Работа работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 182 852 руб.
Средняя зарплата 35 322 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (501)
-
В руководстве компании одна семья. Обещают при устройстве на работу хорошую зарплату. В трудовом договоре пишут минималку, а потом и платят минималку. Кто возмущается, увольняют или предлагают перевести в Воркуту. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора неприятная этот Краномонтаж, было дело там поработать. Помню собеседование, было оно очень странное, я еще тогда должен был насторожиться. Директор нормально даже разговаривать не умеет, разговор ведет на повышенных тонах, видимо, хочет показать, что он там главный. Когда я начинал вопросы про зарплату, [М.] директор сразу пытался сменить тему, задавал непонятные вопросы, в общем всячески пытался не говорить сумму. Пришёл устраиваться через неделю, а там сумма другая, на мои вопросы кадровик говорит, что ничего не знает, ей сказали такую сумму. Пошел к директору, сказал, что это испытательный срок. Странно, почему не предупредил меня об этом на собеседовании? Если бы знал про это, я бы не стал увольняться с прошлой работы. Начал работать и понеслось, как выходные, так выходи, а переработку не оплачивают, нет даже увеличенного тарифа на выходные и праздники, а потом берет и среди недели отправляет без содержания на столько же дней, а то и больше, сколько работаешь в выходные. И получается я не могу нормально отдохнуть, планы с семьей планировать, а в будни мне эти выходные и не нужны, и по зарплате даже иногда меньше, потому что в табеле меньше часов указывали. Продержался я испытательный срок, а после него мне всё равно сделали... Далее →
-
В сырьевом цеху значительно повысили скорость подачи сырья, невозможно нормально работать, качество никакое (сплошные порезы и грязные кости), мастера и начальник делают вид, будто все хорошо, главное — взять тоннаж, который и так повысили (300 тонн), заставляют делать дополнительную работу, т.к. с других мест снимают человека либо не хватает их. Охрана труда не соблюдается, т.к. сырье быстро едет и можно порезать человека. Всем руководителям плевать, люди как расходный материал здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Богатый отрицательный опыт. Далее →✗ НедостаткиУчредитель некомпетентна в охранной деятельности, но пальцы веером. Секретарша рулит, выбилась на должность генерального ЧОПа — цирк! Главбух счетовод ещё та. В отпуск охранники не ходят, а руководители всего 14 дней в году. Зарплата часть белая, а часть серая. У уволившихся сотрудников после работы в 4-х ЧОПах остаётся шлейф, как после навозной кучки. Уважающим себя сотрудникам там делать нечего! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересно посмотреть, как тебя пытаются впечатлить. Далее →✗ НедостаткиЯ искал работу на НН, мне написали в вотсап, первое, что насторожило, в приложении не было отклика на резюме, а другие сайты я не использовал. Позвали на собеседование, прошел. На следующий день выдали желтую картонку, где от руки написали ф.и.о. и вклеили мою фотку, это был пропуск, его надо было показывать на ресепшене все последующие дни посещения. Следующие три дня стажировки молодые мальчики и девочки пытались впечатлить всех большими деньгами, перспективами и т.д., рисовали безбедное будущее. Из нужной информации только карьерная лестница, книги по развитию и сама схема «работы», остальное для ослабления бдительности. После окончания третьего занятия предлагают заключить контракт и получить личный ID номер для отслеживания своих успехов в работе и финансах. Чтобы получить номер и заключить контракт, нужно совершить единоразово покупку продукции фирмы на 5к или 30к, смотря с какой ступени ты хочешь работать, мне на этом этапе стало очень смешно, потому что тебя не оценивают как специалиста или не смотрят на твой опыт и учебные корочки, а просто определяют по размеру кошелька и, видимо, по наивности и неопытности. Когда спросил про обязанности, между прочим, сама руководитель [П.] [С.] [С.] ответила, что нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРадует скорость бэк-офиса в решении задач, несмотря на большое кол-во сотрудников и постоянно возникающих вопросов/проблем. Заказчики тоже чаще всего крутые, но хотелось бы чтобы и у нас (исполнителей)была возможность их оценивать после закрытия задачи или проекта Далее →✗ НедостаткиРадует скорость бэк-офиса в решении задач, несмотря на большое количество сотрудников и постоянно возникающих вопросов/проблем. Заказчики тоже чаще всего крутые, но хотелось бы, чтобы и у нас (исполнителей) была возможность их оценивать после закрытия задачи или проекта. