Много Мебели: отзыв сотрудника

15.07.2021 Краснодар
🚀 Должность

руководитель ахо

Преимущества:

как показалось мне, что достоинств нет. ИЩУТ дураков.

Недостатки:

Хотел трудоустроиться в эту шарагу, бог отвёл…

Оформление непонятно в какое ип или ооо которых у них КУЧА, но точно не в центральный офис в Саратове.

Причём на должность- руководитель АХО, в офис компании. Красиво поют по телефону.

Условия были предложены следующие:

Совокупный доход указывают 59 000 руб

из них 25 000 руб оклад

остальные 18 000 руб то ли кту, то ли кпд не понятно вообще из чего складывается этот «бонус» в конверте, районный коэффициент)). Одно ясно что эта сумма тот самый рычаг воздействия на сотрудника хочу заплачу, хочу не заплачу.

Ещё 14 000 руб это оплата якобы гсм! которую в расчёт вообще брать не стоит. Фиксированная почему-то. То есть потратишь больше твои проблемы! Оплата чёрными деньгами из кассы. Фирма настолько нищая, что не имеет своего служебного автомобиля для обслуживания существующих 38 мебельных салонов, а так же открытия новых в краснодарском КРАЕ, но скорее не нищая, а хитрожопая, что ищет дураков которые будут использовать свой авто. на этом «компенсация» заканчивается. Ни о какой амортизации авто речи нет. (Резина, колодки, масло, фильтра, камень в стекло, дтп и тд. всё за свой счёт) Короче говоря фирма не несет никакой ответственности за эксплуатацию вашего авто.

вот собственно описание вакансии из интернета:

Обязанности:

 — Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря;

 — Контроль соблюдения чистоты и общего состояния помещений склада и салонов, принимает меры по их своевременному ремонту;

 — Работа с подрядчиками, ведение переговоров, заключение договоров;

 — Обеспечение салонов мебелью, контроль за ее сохранностью и проведением своевременного ремонта;

 — Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;

 — Контроль соблюдения установленных норм и правил по технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

Требования:

 — Знание основ трудового законодательства;

 — Правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

 — Мобильность

Условия:

 — Трудоустройство согласно ТК РФ;

 — График работы: 5/2;

 — Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + бонус);

 — Работа в молодой и быстрорастущей команде;

 — Возможность профессионального развития;

 — Работа разъездного характера.

График сказали сразу может быть ненормированным.

+ ко всему тебя оформляют на 0.1 ставки (то есть бесплатно!) инженером по охране туда и пожарной безопасности. Якобы ФОРМАЛЬНО)))))))))

В случае пожара или несчастного случая, производственной травмы — всю ответственность несёшь ты если подпишешься на это. включая уголовную. Утверждают что компании не позволяет ФОТ держать такого специалиста в регионе ЮГ. да и мол чё тут такого, ответственность мизерная. Ну-ну.

ребята готовьтесь К проверкам Я ВАМ ОРГАНИЗУЮ.

работодатель НЕ проводит спецоценку условий труда.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 31800

 

Комментарии (2)

Что мебель [censored] что зарплата...

А то,что должно быть соответствующее обучение для специалиста по ТБ, ПБ, не волнует их,не? Проверочку им организуем

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.12.2021 Краснодар👍5
    ✓ Преимущества
    карьерный рост Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые соискатели, данная вакансия вам подходит если: когда вы учились в университете или средней школе и тема «Крепостное право» прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске) — вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав; осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию;  — территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС) Описание Вакансии: 1.Условия труда: трудитесь вы на торговой точке, что в принципе нормально, но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ. На должности территориального менеджера вам оплачивается только ГСМ при условии, что вы провели аудит (оценку ТТ) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации АВТО речи не идет ни при каких условиях Руководство: Как сказано выше, если вы родственник или хороший... Далее →
  • 10.12.2019 Краснодар👍3
    Меня уволили в декретном отпуске по Ликвидации Ип. Оказывается, они скидывают с себя беременных постоянно. Теперь все пособия из-за них получаю по минималке от соц защиты. Проработав там, поняла, что больше туда никогда не приду. Заработная плата выше 12 000 р. не поднималась. Её ещё нужно выпросить. Вопросы по з п задать некому. А когда приехали проверки с налоговой…нас заставили сказать, что работаем по 4 часа. Такого ужаса, работая в мебельных более 7 лет я не видела. Далее →