Много Мебели: отзыв сотрудника
Работа без выходных, точнее они конечно могут быть, но есть нехватка кадров, и иногда просто некому выйти и могут отправить в другой салон, с другого салона получишь только %, в твои личный продажи это не засчитают. Также есть определеннпя мотивация и план продаж, хочешь больше получать — работаешь без выходных. Ужасная система логистики. Невозможно знать есть товар на складе и как-то ускорить процесс доставки. Очень много проблемных ситуаций из-за этого возникало. Хамское отношение ТМ, переходили на личности, сотрудники для них рабы, постоянно нужно стоять на входе, присесть можно только во время оформления договора, есть тайные покупатели и если и соответственно упр получит штраф, если никого не будет на входе. Листовки раздают продавцы, с одной стороны это минус, с другой — заведешь человека, продаж ему+
Полезный отзыв?
(5)
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ: 72 отзыва →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
Отвратительное руководство именно в секторе Волгоград, про другие сектора не могу ничего сказать. РС Волгограда это мягко говоря быдло. Разговаривает только матом. Сделал план - почему сделал?. Не сделал план - почему не сделал.? Создал 15 групп в ватцапе и пишет одно и тоже в них. В течении 10 мин не ответил - штраф. На руководство коллективом и просто заниматься продажами времени нет вообще. Есл...
Ну во-первых само содержание работы, если готов стоять как на рынке и зазывать каждого мимо проходящего купить супер-диван (сомнительного качества), то можете попробовать свои силы. Попасть на работу в данный бастион высоких зарплат и соблюдения прав сотрудников очень легко. Но вот стажировка (бесплатная) может длиться довольно долго. Так-же готовьтесь к тому что куча незаменимых руководителей буд...
Постоянные проверки, много требований, регламентов, стрессов и всю эту дивизию начальства надо кормить продавцам. 2. Ненармированный рабочий день. Без выходных приходилось работать по месяцу и более. Руководителям на Вас наплевать! Никто сотрудников там не уважает. Отношение как к рабам. 3. Сроки производства в среднем 5-6 недель, в договоре до 40 - 45 рабочих. В наличии мебель бывает крайне редк...
Не совету работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро качественно. Видимо не знаю правила "Треугольника управления проектом". В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Дет сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем зп ниже джуниора. Играть роль милого, когда ...