Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 29 200 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2406)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, прекрасная управляющая Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, работала по договору подряда, ждала 10 дней свою выплату. Никто не давал никакой информации, сказали выплатят в течение 2 дней. В итоге начала разбирательство спустя 10 дней, перекидывали с одного сотрудника на другого, придумывали отмазки непонятные типа проблемы с моей картой, хотя проблем не было, и я узнавала в банке. И только после разбирательств и намерений, озвученных мной обратиться в трудовую инспекцию, на следующее утро деньги пришли. Удивительно быстро банк одобрил платеж после разбирательств. А может, и не было попыток отправки денег? Далее →
-
✓ ПреимуществаПервую неделю все идёт относительно неплохо Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — зарплата. Так как работа на процентах от продаж — на некоторых точках (на которые отправляют без твоего согласия) невозможно что-то продать — зарплата была 14 тысяч за 21 смену. Условия труда отвратительные — час обеда, который не входит в часовой расчет, отсутствует, подсобки во всех точках метр, соответственно, отдохнуть не получится, а ещё там нет элементарно холодильника и микроволновки, только кулер с водой, чай, кофе также приходилось покупать. Также обязательна униформа — рубашка/брюки. Но покупку этого добра вам никто не оплатит. При устройстве на работу говорят, что компания оплачивает форму, но потом выясняется, что оплачивают только если работаешь больше года. Для такой зарплаты работы слишком много. Также нужно сдавать кучу экзаменов за доп +3000 рублей. Руководитель по имени Н. — тот ещё жук, обманывает своих сотрудников, если у него плохое настроение, то все должны страдать. Вешает штрафы. Когда я принимаю решение уволиться, пытался сделать всё, чтобы насолить, отношение сразу меняется. Работать некому — поэтому иногда приходилось ездить на другой конец города, потому что «некому выходить» — и иногда узнаёшь об этом в 8 утра. При увольнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет и не будет. Ну возможно разрешат что-то из продукции заказать по закупочной цене. Оно вам надо? Далее →✗ НедостаткиДругое название ИП [В.] Торговля парфюмерно-косметическими товарами. 2 адреса в Казани: ТЦ Горки Парк и ТЦ Олимп. Самое смешное, что после озвученного мной, что я напишу всю информацию в источники на авито, на их странице в один день появляется 5 положительных отзывов. Думайте сами. Тут явно не все в порядке у руководства и кто занимается подбором. Не имейте дело с этой подлой компанией и такой же недалекой девушкой А., которая назначает собеседования и стажировки. Приглашают на стажировку по 10−15 человек, но в разные дни, обучение проводят больше 2 недель. Где сейчас стажировка длится больше недели в нормальных компаниях? Официально не трудоустраивают, зарплату озвучивают абсолютно другую, потом выясняется, что нужно сдать очень много непонятных тестов, чтобы ваша ставка повысилась, и вы представляете, это такие требования — просто чтобы знать 1С и заниматься продажей товаров! Планы ставятся размытые и непонятные, процент плавающий, будьте готовы к потерям своего времени и финансов. Лучше обойдите стороной, открытая вакансия висит больше месяца, выходят стажеры, но оформлять они никого не собираются. Зарплату неофициальную часть будете ждать долго, вам ее будет везти директор из Ижевска, это в том случае, если вы в другом городе работаете. Такой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала 4 месяца. Изначально график был 2/2, который в последствии выставили 1/3, так как платить з/п начальству было нечем [Г.] Н.В. Удобно было добираться домой и на работу. Попался приятный молодой коллектив, который в последствии начальница попыталась разругать между с собой. Далее →✗ НедостаткиВ месяц получала ~20к, а не 40−45 как обещают. Трудовой договор на руки не выдают, только обещаниями кормят, официальная з/п указана 16.800, остальное будут платить на руки. Премиальные выдаются по желанию руководителя, понравилось ли ей, как ты работал этот месяц, если нет, то премия будет 3к, а может и вообще не будет. Заработную плату задерживают почти на полтора месяца, а если начинаешь задавать вопросы, говорят «Мне тоже много чего надо». Требования у начальства очень высокие. Каждый раз не упускала возможность высказаться по поводу внешности и одежды в самой некорректной форме. По-человечески уволить не могут. Заработную плату не выплачивают после увольнения. Будьте готовы к тому, что всё делать будете вы и срываться будут на вас в любой непонятной ситуации, даже если вы ничего не сделали. В случае чего, грозятся уволить по статье за невыход на работу, даже если у тебя больничный лист. