Много Мебели: отзыв сотрудника
как показалось мне, что достоинств нет. ИЩУТ дураков.
Недостатки:Хотел трудоустроиться в эту шарагу, бог отвёл…
Оформление непонятно в какое ип или ооо которых у них КУЧА, но точно не в центральный офис в Саратове.
Причём на должность- руководитель АХО, в офис компании. Красиво поют по телефону.
Условия были предложены следующие:
Совокупный доход указывают 59 000 руб
из них 25 000 руб оклад
остальные 18 000 руб то ли кту, то ли кпд не понятно вообще из чего складывается этот «бонус» в конверте, районный коэффициент)). Одно ясно что эта сумма тот самый рычаг воздействия на сотрудника хочу заплачу, хочу не заплачу.
Ещё 14 000 руб это оплата якобы гсм! которую в расчёт вообще брать не стоит. Фиксированная почему-то. То есть потратишь больше твои проблемы! Оплата чёрными деньгами из кассы. Фирма настолько нищая, что не имеет своего служебного автомобиля для обслуживания существующих 38 мебельных салонов, а так же открытия новых в краснодарском КРАЕ, но скорее не нищая, а хитрожопая, что ищет дураков которые будут использовать свой авто. на этом «компенсация» заканчивается. Ни о какой амортизации авто речи нет. (Резина, колодки, масло, фильтра, камень в стекло, дтп и тд. всё за свой счёт) Короче говоря фирма не несет никакой ответственности за эксплуатацию вашего авто.
вот собственно описание вакансии из интернета:
Обязанности:
— Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря;
— Контроль соблюдения чистоты и общего состояния помещений склада и салонов, принимает меры по их своевременному ремонту;
— Работа с подрядчиками, ведение переговоров, заключение договоров;
— Обеспечение салонов мебелью, контроль за ее сохранностью и проведением своевременного ремонта;
— Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
— Контроль соблюдения установленных норм и правил по технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.
Требования:
— Знание основ трудового законодательства;
— Правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— Мобильность
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РФ;
— График работы: 5/2;
— Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + бонус);
— Работа в молодой и быстрорастущей команде;
— Возможность профессионального развития;
— Работа разъездного характера.
График сказали сразу может быть ненормированным.
+ ко всему тебя оформляют на 0.1 ставки (то есть бесплатно!) инженером по охране туда и пожарной безопасности. Якобы ФОРМАЛЬНО)))))))))
В случае пожара или несчастного случая, производственной травмы — всю ответственность несёшь ты если подпишешься на это. включая уголовную. Утверждают что компании не позволяет ФОТ держать такого специалиста в регионе ЮГ. да и мол чё тут такого, ответственность мизерная. Ну-ну.
ребята готовьтесь К проверкам Я ВАМ ОРГАНИЗУЮ.
работодатель НЕ проводит спецоценку условий труда.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ в Краснодаре (5 отзывов) →
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ: 72 отзыва →
Работа в Краснодаре (6432 отзыва) →
Комментарии (2)
А то,что должно быть соответствующее обучение для специалиста по ТБ, ПБ, не волнует их,не? Проверочку им организуем
Роща
08.08.2021 22:05
Что мебель [censored] что зарплата...
Отвратительное руководство именно в секторе Волгоград, про другие сектора не могу ничего сказать. РС Волгограда это мягко говоря быдло. Разговаривает только матом. Сделал план - почему сделал?. Не сделал план - почему не сделал.? Создал 15 групп в ватцапе и пишет одно и тоже в них. В течении 10 мин не ответил - штраф. На руководство коллективом и просто заниматься продажами времени нет вообще. Есл...
Ну во-первых само содержание работы, если готов стоять как на рынке и зазывать каждого мимо проходящего купить супер-диван (сомнительного качества), то можете попробовать свои силы. Попасть на работу в данный бастион высоких зарплат и соблюдения прав сотрудников очень легко. Но вот стажировка (бесплатная) может длиться довольно долго. Так-же готовьтесь к тому что куча незаменимых руководителей буд...
Постоянные проверки, много требований, регламентов, стрессов и всю эту дивизию начальства надо кормить продавцам. 2. Ненармированный рабочий день. Без выходных приходилось работать по месяцу и более. Руководителям на Вас наплевать! Никто сотрудников там не уважает. Отношение как к рабам. 3. Сроки производства в среднем 5-6 недель, в договоре до 40 - 45 рабочих. В наличии мебель бывает крайне редк...
Не совету работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро качественно. Видимо не знаю правила "Треугольника управления проектом". В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Дет сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем зп ниже джуниора. Играть роль милого, когда ...
Ольга87
25.07.2021 14:32