Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Севастополе
Ищете работу продавцом-консультантом в Севастополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Севастополе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Севастополе
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Севастополе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 17 500 руб. в месяцЭто на 79% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
Низкий уровень зарплаты. Если вы отработаете несколько дней и решите уволиться, то зарплату за отработанное время не выплатят. Трёхдневные стажировки тоже не оплачиваются. Работодатель не заключает трудовой договор сразу и стирает всю переписку с вами в чате. Доказать факт трудовых отношений затруднительно после этого. Далее →💬1 комментарий
-
Хозяйка данного магазина нарушает трудовое законодательство! Не оплачивает стажировки, которые в соответствии с законом тоже должны оплачиваться, не заключает трудовой договор и не оплачивает заработную плату за отработанное время. Если вы проработаете несколько дней и по какой-либо причине примете решение не работать в этом магазине, то заработанные деньги вы не получите. Все переписки с вами будут удалены, и факт трудоустройства доказать будет сложно. Заработная плата не будет соответствовать заявленной в объявлении о поиске сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть магазинов бытовой химии в Севастополе (4 единицы) в которых асортимент товара желает лучшего. Но речь пойдет о руководстве госпоже — Гожевой Елене Николаевне. Использует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте» как говорят в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты особенно, когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной програмы, вообщем круто нарушает нормативно правовые акты РФ. Вообщем кидает людей на их последние заработанные деньги у неё. Я так понимаю, если человек рискует своим положением в налоговом и трудовом законодательстве РФ, которое непосредственно связано с УК РФ, то если людей использует в обход этого законодательства, то соответсвенно должен относится к ним с подабающим образом, не обижать хотя бы в деньгах…Задумайтесь, когда попадётся вакансия в эту фирму И. П. Гожева Е. Н., магазины Тhree Price, Уборка92. рф, стоит тратить свои нервы? Далее →✗ НедостаткиИспользует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте», как говорят, в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты, особенно когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной программы. Вообще круто нарушает нормативно-правовые акты РФ. Вообще кидает людей на их последние заработанные деньги у неё.. Далее →
-
В магазине текучка, работать постоянно некому, отношение к работникам как к нелюдям без понимания человеческого, девчата работают 3 в 1: продавец, заказывают товар, принимают, насчитывают, забивают холодильники, убирают, и это всё при постоянном потоке людей, учитывая, что на отделе один продавец. А когда коснулись увольнения по семейным обстоятельствам, еле-еле забрали документы и остались без расчёта по заработной плате. По звонку дурака включают: то не посчитали переучёт, то перезвони, они заняты. Не советую этих работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНет графика, выходные нужно вымаливать и очень маленькая вероятность их получить. Зарплату также надо всеми силами вытаскивать из начальства, обманывают с зарплатой. Обещают ставку + проценты, ставка все время меняется, а то ее и вовсе нет. Процент маленький, чтобы более-менее заработать, нужно работать совсем без выходных и одному, потому что процент делится на количество человек на смене. Далее →
-
Добрый день, хочу внести в ЧС заведение [Ж.] [Г.], которые не оформляют долгое время. Без заключения договора гарантий никаких нет, захочешь уйти — говорят, что не выплатят заработную плату и пытаются запугивать! Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые соискатели! Хочу добавить сюда свой отзыв из солнечного Крыма, г. Севастополь. Прошло 2 года, как данная компания зашла в Крым, скотское отношение к продавцам, полуоборудованные ларьки, постоянные претензии. Права голоса ты не имеешь, есть два мнения: их и второе — неправильное. Даже если покупатель послал тебя матом очень далеко, ты должен стоять, улыбаться и говорить спасибо, и доказать ты ничего не можешь. Особенно хочу отметить [О.] [Н.], финдиректора; её злоба к людям превосходит все границы, женщина слышит только себя. Так же в штате появился ревизор Наташа, которая, отработав 3 месяца, сразу пошла в платный отпуск, непонятно за какие заслуги. З/П вечно задерживают: то аренда, то свет, то газ. То есть если у вас з/п 5−10 числа каждого месяца, если 25 — вы её получили хорошо, а в теории 20 должен быть аванс. Зарплата белая и чёрная. Несмотря на расстояние, всё неизменно. Подумайте 1000 раз прежде чем обратиться в данную компанию. Далее →
-
Была уволена без объяснения причины, за два часа до переучёта. Официальное оформление не было предложено. Напарница, с которой работала в магазине по адресу ул. Ген. Острякова, д. 75 (ост. переход), несколько раз пыталась сорвать переучёт. На моё обращение к хозяину магазина о нарушении ведения переучёта положительной реакции не последовало. Результат: осталась без работы. Списания просроченного товара и его уценки у предпринимателя не существует. Продавец все эти вопросы должен решать своими силами. Товар принял, и будь любезен, делай с ним что хочешь. Сразу при приёме на работу, естественно, никто тебе об этом не говорит. Всё выясняется во время работы. Заработную плату получаешь, если сумел продать товар, которым тебя загрузили, если что-либо пропало — перекрываешь своими силами и за свой счёт. Далее →
-
-
Никому не рекомендую Далее →
