Работа работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 182 852 руб.
Средняя зарплата 31 883 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (524)
-
Строительная компания ТАПАС заслуживает внимание. Проекты у них уникальные и отличаются от других. Например, жилые комплексы «Мегаполис» и [Б.] или «Олимпик Парк»» чего стоят. Помимо этого они берут на себя всю волокиту. Поэтому они ценят всех своих работников. Далее →
-
Все лица не довольные всегда будут писать. Приехал в газрегион думал что на курорт приехал, опа, а тут оказывается работать надо. Зарплата по работе, нет нечего личного. Если бы не Башир все кто тут пишут вы же от цероза печеньи сдохли бы. Далее →
-
Кто читает мой отзыв хочу сразу предостеречь об этом работодателей (склад), Валфекс групп он же Теплосеть и т.д. и т.п. во-первых вы будете работать сверхурочно, сверхурочные часы будьте считать сами и в итоги они реально недоплачивают потому что чёрные нал работать будете на улице и в жару и холод. Оклад вы не получите которой они обещали. Начальник в первую смену солдафон и невротик. Хочу сказать об условиях, раздевалок нету какие-то подсобные помещения, а также не столовых спецодежду не выдают даже перчатки и ручки Не говоря уже калькуляторе. И ещё вас будет окружать армия узбеков они же грузчики Далее →
-
Я работник в этой компании и эти хорошие отзывы точно писали мы сами, качество производимое на ооо фабрика букв fabrika-bukv.ru ИНН 7 743 246 367 не стоит этих денег. Поэтому и берет 100 Процентов предоплату чтоб потом не смог клиент отказаться от услуг. Сам влад владелец бизнеса в наколках и с жаргоном туремщика. Ни [В.] ни его супруга никогда не приезжаю на своём автомобиле так как знают что за их неполную выплату каждому сотруднику от которого они захотели избавится. Им просто разобьют машину как уже видимо было не раз. В компании есть их друг, который обо всем им докладывает не стесняясь. Очень тупой с тупым выражением лица, вы его сразу узнаете по запаху пота и дибильным темам, Далее →
-
Что же такое твориться на этом производстве… Сейчас ахнете! Во первых. Это ездят по ушам по зп что сначала будет такая, а потом выше, ха! Премии. Их и не ждите! Все это «васькин язык»! Во вторых. Условия (туалет, столовая) Гле они? Да, да их нет. График, как говорится обеда, все попырому ((не доплатят ИЛИ платят на выбор! Выходные заставляют выходить и не платят! Далее →
-
Организация работает с 2014 года на промышленных предприятиях ПК и РФ. Мобильность — ее главное преимущество. СИЗ обеспечивается на 100%, более того, несколько раз за сезон подлежит замене рвана или пришедшая в негодность сразу же. Данные вопрос на контроле не абстрактного руководства, а лично .директора. Никаких задержек в выплате заработной платы нет с первого дня работы организации. Заработная плата выплачивается 15 и 30 числа ежемесячно. Разбор начисления заработной платы идет с каждым работником (!). С каждым работником оформляется трудовой договор. В организации строго относятся к соблюдению трудовой дисциплины (насморки, животы и дни рождения «тещи», а также перегар после выходных не проходит). Отдел по подбору персонала не пропускает на работы «временщиков» из других организаций, шабашников и прочих, желающих отщипнуть и «смыться». Доставка до рабочего места осуществляется рабочим транспортом. Обеспечение инструментом на 100% (поломка инструмента на объекте — есть основание для разбора причины в коллективе, для установления причин и виновного, с последующей компенсацией). Организация социально ориентированная, поэтому уделяет много времени обучению подрастающих специалистов (студентов), причем на производственной площадке, о чем свидетельствуют благодарности из учебных заведений. Очень часто именно они обеспечивают производительность труда выше, нежели анонимные... Далее →
-
Всем работникам задерживают зарплату. В августе люди надеются получить зарплату за июнь. Неофициальное оформление. Переработка. Штрафы. Далее →
-
ООО "КСМ": Суд удовлетворил частично иск о взыскании зарплаты и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2236/2026 ~ М-1314/2026 Подробнее → -
-
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АГРОХИМИЧЕСКАЯ СЛУЖБА РОССИИ"
Не предупредил о сокращении численности или штата в установленный срок. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАДА"
Нарушены сроки и порядок выплаты заработной платы. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФБТ"
Несвоевременное извещение о легком несчастном случае на производстве. Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 3"
Оплата дополнительной работы не в соответствии с законодательством. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРК ИМЕНИ ИВАНА ЯКУТОВА"
не выплатили окончательный расчет и не выдали трудовую книжку Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ КОСТРОМА"
Нарушение требований охраны труда и обеспечения работников защитными средствами. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИБЕРИС ГРУПП"
Нарушение выплаты зарплаты не в полном объеме, отсутствие информации о районном коэффициенте. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САКОР"
Несвоевременная выплата заработной платы Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРА"
уклонение от своевременной выплаты расчета при увольнении Подробнее → -
ООО "ТехноВэл": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4288/2025 ~ М-2804/2025 Подробнее → -
ООО "ТехноВэл": Взыскание задолженности по заработной плате работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4322/2025 ~ М-2820/2025 Подробнее → -
ООО "ТехноВэл": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4334/2025 ~ М-2852/2025 Подробнее →