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДаже не связывайтесь с этой шарашкиной конторой! Там все делается через ж@пу. Постоянные переработки, включая выходные, сплошное хамство и обман, кидалово с зарплатой (серая и задерживают, иногда часть вообще не выплачивают), а иногда и по ТК не оформляют. Условия труда никакие, экономят на всем, зимой в цеху вообще замерзали. Панибратские отношения в коллективе — это отдельная тема, понабрали братьев-сватей, которым позволяется гораздо больше, чем пришедшим, так сказать, «с улицы». Нет вообще никакой объективности и справедливости, а всем остальным начальство трает мозги по полной программе и штрафует. Туда можно смело трудовую инспекцию отправлять. Поэтому обходите стороной это проклятое место, если не хотите быть кинутыми, потратив на это гно свое время, здоровье и много нервов. *Для информации — фактическое местонахождение фирмы — Московская область, Одинцовский район. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли идти устраиваться на приемку товара, придется работать за троих. Часы урезаются регулярно, и легко не отработать норму, даже положенную по ТК РФ. Недостачи по товару будут вешать на вас, поэтому надо не давать повода даже подумать, что вы что-то не так приняли или в сговоре с поставщиками. Товар, помимо приемки, надо вывозить самому, хотя положен грузчик или логист. Помимо прямого поставщика, придется еще и принимать часть поддонов с РЦ. Хотя у других ритейлеров товар, ввозимый с РЦ, давно перешел на доверительную приемку. Товар на поддонах с РЦ иной раз приезжает плохо упакованным, т.к. там это никто не контролирует. Из-за чего весь товар при малейшем [censored] валится по всему кузову. Разумеется, все это потом надо собирать, писать акты, во время того, как у тебя целая очередь из машин. На самом РЦ дела обстоят еще хуже. Сборщики товара могут легкий товар размещать на дно поддона, а сверху разместить коробки потяжелее, что влечет за собой замятие нижних коробок и, как результат, рекламации на брак. Это никем, по большому счету, не контролируется. ТСД и программа работают с регулярными сбоями. То есть, если условно начать пересчет товара, где около 100 наименований,... Далее →
-
-
✓ Преимущества- доброжелательный и сплочённый коллектив (был) — наличие кулеров с водой, бесплатный чай Далее →✗ Недостатки- категорическая невыплата зарплаты вовремя, разбиение зарплаты на мелкие части — отсутствие возможности обеспечить сотрудников проектного отдела достаточным количеством работы — мелкий инструмент будете приобретать за свои деньги и возить с собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата «копейки», которую списывают на различные штрафы. Менеджеров нужно просто привлекать к уголовной ответственности. Происходит кража из пункта выдачи в Москве, где видеокамеры даже не установлены. Я как работник написала заявление о краже. Приезжает менеджер с просьбой забрать заявление из полиции, поясняя это тем, что это у них не первый случай, и в дальнейшем будет подано коллективное заявление. Я по просьбе менеджера пишу встречное заявление, и в итоге через 2 месяца на меня вешают «эту кражу», а также снимают с зарплаты стоимость украденных телефонов. Т.ч. весь преступный «состав» руководителей Wildberries, начиная с менеджеров, надо отправлять в места лишения свободы! Почему Роспотребнадзор и прокуратура России не занимаются проверкой компании??? Далее →
-
[С.] кс-7 начальник проекта Мочалкин А.С. и его дружки прораб Шитов А. и другие, которые любят денежки и резать часы работников. В январе 2023 г. работникам не доплатили от 5 т.р. и более, ссылаясь на КТУ, а мужики все работали — 40°. Не рекомендую таким начальникам попадаться на объектах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить подарочки персонально от некоторых руководителей, если хорошо лиз…работать!))) Далее →✗ НедостаткиНу что вы так накинулись-то на главного инженера)) нормальный у него подход. Просто он вам айфон не подарил, как своей подружке складской? Так плохо работаете, господа! Либо вы потенциально не в его вкусе, и он не хочет с вами «работать»))). