Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Брянске
Ищете работу продавцом в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Брянске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Брянске
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ в Брянске?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиКругом и во всем. С зарплатой дурят, реклама выдает суммы, которые нереальны. Супервайзеры режут зарплату работникам, чтобы самим получить больше 100 000 руб. В коллективы, где все хорошо, засылают стукачей.Сплошные штрафы, огромная текучка, нет грузчиков, разгружают продавцы, всю смену на ногах. Потом болезни спины и варикоз на ногах. А в Фокинском районе есть супервайзер «хороший» И.К., но он болеет очень сильно, знает или нет, ему немного осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасно, вспоминаю страшным сном. Отношение просто скотское. Устроилась на свою голову и полностью разочаровалась в людях. Приходишь на кандидатуру продавца, а после месяца работы: ну ты обязательно должна освоить кассу. Освоила на свою голову: после этого всегда подменяла работника на перерыв. У нас план зон стоял на минуточку, и чтобы её выполнить, ты стоишь на своей зоне и продаёшь, а если кто на обед — за кассу! Была такая ситуация, когда сотрудник уходил на обед, он ставил дополнительные 15 минут себе, а потом ещё и опаздывал на 15 минут. Вместо «замени меня на кассе на полчасика» получается, что ты стоишь на зоне час. На минуточку: планы твоей зоны горят, ты ответственен за кассу материально, и если недосдача, то делится на всех, кто на ней стоял в течение дня, каждые три часа пятиминутка — разъяснение, сколько зашло человек, а сколько вещей купило, и тебе постоянно крутят мозги. Свой план выполнить невозможно, постоянные метания на кассу, голова пухнет, как дрожжевое тесто. Работа в примерочной — тебе нужно продать — впихнуть футболки или свитер, так как у тебя план стоит. В течение дня сто раз спросят, сколько ты продал, а если не продал, то ты %удалено%. Как проклятый, заправляешь, стоишь эти вешалки, руки в мозолях,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОт магазина к магазину хороший коллектив, но это редкость, так как люди уважающие себя не станут надолго задерживаться в этой компании, в итоге остается только пресмыкающаяся перед деспотичным начальством масса, которая будет получать заработанные вами деньги. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго полудня, хочу поделиться своей историей работы в компании «Красное и Белое». Я, проживающая в г. Брянск в Советском р-не, устроилась в компанию Красное и Белое 12 июля, проработав по 8 сентября продавцом на [Т.] 2, съездила на подработку в Глинищево. Мне понравился магазин и условия, предлагаемые администратором о том, что туда и обратно он возит персонал, и я решила перевестись через увольнение на Глинищево [Я.] 7б, на что супервайзер отреагировала без проблем и даже была рада. Отработав неделю на Глинищево с 9 сентября неожиданно для всех администратора увольняет ЗРУ [К.] [Т.] [В.] с отработкой 2 недели. Он, недолго подумав, предлагает мне перевестись через эти 2 недели на Станке [Д.] 20, так как понимает, что возить нас на Глинищево никто не будет, а мне только, чтобы добраться до остановки, нужно идти минут 30 пешком. Станке [Д.] 20 находится в одном секторе с [Я.] 7б, и для того чтобы перевестись, мне нужна была подпись администратора с Глинищево и администратора со Станке [Д.] 20. Мой администратор договорился с администратором со Станке [Д.] о том, что когда он отрабатывает 2 недели, к нему могу перевестись... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам похабное, чем сидим, ничего не делаем, где выручки, где коллективки, обрабатываем сады, школы… Учебная лит-ра дороже в 2 раза, чем в других магазинах, еще [П.] А.В. считает, прям утверждает, что в Брянске нет конкурентов, вот реально что за бред. Приехали бы и сравнили цены. А не орали на продавцов, что [censored] работают!. Далее →
-
Работа без выходных, точнее, они, конечно, могут быть, но есть нехватка кадров, и иногда просто некому выйти и могут отправить в другой салон. С другого салона получишь только %, в твои личные продажи это не засчитают. Также есть определённая мотивация и план продаж. Хочешь больше получать — работаешь без выходных. Ужасная система логистики. Невозможно знать, есть ли товар на складе и как-то ускорить процесс доставки. Очень много проблемных ситуаций из-за этого возникало. Хамское отношение ТМ, переходили на личности, сотрудники для них рабы. Постоянно нужно стоять на входе, присесть можно только во время оформления договора. Есть тайные покупатели, и, соответственно, УПР получит штраф, если никого не будет на входе. Листовки раздают продавцы. С одной стороны, это минус, с другой — заведёшь человека, продаж ему+. Далее →
-
- большая инвентаризация, которую платят продавцы — низкая зарплата — смотря к какому управляющему попадёте, есть такие, с которыми невыносимо работать — много обязанностей: выставление товара, пыль, мерч, разгрузка машины, оформление кредитов, кассир, в целом ты всё в одном, кроме мытья полов — ранг получить сложно, почти нереально — график нестабильный, можете работать в неделю с одним выходным по 11 часов. Далее →
-
Пока ты стажёр, зарплата нормальная может быть. А как только переводят в продавцы, тут же возникают проблемы. Можешь и не получить ничего, так как вычитают подоходный, и ты остаёшься ни с чем. Нет оклада неприкосновенного (в данном случае должен быть выход и плюс %), а этого всего, увы, нет и не предвидится. Компанию такой вариант устраивает. Далее →