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в магазине. Недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании немало, более 2 лет. Зарплата варьировалась от 17 000 до 27 000 р. В основном зарплата зависела от плана, который тебе поставят, и от того, как ты его выполнишь. Первый год план ставили ± адекватный, после смены руководства стали ставить нереальные цифры, которые даже в канун Нового года невозможно сделать. Если ты не выполнял план, то тебе говорили, что ты ничтожество и получишь зарплату только за часы (а это около 10−12 тыс). Иногда было такое, что перед тобой могло сжалиться руководство и выплатить тебе не 10 тыс, а дотянуть до 25 тыс, при этом тебя постоянно после этого тыкали носом, как котенка, что ты никчёмен. Иногда бывали бонусы за доп-продажи какого-нибудь продукта (в основном бонусы были от производителя), таким образом можно было заработать дополнительную копеечку. Если вдруг ты ничем не занят и просто сидишь за кассой (и не дай бог в телефоне), знай, что за тобой всегда следят по камерам. И даже если ты переделал кучу дел за день, вовсе не значит, что ты можешь сидеть. Посидеть на стульчике ты можешь только во время обеденного перерыва. Даже если в зале всё хорошо и при этом нет покупателей,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время на должность продавца-консультанта. Меня встретила очень высокомерная женщина, представилась управляющей данной сети. Рассмотрела меня с ног до головы, спросила, кто я по знаку зодиака, сказала, что я очень неуверенная для своего знака. Хотя зачем ей знак зодиака, если я пришла на работу устраиваться, а не к астрологу. Дала заполнить анкету, заполняла ее 45 минут, была куча ненужных, слишком личных вопросов. Ладно, ответила на все, придралась к моему почерку. Придралась к моим ответам на вопросы. Сказала, что не видит, что мне нужны деньги, что я хочу зарабатывать, чтобы не отнимала больше ее времени. Я развернулась и ушла. И что самое смешное, через несколько дней опять выложили объявление. Такая маленькая точка-островок метр на метр, если не меньше. А столько завышенных запросов, как будто я устраиваюсь в ФСБ или Банк. В общем, зря потраченное время. Однозначно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЯ как бывший сотрудник этого магазина не советую идти работать в эту лавочку! Соблюдение ТК РФ со стороны руководства отсутствует! Зарплату привозят в конвертах, а это прежде всего наказание по ст 123 и 122 действующего НК нашей страны. В некоторых ситуациях, согласно ст 199 действующего УК, выплата заработка в конверте ведет к привлечению к уголовной ответственности. Штрафы сотрудников без повода! Как говорится, хотят рыбку съесть и кисточкой не подавиться. Отношение к сотрудникам как к рабам. Мало того, ещё и привозят товар ненадлежащего качества, ещё и умудряются вешать всё на сотрудников. По вопросам качества продукции и работы персонала обращаться по номеру ***. Создают приказы о том, что штраф 3000 руб. из-за качества продукции и работы персонала с покупателями. За каждую жалобу покупателя снимается с общей бонусной части магазина. По ТК РФ согласно ст. 192 ч. 4 — Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. ТК РФ дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней с сохранением среднего заработка регламентируется трудовым законодательством РФ (ст. 114 ТК). Отпуск положен... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят при чем вовремя Далее →✗ НедостаткиНе совсем понимаю политику компании, берут по объявлению? Или лишь бы работал? Если это так, то это вам к службе СВК в городе И.П. 35. Веселые ребята там работают, вместе живут, вместе работают. Хорошо! Ещё бы кражи предотвращали так же хорошо, как записывают на сотрудников видео, собирая весь мусор на всех! Или обвиняя тебя прям в лицо в чем-то, только ты сам не знаешь в чем. Но так ещё и при этом сами нарушают дисциплину (могут выйти из магазина, когда захотят, в любое время, или разговаривать по телефону, поверьте, друг с другом,)))))) И так и живём. Хотите цирк двоих? Приезжайте в И.П.! Далее →
-
-
