Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Зарплата Далее →

Отношение управляющего персонала и администратора к сотрудникам потребительское и неуважительное. Зарплата хорошая, но и чтобы получить её, нужно пахать как лошадь и постоянно бегать. Далее →

Если нет клиентов можно спокойно посидеть. Далее →

Очень накипело и хочу с вами поделиться. Работала в магазине Зоогалерея в Москве. Это просто тихий ужас… На вас ложится абсолютно всё… Работа в зале, сбор заказов, а если это час пик клиентский и заказов много, ты хоть разорвись, но сделай всё одновременно. Помимо основной ставки обещают премию за выполнение плана, но на деле ставят настолько заоблачные цифры, что можешь треснуть пополам, но не выполнить план, а если и выполнишь, то выплата смехотворная. Подача и сбор сроков это вообще песня… Ты лопатишь весь магазин, снимая, фотографируя и переписывая эти сроки. А по факту подаётся только часть. Очень повезёт, если влезете в лимит. Часть товара может и ляжет на ваш кошелёк. Есть также отдельные виды товаров, которые заказываются на усмотрение магазина, в котором вы работаете, и вот он если выйдет в просрочку, точно ляжет целиком на вас… Ежемесячно подаются списки, и из них может прийти только часть согласованной на скидку, обмен или возврат. Добиться от офиса чего-либо вообще невозможно, зато вас будут натягивать по любому поводу. Просить инструкцию, как работать с чем-либо, это как орать в пустой колодец… Ожидайте… Ожидайте и ожидайте… Либо просто молчат… А когда всё же приходит инструкция… Не понимаешь, какой умный... Далее →

Красивый ремонт Далее →

Милые девушки, хочу вас предостеречь от ошибки, которую совершила я, устроившись в магазин в ТЦ Галереи Чижова «The Girls», и от руководителя данного магазина в.э.а.! В первую очередь, идя работать в данный магазин на должность продавца-консультанта, были оговорены совершенно другие условия труда (оплата 50−70 тысяч, официальное оформление). В итоге по выходным дням вы будете выполнять работу промоутера, раздавая листовки, а ваше официальное оформление перенесется на январь месяц. Выручек в этом магазине практически нет, проходимость очень маленькая, но обвинят в этом вас и скажут, что это вы плохо продаете, ничего не делаете, а также не создаете иллюзию работы на протяжении рабочего дня у входных дверей, поправляя и так все идеально сложенные вещи. При 12-часовом рабочем дне у вас не будет графика обеденного перерыва, при этом если вы будете выходить поесть или в туалет, и вас не будет более 10 минут на месте, вам сразу же будут звонить, а потом обвинят вас в том, что вы якобы гуляете по торговому центру. Каждый день вы будете вести пересчет товара всего магазина вручную, так как в.э.а. будет некогда вбивать все вещи в 1С и распечатывать актуальные остатки для сверки. И, конечно же,... Далее →

Их нет Далее →

Работала в мк несколько месяцев, уволилась из-за буллинга директора, отношение отвратительное было, постоянные попытки меня унизить перед коллективом, св точно такая же, уволилась. Через какое-то время устроилась опять, дала второй шанс и пожалела, св осталась та же, постоянные упреки, что я не так работаю, что мой внешний вид не такой, приехала к нам в магазин и начала отчитывать мою чистую голову на весь торговый зал при сотрудниках и персонале, говорила, что у меня грязная голова и что работа моя отвратительна. И это после того, когда я выходила не в свои дни работать. Работала я какое-то время без директора и товароведа, товар принимать научилась за пару дней работы, не успевала местами менять ценники, постоянно менялись. Был бы ещё персонал, было бы легче, а я одна работала. Просили выходить в свои выходные, что самое отвратительное. Склад маленький, приходило 7−8 телег, надо успеть принять и расставить, никто даже спасибо не сказал, за испытания, которые я там прошла. Пришла старшим продавцом, а работала за всех и за директора и за товароведа за несчастные 20 с лишним тысяч с окладом 4400). За эти 20 тысяч ты должна мыть пол, чистить снег перед входом, сбивать снег и сосульки с козырька, уважительно общаться... Далее →

