ООО Краномотнаж: Краномонтаж
нет
Недостатки:Контора неприятная этот Краномонтаж, было дело там поработать. Помню собеседование, было оно очень странное, я еще тогда должен был насторожиться. Директор нормально даже разговаривать не умеет, разговор ведет на повышенных тонах, видимо, хочет показать, что он там главный. Когда я начинал вопросы про зарплату, [М.] директор сразу пытался сменить тему, задавал непонятные вопросы, в общем всячески пытался не говорить сумму. Пришёл устраиваться через неделю, а там сумма другая, на мои вопросы кадровик говорит, что ничего не знает, ей сказали такую сумму. Пошел к директору, сказал, что это испытательный срок. Странно, почему не предупредил меня об этом на собеседовании? Если бы знал про это, я бы не стал увольняться с прошлой работы. Начал работать и понеслось, как выходные, так выходи, а переработку не оплачивают, нет даже увеличенного тарифа на выходные и праздники, а потом берет и среди недели отправляет без содержания на столько же дней, а то и больше, сколько работаешь в выходные. И получается я не могу нормально отдохнуть, планы с семьей планировать, а в будни мне эти выходные и не нужны, и по зарплате даже иногда меньше, потому что в табеле меньше часов указывали. Продержался я испытательный срок, а после него мне всё равно сделали зарплату не ту, о которой был разговор. Я нормально и не зарабатывал ни одного месяца с этими отправками без содержания. Причем приедешь на работу, а там уже узнаешь, что тебя сегодня без содержания, я получается зря деньги тратил на поездку, да и день уже не весь отдыхаю. Уволился я, и мне еще и деньги не все отдали, оказалось, часть зарплаты это типа премия, и при увольнении её не отдают, это позор просто. Пусть оставит себе этот [М.] Сама фирма странная, говорят директор только и любит что сидеть и в камеры смотреть, и да, я когда был на собеседовании видел, что у него и на телевизоре и на компьютере открыты камеры. В каждом кабинете камеры. У человека, видимо, или паранойя или ещё какие-то комплексы. А может по себе судит, что он когда-то ничего не делал на работе и боится, что другие тоже будут ничего не делать. И при таком контроле у него под носом сидел какой-то парень в офисе и не стесняясь смотрит фильмы на планшете, прикрываясь монитором, чтобы в камеру не попасть, так что контролёр из [М.] так себе.
Недавно звонили и приглашали на работу, не сам [М.], а кто-то другой, и звонили несколько раз и неохотно называли фирму, а я, как адрес услышал, сразу понял, видимо, дурачки закончились и новых набрать хотят. Жаль, я тогда не поискал отзывы об этой конторе, теперь всегда ищу о тех компаниях, что приглашают на собеседования.
Совет тем, кто ищет работу не ходить в Краномонтаж, там обманывают, и директор ВОР, потому что ворует деньги, заработанные у людей!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