Работал в Шинторге продавцом почти 11 лет. Пришёл совсем без опыта, знаний устройства автомобилей и продаваемого товара. Прошёл тест, приняли на работу. Думал, как всё я это освою? Но, что порадовало, закрепили за мной наставника, и дела пошли в гору. Даже за стажировку денег заплатили. Дальше — больше, ежедневное обучение. К обучению здесь относятся очень трепетно со стороны руководства. Хочешь — ни хочешь, всё равно заставят, и обучишься. А не захочешь, до свидания. Так пошло, поехало, не успел оглянуться, как стал отлично разбираться в автомобилях. Даже присвоили спецкатегорию и доплату за неё в течение года 3000 руб стал получать. Ежегодно проходит аттестация продавцов, независимо от стажа работы. Со временем стали понемногу данные обучения надоедать, кстати, все они проходят за полчаса до начала рабочего дня. Приходится приходить раньше на работу. Но это полбеды, ещё добавлю. Также трепетно здесь относятся к чистоте и порядку. Это понятно, чтобы клиенту было комфортно находиться в магазине. Но достигается данная чистота руками продавцов, которые на ежедневной основе трут витрины и товар собственными руками. Хорошо хоть полы не моют, на это есть уборщицы. Что ещё стало напрягать? Постоянные проверки, как мы обслуживаем покупателей. Делают контрольные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем обещают. Работаешь как за пятерых, такое ощущение, как будто ты в рабстве или заключённый. Не стой, не сиди, не разговаривай, руки не скрещивай, быстро не ходи, медленно тоже. К сотруднику подойдёшь с вопросом — тут же вас разгоняют, орут: «быстро по своим местам работать». Ходят целый день администраторы за тобой и следят, как ты работаешь, а потом г@вн@м поливают. А в один прекрасный день ты приходишь на работу с обедом, ничего не подозревая, тебя вызывает недоуправляющая и увольняет тебя без объяснения причин, т.к. она двух слов связать не может, но сплетни пускать ума у неё хватает. В общем, ничего хорошего, и повышения получают шестёрки, подлизуны и рабы безвольные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и всё Далее →✗ НедостаткиЗП наличкой в руки и намного меньше, чем указано в вакансии. Начальство экономит на всём (банально — корпоративы за свой счёт, оплата за футболку, которую предоставила тебе организация). Рабское отношение. Обязанностей просто куча. Каждый месяц должен проходить тесты, которые вообще не нужны. Деб***ное Воронежское руководство. Какие-то менеджеры, не знающие, так скажем, «кухни» и азов, учат, как правильно делать. А если приезжают в город с проверкой, то в магазине начинается театральщина: должен знать все акции (знание которых нужно только начальству), кассиры выговаривают кучу бесполезной инфы каждому покупателю, придираются к тому, как лежит товар в запасах. Толку от этих проверок полнейший ноль! Идиотская система мотивации! К примеру: вот продал ты кресло за 8 тысяч — получишь 200 рублей; продал за 24 тысячи — 200. Короче 200 рублей — это потолок. И самая главная «эпопея ЭТОГО дебила — МО обходы!» Раздача (нафиг ненужных) дисконтных карт. Каждый месяц даётся план — больше 100 обходов, и сотрудники обязаны ходить и раздавать их. Воронежу глубоко ср*ть, что все организации вокруг обошли по 10 раз, что на улице холод, дождь и т. д. КПД от этих обходов просто нулевой. Пока начальство,... Далее →
-
ИП [Д.] В.С. не заплатила за отработанные смены. Не стоит идти туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к сотрудникам. Особенно хочу выделить Х. З. Очень высокомерная и заносчива. В момент собеседования была очень мила и дружелюбна. В процессе работы же показала свое истинное лицо. В целом в компании работать не советую, т.к. постоянные переработки и они не оплачиваются, постоянные ругани за покупателей среди продавцов, муторная неоплачиваемая работа как переоценка, отпаривание — все это почти каждый день. + ко всему, за 12 часов работы не сходишь спокойно пообедать, т.к. продавцов много, и пока дойдет твоя очередь идти обедать, может уже наступить ужин. Далее →
-
Читаю, многие пишут про стажировку в 2−3 дня, тогда как у нас она длилась неделю. Замечу, что никто ее не оплачивал! Коллектив ужасный 2 администратора считали себя богами, отбирали клиентов, вечно недовольные лица! Могли отобрать клиента, даже когда просто помощи попросишь. Клиент еще не успел в магазин зайти, а 3, не побоюсь этого слова, бабки неслись к нему наперегонки. Вечно пугали штрафами, никаким графиком 2 через 2 там даже не пахло, 3 через 1, 4 через 2 — вот реальный график, из-за этого за неделю стажера 3−4 менялось. Но не стоит думать, что от переработки зп станет больше. Все зависит от позиций в чеке и от нужного товара. Если косяк у нового сотрудника, то штраф, если у админа — то сделают вид, что камера в этот момент не работала и никто ничего не видел, даже если что-то разбили. На уборку и мытье полок обязан приехать, даже если выходной. Парфюм действительно не соответствует оригинальному аромату 100% При увольнении тоже на*бут! В обход всех законов стараются заставить отрабатывать 2 недели (при работе менее 3-х месяцев). Девочки, это не та работа,... Далее →
