Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

Хороший коллектив (кроме менеджеров и управляющих), стабильная выплата зарплаты, хорошая премия Далее →

Неполностью оплачиваемые переработки, обязанность выходить на работу в своё нерабочее время, ужасное начальство. Ну в общем расскажу с самого начала, пришла я работать в Lime в конце июля 2021 года. Я устроилась в Lime, который находится в ТЦ Охотный ряд. Поначалу мне всё нравилось, хороший девчачий коллектив, понятная работа и вроде всё хорошо. Единственное, что меня напрягало, это то, что мы могли после закрытия магазина (22:00) ещё часа 2 разносить вещи по местам и складывать их, и это не всегда оплачивалось. Также было просто физически тяжело носить на руках такое огромное количество вещей, стоять весь рабочий день на ногах и бегать по всему магазину, хоть он и маленький. Но вдруг ушла наша управляющая, и всё поменялось. Немного стало подбешивать то, что некоторые менеджеры могли немного бездельничать, перекладывая работу на сотрудников, а потом орать, почему у нас завал. Также нас постоянно спрашивали, на мой взгляд, абсолютно бесполезные показатели эффективности, которые мы должны были знать наизусть. Зачем? Вопрос хороший. Теперь перейдём к самому трешу. Нам наконец-то дали новую управляющую, она была так же из Lime, только из ТЦ Зеленопарк. Чтобы с ней «познакомиться», нам назначили «собрание»,... Далее →

Не задерживают з/п,более менее соц.пакет есть Далее →

Не хватает продавцов, из-за этого работает один за троих. Директора тоже как повезёт, есть быдло подлое. Все валят на продавцов, там настоящий рабовладельческий строй. Хотя если каждый будет свою работу делать правильно, как надо, проблем было бы точно меньше, это и региональных касается тоже. ЕСТЬ ЛУЧШЕ работа, за те же деньги, а не 5 в одном: и продавец, и кассир, и уборщица; за товароведа и директора некоторую работу заставляют делать. А не будешь вести и слушаться, так оклевещут и прогонят, да ещё и региональный поможет. А потом из-за их же самодурства опять не хватает продавцов. Самое не защищённое звено — в «Магните» продавец это раб, а не рабочий по найму за зарплату со своими обязанностями. Вряд ли что-то изменится в «Магните» в ближайшие пять лет точно.. Далее →

Зарплата полностью белая, стажировка оплачивается компанией, отпуска и больничные оплачиваются. Далее →

Пока нет. Далее →

Нет Далее →

Я работала в этой компании полгода. Оказывается, неофициально и даже без договора. Обещают золотые горы, на самом деле не платят. Красивая картинка — это eclida. График работы с 9:00 до 20:00. Присесть нельзя, стоишь эти часы на ногах, трешь постоянно пыль, не лай бог присядешь — сразу звонок: ты что, сидишь? Камеры повсюду. Я зазор ела уволиться, спросила про зарплату. Я отработала 2 18 рабочих дней. Мне собственник этой компании сказала: иди отсюда, мы ничего не заработали. Зарплату за месяц не отдали! Далее →

Нет Далее →

Отношение работодателя отвратительное. А про тренинги с [А.] я вообще молчу. Если вы хотите работать в этой аптеке, то будьте готовы сидеть по 7 часов на стуле, слушая по скайпу [А.] обо всем и не о чем. Никакой конкретики по теме, только то, как лучше втюхать и продать их товар покупателям. И даже после этих замечательных тренингов и 2-х недель хождения на стажировку каждый день, кроме выходных, вам могут просто позвонить и сказать: вы знаете, вы нам не подходите. Работа на выручку! То есть, если у тебя нет никаких моральных принципов и ты готов за зарплату бедной пенсионерки втюхать хоть бы что, тогда вам к ним. А если вы вдруг перестанете делать план, то вас выкинут на улицу, не моргнув глазом. Все, что их интересует, это деньги. По зарплате на сайте пишут от 600 рублей, по итогу летом будете получать 370 (это за 12-часовой рабочий день) в лучшем случае, так как не сезон, как они говорят, а зимой немного больше. Вечная текучка продавцов, постоянно просят выходить на работу в свой выходной день, а если отказываешь, то автоматически попадаешь в их «„черный список“». Болеть вы тоже не можете, так как выйти за вас в вашу смену будет некому. Отпуск... Далее →

