Много Мебели: отзыв сотрудника

карьерный рост

Уважаемые соискатели, данная вакансия вам подходит если:

когда вы учились в университете или средней школе и тема «Крепостное право» прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске) — вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав;

осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию;

 — территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС)

Описание Вакансии:

1.Условия труда:

трудитесь вы на торговой точке, что в принципе нормально, но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ.

На должности территориального менеджера вам оплачивается только ГСМ при условии, что вы провели аудит (оценку ТТ) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации АВТО речи не идет ни при каких условиях

Руководство:

Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если вы не имеете родственных связей с выше указанными лицами, то не вздумайте брать на работу знакомых или родственников, т.к выше указанное руководство это не приемлет.

Возможность карьерного роста: возможность есть, но при адекватном руководстве, иначе работает только «братва» которым позволено намного больше, а вы работайте без отпуска — сколько сможете, дальше вам найдут замену

Условия отдыха:

Зависит от того, как вы любите отдыхать на должности территориального менеджера График работы: 6 дней (в полях) / (один день на усмотрение работодателя) по практике 2 дня в месяц выходной в режиме на телефоне, без права быть не на связи.

Уровень дохода:

Зависит непосредственно от руководителя, как уже было указано, знакомые РД/РС отдыхают как положено 28 дней в неделю минимум, остальные, как подойдет очередь — раз в пять лет

Отношение руководства:

 — не вздумайте говорить правду вышестоящему руководству, иначе отправят работать на ваше место вашу маму, как это было у меня. Руководитель Дивизиона сказал, цитирую: «Маму свою обманывай, мальчик» на то, когда в момент его 2-х минутного присутствия продавец торговой точки отлучился в туалет, на такие естественные человеку потребности руководство не верит, поэтому лучше говорите, что у продавца просто лопнул мочевой пузырь и он отправлен в больницу, для руководства это будет единственный вразумительные ответ.