Много Мебели: Проблемы с кадрами и логистикой
Работа без выходных, точнее, они, конечно, могут быть, но есть нехватка кадров, и иногда просто некому выйти и могут отправить в другой салон. С другого салона получишь только %, в твои личные продажи это не засчитают. Также есть определённая мотивация и план продаж. Хочешь больше получать — работаешь без выходных. Ужасная система логистики. Невозможно знать, есть ли товар на складе и как-то ускорить процесс доставки. Очень много проблемных ситуаций из-за этого возникало. Хамское отношение ТМ, переходили на личности, сотрудники для них рабы. Постоянно нужно стоять на входе, присесть можно только во время оформления договора. Есть тайные покупатели, и, соответственно, УПР получит штраф, если никого не будет на входе. Листовки раздают продавцы. С одной стороны, это минус, с другой — заведёшь человека, продаж ему+.
👉 Работа в МНОГО МЕБЕЛИ в Ростове-на-дону (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МНОГО МЕБЕЛИ продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Ростове-на-дону (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5661 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаВ целом работа не плохая Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании около 2-х лет. Уволилась из-за ТМ [Н.] Н. после того, как я передала ей ключи, она меня подставила, обвинила меня в недостаче денежных средств, кроме всего еще и звонила и вымогала деньги у моих родителей и преследовала моих детей. Просто мерзкий человек, у нее свои личные правила работы, которые очень отличаются от регламента. Также она часто забирала деньги сотрудников, которые увольнялись, себе. Не понимаю, почему руководство закрывает на все это глаза.. Далее →
-
✓ Преимуществакак показалось мне, что достоинств нет. ИЩУТ дураков. Далее →✗ НедостаткиХотел трудоустроиться в эту шарагу, бог отвёл… Оформление непонятно в какое ИП или ООО, которых у них КУЧА, но точно не в центральный офис в Саратове. Причём на должность — руководитель АХО, в офис компании. Красиво поют по телефону. Условия были предложены следующие: Совокупный доход указывают 59 000 руб из них 25 000 руб оклад остальные 18 000 руб то ли КТУ, то ли КПД, не понятно вообще, из чего складывается этот «бонус» в конверте, районный коэффициент)). Одно ясно, что эта сумма тот самый рычаг воздействия на сотрудника: хочу — заплачу, хочу — не заплачу. Ещё 14 000 руб — это оплата якобы ГСМ! которую в расчёт вообще брать не стоит. Фиксированная почему-то. То есть потратишь больше — твои проблемы! Оплата чёрными деньгами из кассы. Фирма настолько нищая, что не имеет своего служебного автомобиля для обслуживания существующих 38 мебельных салонов, а также открытия новых в Краснодарском крае, но скорее не нищая, а хитрожопая, что ищет дураков, которые будут использовать свой авто. На этом «компенсация» заканчивается. Ни о какой амортизации авто речи нет. (Резина, колодки, масло, фильтра, камень в стекло, ДТП и т.д. — всё за свой счёт) Короче говоря, фирма не несёт никакой ответственности за эксплуатацию вашего авто. Вот, собственно,... Далее →💬2 комментария