Проработала 2.5 года продавцом. Из плюсов — белая зп, никаких задержек, отпуск 4 недели в году (но не за раз). Оформляют после стажировочного дня. Есть обучалки для новых сотрудников. Да и в целом есть тренинги (на обучающей платформе и в самом магазине) по товару и по обслуживанию клиентов. Можно продвигаться по должностям, если постараться (об этом в минусах расскажу)) Трудовую книжку при увольнении мне отдали) И даже выплатили не отгулянный отпуск. В целом, компания неплохая. К сожалению, я не смогла продолжать в ней работать из-за некоторых минусов. Далее →

Из минусов: 1) График работы — если вы оформляетесь на полную ставку, то график вам поставят такой, как удобно директору и/или начальнику вашего отдела. То есть попросить выходные или поменять смены можно, но если людей в магазине или вашем отделе не хватает, или если вам попался директор/начальник отдела с плохим настроением (ПМС, комплекс «я здесь босс»), то вы будете работать по составленному им графику. Некоторые директора разрешали меняться сменами с другими сотрудниками, а некоторые — нет. 2) Карьерный рост и лояльность к компании. Меня в последние полгода работы тошнило от слова «лояльность». Суть такая — если вы готовы подлизывать, улыбаться в десны руководству и всячески проявлять «лояльность к компании» — возможно, вас подтянут на более интересную должность. Ну или вас могут оставить обычным продавцом, но наделить вас особыми правами — помогать начальнику отдела реализовывать новую планограмму, забивать обработанные часы на компе, сидеть на стойке и болтать с кассирами и т. п. В то время как ваш коллега-простой смертный продавец будет разгребать примерку и бояться, чтобы никто ничего не украл, пока он в темпе ужаленной пчелы разносит товар по залу. А третьей рукой пытается навести порядок в своей зоне. 3) Покупатели —... Далее →

Нет Далее →

Трудоустраиваясь продавцом, будьте готовы быть и бесплатным грузчиком, и бесплатной уборщицей, и завхозом. Самой Вьюновой Т.К. уже восьмой десяток, за нее функции предпринимателя исполняют другие, готовые потом испаряться, а ответственность на бабушке в маразме. Поэтому никаких задолженностей по заработной плате не дождетесь. Имущества за ней тоже нет. При жизни передала в дар наследникам. Справедливости там не найти, сужусь с ней. Далее →

Нет. Далее →

Мою жену и ещё нескольких знакомых эта компания развела по полной. Они используют труд стажеров, когда им выгодно. Им нужны рабочие и бесплатные руки. А потом, через недельку вашей работы, говорят, что вы им не подошли… И вы остаётесь без зарплаты. Мы будем на них в прокуратуру заявление писать. Договор они не дают на руки. Но есть фото её работы. Люди, не ведитесь на их мифические з.п. Далее →

Только громкое имя на рынке, за которым пустота. Далее →

Проходила собеседование на Продавца-консультанта. Давно мечтала попасть в корпорацию ЦУМ, в маркетинг. У меня большой опыт в маркетинге в международных компаниях. Но так как в данный момент в маркетинге вакансий в ЦУМ нет, я готова была рассмотреть ритейл. Встреча проходила по видеозвонку с hr С.С. Было очень много вопросов, но на каждом меня перебивали, сложилось впечатление, что все они «для галочки». За день до встречи я решила почитать отзывы сотрудников/бывших сотрудников о работодателе ЦУМ, не знаю, почему я не сделала этого раньше, но, как говорится, лучше поздно, чем никогда. Видимо, моя интуиция подсказала, так как у меня давно возникали сомнения, настолько ли хорош ЦУМ как работодатель, или это просто громкое имя в мире российского фэшн. Я была в лёгком шоке, увидев 99% отрицательных отзывов. И когда я задала вопрос hr на встрече, почему так много негативных отзывов от сотрудников, ответ последовал — это всё конкуренты пишут! И могу вам сказать, что да, конкуренты могут писать, но если среди отзывов нет вообще ни одного положительного, это не конкуренты. В конечном итоге с обратной связью по встрече ко мне так никто и не вернулся, а когда я сама написала hr, девушка отвечала мне какими-то неоднозначными фразами, так... Далее →