по 10 литров поднимать на верхние полки и упаковки соков поднимать. При трудоустройстве дали прочесть целый журнал, за что штрафуют и ни строчки за что премируют. Договор предложили Подряда без соц.защиты. Расторгнув договор нужно отработать 14 календарных дней или пока не найдут нового сотрудника. Перед Новым Годом всем сотрудникам выплачивали з/п за декабрь и мне тоже заплатили за отработанные дни, как мне показалось не плохо. Да для человека который остро нуждается в деньгах любая копейка деньги. Я в тот момент подумала раз мне тяжело тяжести поднимать и руки немеют, может уйти после получения денег, а потом совесть заговорила, как же я брошу коллектив в самый разгар работы, в самые тяжёлые дни, совестно. А вот «Каравану» не совестно использовать людей как рабов, не платить больничные, не платить... Далее →