Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Калининграде
Ищете работу продавцом-консультантом в Калининграде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Калининграде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Калининграде
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Калининграде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 29 500 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (25)
-
Пришла устраиваться в магазин «Пятерочка» по адресу ул. Юрия Гагарина, 245, посёлок Невское. Директор [Е.] [В.] на собеседовании заявила, что оплата будет с первого дня, (стажировки нет) даже без подписания трудового договора. (Каким образом я не поняла) Далее после 4 дневной отработки по 13 часов, отдали трудовую, пояснив, что трудоустраивать не будут и пообещали в ближайшее время перевести деньги на карту. (Перед этим пришло 4 или 5 новых сотрудников. (Я так поняла, бесплатная раб. сила, одни поработали недельку, пришли другие.) Деньги не заплатили. Будьте внимательны при устройстве в данную контору, требуйте как можно раньше подписания трудового договора. Кстати, заметила, что текучка там бешеная, постоянно требуются продавцы. Далее →
-
Для работодателя закон вообще не писан! Он сам закон! Про зарплату вопрос поднимать ни в коем случае нельзя, это страшно бесит руководителя. Нужно работать бесплатно и еще 24/7. В законный выходной день руководитель принудительно заставляет выходить на работу. С зарплатой кидает, приходилось выбивать. Телефонный звонок может заблокировать. В магазине также вся выручка вовремя не сдается в основную кассу, что считается грубейшим нарушением! Деньги, которые больше 10 000, лежат в мешочке в сейфе или в коробочке. Они убраны, на случай, если налоговая с аудитом придут, снимут кассу, посчитают, то все ок. А основная сумма спрятана. Она не сдана. На вопросы «будет ли оплачен выходной день, если выйти на подработку,» то он не будет оплачен, сотрудник будет тут же уволен! Про з/п, выходные, отпуска — запретная тема. Руководитель ведет «черную бухгалтерию» В магазине руководитель женщина [Ю.] — бывшая учительница музыки с большими психологическими проблемами и обидами на учеников. И все обиды она переносит на сотрудников. [М.] — ее сын, такой же невротик, бывший сотрудник Газпрома. Так наровит, чтоб кинуть на деньги сотрудников и еще подставить. И еще озвучивают на собеседовании оклад 15 тыс и %, а получается, что % уже в окладе сидят. Скрывают, что... Далее →
-
Сеть магазинов мобильных телефонов, а так же интернет-магазин с просроченными айфонами (подменными, как они их называют). Ну это уже другой рассказ, а как работодатели они просто используют труд молодых ребят. Работать нужно по графику 6\1 и по 9−10 часов, ато еще и в область отправляю, работать то некому. При трудоустройстве вам рассказывают о графике 3\3 или 5\2 на выбор, зп в 25 000, штрафы, которые почти никто не получает и небо в алмазах. По факту приходишь в запущенный павильон, в котором нет ничего для нормального существования человека, главное торгуй, о порядке там вообще забыли. Но это се мелочи, если бы платили деньги, как и во многих ритейлах дают тебе копейку, которой хватает только на автобус до работы. Трудовой договор они не заключают, а подписывают договор об оказании услуг, после чего ничего не докажешь и не спросишь. Платят максимум 15 000 за 25 дней работы, если увольняешься, то ничего не выплатят, выполненные планы, которые вы старались впихнуть, минус какие-нибудь штрафы и ревизии, где воруют все кому не лень. Короче последнее место куда можно идти работать, даже в билайн, мтс и т.д лучше отношение. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4190/2021 ~ М-2951/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4250/2021 ~ М-2890/2021 Далее →