Нет Далее →

Я выходила работать на [Г.] 10. Директор С. после 8 часов работы сказала, что ей не нравится, как я работаю, хотя весь товар был разложен. Она стала угрожать, что напишет про меня отзыв, и другие меня не будут звать, а также аннулирует часы. С какого хрена какая-то вонючая армяшка будет мне тыкать??? Езжай к себе на родину! Далее →

Из преимуществ можно выделить лишь определенную часть людей, с которой успел (а) поработать — это именно рабочий коллектив, с которым бок о бок регулярно решали задачи этой компании — а именно продажа китайской дешевой и дорогой продукции. Далее →

Теперь к самому интересному. Как выше описал (а), продавали как дешёвое де**мо, так и дорогое. Честно, качественного товара мало, но нас настоятельно просили полюбить товар, который продаёте (как бы и мысль-то правильная), но когда соотношение [censored] товара примерно 70/30, трудно полюбить его. Далее лицемерие. Компания уже не по первому отзыву и не первый год славится своими интересными выходками по отношению к сотрудникам. На собеседовании/обучении все стелят красиво: мол, если что-то не то, не нравится и т. д. — не копи в себе, давай искать компромисс, давайте решать. На деле все ровно наоборот. Как только я начал (а) говорить, сразу началась какая-то неясность, мол, не нравится, уходи. Настолько запущенной биполярки я не видел (а) ни разу. Далее зарплата. Точнее, прожиточный минимум. Тут и сказать особо нечего, так как она зависит напрямую от продаж, точки, в которой ты работаешь, и плана (как личного, так и магазина). Они сделали всё, чтобы ты как можно меньше зарабатывал (а). Пример: магазин не самый проходимый, народу объективно мало, стоит план на 100−200 тысяч больше, чем магазин может делать в нормальных условиях. Исходя из этого, приходится из кожи лезть и продавать людям дополнительно... Далее →

Белая зп, официальное трудоустройство Далее →

Даже не знаю с чего начать. Доход — как и в любых продажах плавающий. Выполнишь личный план — будет тебе нормальная зарплата (смотря в каком магазине будете работать), не выполнишь — вызовут в офис и будут отчитывать как школьницу. Обучение — об этом можно писать бесконечно. Есть в компании очень интересный кадр [М.] [Н.]. Думает, что знает всё и обо всём. Ну просто незаменимый человек (нет). Учит, как продавать, но ходят слухи, что как-то раз опозорилась, попытавшись показать мастер-класс при всем честном коллективе на живом примере. Покупатель отшил и покрутил у виска, когда она на нем свои безотказные приемы начала отрабатывать. Но это, конечно же, только слухи:) [М.] [А.] [Н.], разумеется, профессионал в продажах, и ничего, что она ни разу в жизни ничего не продавала. Главное, что она много курсов закончила:) Тренинги в её исполнении — это нечто. Были случаи, когда новые сотрудники с неокрепшей психикой (просто они очень адекватные) после первого тренинга уходили восвояси. Эти тренинги будут 2 раза в год, а потом 2 раза аттестация, с билетами, комиссией и прочей ерундой:) От её итогов завит процент, который вы будете получать в зарплату от личных продаж. Ну, ничего страшного в общем,... Далее →

Белая зарплата. Далее →

Их очень много, смены по 10, 12 часов, сотрудников сократили, часть ушла сама из-за копеечной зарплаты, мотивации ноль, зарплата в среднем на руки 40 т.р. это в 2023 году! В компании чистая прибыль у которой в 2022 25 миллиардов рублей. На руководящих должностях регионов работают эффективные менеджеры в кавычках, вся забота которых прибыль любой ценой, 2023 году ценой сокращения штата и урезание зарплат на уровень 2014 года, придя в ДНС будь готов, менять ценники каждый день по 500 шт. При этом ты, как правило, один на отдел, максимум вас двое, вовремя не поменянный ценник штраф в разницу товара и начальству плевать, что вы физически поменять не успеваете всё, потому что, ты ещё и кассир, консультант, выдача интернет-заказов, демонстратор товара, грузчик, ты должен быть бдительный охранник так, как за пропажу товара с витрины ты заплатишь тоже, со своего кармана. Готовься к тому, что именно ты будешь слушать весь негатив, от не совсем адекватных посетителей, которые будут орать и материться за то, что ты обслуживаешь кого-то, а не их персону, а им остаётся ждать, так, как сотрудников нет, вас физически будет не хватать на всех посетителей в связи с новой... Далее →