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нету. Далее →✗ НедостаткиРабочий график не соответствует тому, о чём договаривались с работодателем изначально, даже Трудовому кодексу. Трудовое законодательство РФ не соблюдается от слова совсем, управляющему ([Е] [Н.]) абсолютно плевать на жизнь людей и вообще на то, как они работают, в чём они работают, сколько времени находятся на работе. Люди работают по двое, по трое суток за одну и ту же зарплату. Всех интересует исключительно, чтобы не наругал директор, а остальное никого ничего не волнует. Обучение не проводится, никакого абсолютно, так как специалистов на этом заводе практически нет. Отсутствуют инструкции на рабочем месте, отсутствуют инструкции по охране труда, техники безопасности, отсутствуют инструкции по эксплуатации оборудования, то есть полнейшая вакханалия. [Е.] не волнует ни жизнь людей, ни то, в каких условиях они работают, его задача — главное, чтобы не наругал директор, вот он готов положить там роту народа, лишь бы свою з** прикрыть, не спасти, а просто прикрыть. Ношение к работникам как к скоту, в прямом смысле слова. Так что, если слышите название компании, находится, они, кстати, в Карлуке, фанеру делают, и слышите, что управляющий до сих пор [Е.] [Н.], я бы рекомендовал оттуда бежать, разворачиваться и без оглядки уходить. Возможно, если будет другой управляющий, что-то изменится, но на данный момент нет. Это... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиКак гласит пословица «Рыба гниет с головы», так и в этой организации с руководства. Директрисa, дорвавшаяся до власти особа, которая творит там все, что хочет. Трудовое законодательство существует не для них. Нарушения трудовых прав являются следствием низкой правовой культуры руководителя организации, должностных лиц кадровой службы, ненадлежащего исполнения ими своих обязанностей. Когда директрисе надо вас убрать, она не гнушается ничем, составить задним числом докладные записки и акты — пожалуйста. Вы о них узнаете при увольнении. Кадровики, юристы и др. пляшут под её дудку и выполняют все её приказы. Начальник коммерческого отдела — тот ещё работник; целыми днями находится полулежа в офисном кресле со словами «У меня так болит спина» и имитирует из себя начальника. В отделе полный бардак. Не мудрено с таким начальником. Прикрывает только свою попу и, когда ему выгодно, подставит вас. Это худшее место для работы. На собеседовании все такие милые, но пусть это вас не вводит в заблуждение. Коллектива там нет, каждый сам за себя. Истинное их лицо вы увидите потом. Далее →
-
✓ Преимущества- зп вовремя и достойно платят; — все условия для работы и комфорт на высшем уровне; — интересная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпораты, всегда что-то новое придумывают; — нет формального обращения, все на «ты»; — минимум бюрократии. Далее →✗ НедостаткиНе все процессы в работе ясны, т.к. не на все написаны регламенты или инструкции, возможно, это связано с высоким темпом роста компании. Нас сейчас реально много, что не может не радовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже не осталось! Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная, уже начинают платить не выше МРОТ за большой объём работы. Аванс делят на два раза, по 5000 р. Техники безопасности вообще нет, за неделю два несчастных случая! Мужчину придавило грузом, лежит в реанимации в тяжёлом состоянии после операции, и женщине отрезало указательный палец! Не организация, а шарашкина контора! Куда смотрит Трудовая Инспекция? Далее →
-
-
Начальство некомпетентно и полностью неадекватно. Наиглупейшие люди, разруха и полный развал, несоблюдение никаких норм трудового кодекса. Люди массово увольняются, нормальные умные люди там не нужны, нужна биомасса, выполняющая ихние прихоти. Дурдом полнейший. Соответствующие органы, примите, пожалуйста, меры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Кидают работников, штрафуют за все, компенсаций никаких, если что-то платят, то копейки. Также нанимают подрядчиков, дают аванс и на этом все. Руководство говорит много, но не слушайте их: они всех обманывают. Все бегут от них через месяц, так как выплат ноль. Одним словом, мошенники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники! Обманывают не только рабочих, которых штрафуют и не выплачивают зарплаты. Но и подрядчиков, платят аванс и на этом все. Пару месяцев все работают, не дожидаясь расчета, все бегут. Не связывайтесь, говорят красиво, но это лишь слова. За слова никто из их руководства не отвечает. Далее →