-
Постоянный обман с з.п., задержки, отношение со стороны директора ужасное. Такое чувство, что он постоянно под чем-то. Заставляет продавать технику, которая не работает должным образом, и обманывать покупателей. Говорит, что это наш хлеб, может уволить без объяснения причин. В этом магазине нет нормальной техники и не будет. И тем более не работайте здесь, потратите только время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЗП платитьcя в конвертах. Офіційно — Мінімалка, по факту — від 10 тисяч гривень. Не укладають з тобою трудовий договір, замість нього якась заява про виконання обов'язків терміном на 14 днів (під час стажування), а потім терміном на рік. В трудову нічого не вноситься з початку стажування, тому легко можуть не виплатити за відпрацьовані дні. Лікарняних в них немає. Відкривати їх без згоди керівника не можна. Максимум дають 1−2 дні, щоб вилікуватись, а далі вже виживай як хочеш. При будь-якій претензії до керівника чуєш у відповідь «не влаштовує? Звільняйся. Такий працівник нам не потрібний». Спочатку [censored] вигляд, що вони адекватні, що колектив хороший і умови там нормальні для праці. Проходить термін стажування, і всі відразу показують своє нутро (це можна помітити в будь-якому колективі економ класу незалежно від міста). Штрафують за все підряд. Постійно приходять контролери, які теж шукають причину, аби оштрафувати продавців. Продавець виконує обов'язки прибиральниці, охоронця, касира, маляра, грузчика. Постійно тягаєш важкі речі: під час розкладки ти маєш рознести 400−600 кг речей за 1.5−2 години, переносиш ті речі з одного місця на інше: в 1 день оновлення,... Далее →
-
-
Обещание оплачивать каждый выход. На деле все так. ТЦ [Ф.] Ритейл парк. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение в ювелирном деле, дали интересные знания Далее →✗ НедостаткиЗарплату получают тогда, когда у начальства есть настроение её отправить Не выдают расчетные листы, считают ручкой на огрызке бумаги вашу зарплату, потом подходят и говорят: все понятно? Каменный век Два начальника пожилого возраста, видимо, это тоже играет роль Золото по 8 тысяч за грамм, когда у конкурентов 4, при этом жалобы на низкие продажи и падение выручки План по продажам рисуют в конце месяца на основании текущего, чтобы не дай бог не переплатить сотрудникам За уборку доплачивают, но убирать нужно помещение магазина, офис начальства, кабинет товароведов, раковину, туалет и прочее, выносить за всех весь мусор. Полноценная уборщица получает за это полноценную зарплату, работодатель оценивает такую уборку в 100 рублей При увольнении начальница начинает высказывать все недовольство и претензии, которых раньше не было. Я как сотрудник готова расти и развиваться, но явно не с таким руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесоответствие указанной зарплате, подсовывают срочный т.д., с заниженной з/п, «забывают» отдать второй экземпляр на руки, нарушение с прохождением мед. комиссии, по факту за свой счет и в свои выходные, при увольнении юлят с часами, отпускные, мед. комиссия, этих денег не увидите, получите отработанные часы по минимальной ставке как стажер. О самой работе сказанное уже в других отзывах. Аппанируют себя как достойная компания, а по факту — шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом магазине 3 месяца. И эти три месяца были адом с нервами. Приходя на работу с самого утра, ты слышишь одно хамство и оскорбления в свой адрес от директора этих магазинов. Когда я пришла туда работать, кинули просто как щенка одну в магазин еще стажером, так еще и при каком-то незначительном косяке я (стажер) получала в свой адрес многочисленные маты. Говорили, что дадут трудовой договор, но так и не дали, вешали лапшу на уши. Если ты сделал что-то не так или в чем-то ошибся, она каждый раз собирает планерку, где даже не объясняет ничего, а просто хамит тебе и говорит, что из-за нас не купила себе новую машинку. Очень любит удерживать зп неделями, а то и больше. И еще любит придумывать новые штрафы. Работали мы до 19:00, но и оставались до 12 ждать товар, но за это ничего не доплачивали, а если ты не останешься ждать товар, то штраф 5000 руб. График мне обещали 5/2, но в итоге я работала 6/1. При увольнении она сделает все, чтобы заплатить тебе меньше. Написала заявление на увольнение, которое она даже не подписала. Ждала расчета месяц, хотя должны были выплатить сразу. И в итоге... Далее →
