Работа работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 182 852 руб.
Средняя зарплата 31 641 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (558)
-
✓ ПреимуществаНе нашел! Далее →✗ НедостаткиФирма «Аква Плюс» зарекомендовала себя как худший работодатель. Постоянная текучка кадров, люди бегут оттуда! Руководству фирмы совершенно плевать на работников. С зарплатой обман: обещают одну сумму на собеседовании, в итоге получаешь другую. От руководства постоянно в сторону сотрудников идет один мат, субординации никакой нет. Это утопия. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный раздел e-com с большим будующим. Своевременные выплаты ЗП, отсутствие штрафов. Далее →✗ НедостаткиКлассический стартап со всеми вытекающими. На руководящие должности попали люди не по своим профессиональным качествам, а в момент стремительного развития компании. Уровень управления, особенно в лице Р.Т. Ю. оставляет желать лучшего. Вы получаете полный пакет из мата, унижений и оскорблений при совещаниях в Zoom и на рабочем месте перед коллегами. При всем этом какой-либо конструктив в рабочих моментах отсутствует полностью, такое чувство, что в прошлом она была надсмотрщиком в колонии. Карьерный рост возможен, если вы будете тешить тщеславие этого человека и переступать через чувство собственного достоинства; на ваши профессиональные качества, которые так нужны компании, ей плевать. Такие руководители тормозят темпы развития компании и теряют ценные кадры, которые уходят к конкурентам. На месте С. я бы задумался над эффективностью такого управления. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочитала последние отзывы об этой конторке. Не верьте хорошей картинке — всё ложь. Начальство сидит по вечерам на отзывиках и, надувая щёки, пытается поддержать имидж свой помойке. В жизни — сплошной обман, с зарплатами — беда. Платят в серую — и правду не найти. В коллективе бардак и шараханье. Текучка запредельная — потому как платят копейки, а спрашивают, как с троих. Договоры с работниками срочные, и всех ждёт печаль при всех расчетах — что больничные, что отпускные, что командировочные и т.п. Далее →
-
✓ Преимущества88 003 011 213 телефон поддержки партнеров. Хоть и умничают по телефону. Но пусть знают о г…не внутри Супервайзеру выгодно иметь тучу партнеров. Чтобы получить процент/премию… Партнеру не интересно работать за гроши…молва о работе уже вышла в социалку. Текучка не приведет к улучшению. Внутри самого сбермакета нет отлаженого механизма. Логисты управляют и распределяют маршруты из Орла (естественно специфики деревни Краснодар не понимают). Менеджеры сидят и в Самаре, еи в Томске, и еще х.з. где…а манипулируют работой в другом регионе. Ни кто ни за что не несет ответственность из оформленного персонала. Сборщика, курьера зато можно оштрафавать/уволить. Работать в сбермаркете не стоит варикоз обеспечен. Далее →✗ НедостаткиВся система сплошной казус. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткимошенник! pettur! Huijari! — [А.] [О.] (а.о.). 1993 года рождения. Гражданин Эстонии. В сфере строительства. Не платит за выполненную работу. Сейчас проживает и работает в г. Хельсинки, Финляндия. Открыл там фирму Tavit ASA Oy. Этот человек дилетант и [censored] в предпринимательстве, ничего не знает. Чуть что, сразу продает фирму и «кидает» работников. Заказчики, НЕ связывайтесь с ним, а то он и вас может «кинуть». Далее →
-
✓ Преимуществав центре города с большими пробками, белая низкая зарплата Далее →✗ НедостаткиКоллективный договор, колючая проволока вдоль забора, повсюду камеры видеонаблюдения, негласная прослушка, увольнение инакомыслящих, переработки, наказания, мыши, тараканы, кошки с улицы, обсчёт и лицемерие. Далее →
-
Шоурумом управляют два человека. [А.] и его жена [М.] Мальцева. [М.] неадекватный человек! Она выводит людей из себя. Вас могут обвинить в том, что вы не делали, и если вы начнёте себя защищать, вы сделаете себе только хуже. Постоянные переработки. Готовьтесь, что вам придётся оставаться на работе до 12 ночи. За переработки не платят. [М.] и [А.] не видят берега и не следят за языком. Очень противные люди. В шоуруме текучка, никто не выдерживает с ними работать, максимум 2−3 месяца. Зарплата 50 тысяч, но по договору 34, остальное идёт как премия, и лишиться её с лёгкостью. Любая мелочь — объяснительная и штраф. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сервисе не нормированные перерывы. На обед можно уйти в 15 часов и позднее при 12-часовом графике. Кушаешь быстро и дальше в работу, клиенты ждут, заменить некого. Есть переработки, интенсивность деятельности высокая. Когда рабочий день растягивается до 13−15 часов, на вторую смену просыпаешься с трудом. Офисные работники также иногда задерживаются и выходят в выходные. Водители фур через одного неадекватные, заранее недовольные или не умеют нормально общаться, стоят над душой. Комфорта не много, оборудование часто выходит из строя или его не хватает. Не все в коллективе командные, не могут помочь или просто по-человечески ответить на вопрос. В сервисе грязно и пыльно. Рабочую одежду нужно стирать своими силами и отдельно от остальной, так как грязи сливается прилично. Зарплата белая минимальная, остальное серое, предугадать её размер не получится. Вахты нет, столовой и оплаты питания тоже. Обучения персонала как в крупных ДЦ и сервисах нет. Если вы без опыта, то есть не видели мест лучше, а также здоровый, энергичный, не обременённый кредитами и семьёй, у вас много свободного времени — то можете попробовать себя в этом месте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаверное уже нет Далее →✗ НедостаткиПроработав здесь месяц, я понял, как мало я видел в жизни неадекватных людей, один из них — это директор данного предприятия. Каждому новому сотруднику дадут какое-то время, чтобы освоиться в этом небольшом, но прогнившем царстве. Потом начинается прессинг. Он чувствуется во всём. Сотрудников здесь считают за быдло. Специалистов не ценят. Текучка кадров постоянная. Удачи, думайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят, по крайней мере платят названную сумму, пусть и долго юлят. Кроме периодов обострения маразма в целом отношение к работникам сдержанно ровное. Подойдет на время, но надолго лучше не задерживаться, если свои нервы дороги. В целом коллектив работников нормальный, но в условиях минного поля каждый сам за себя. Проявлены чудеса постсовковой щедрости работодателя в офисе есть вода, чайник и микроволновка. В порыве щедрости разрешают пить чай не в обеденный перерыв, о чем при случае напомнят. Если будут волнения или недовольства в коллективе даже покормят мармеладками. Пожалуй, самый лучший момент, это 7 часовый рабочий день, но на этом все. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании тактично умалчивают, что первую зарплату получишь через месяц, так как за прошлый месяц они платят в конце следующего. Отчего закономерно возникают небеспочвенные подозрения, что в конце кинут не просто на зарплату, а сразу на две. Так и есть. ЗП серая, то есть то, что официально есть, это считай вся твоя ЗП, остальное — это «подарки», за которые работники должны быть очень благодарны такому щедрому начальству, а оклады формируют так, как сами посчитают нужным. Про серую ЗП и не скажут даже, пока сам не спросишь или не увидишь. Оформляют плановое повышение по случаю индексации зарплат как свою щедрость и иногда даже, как обещанное повышение. А если что не так, то двое начальников посчитают себя вправе оштрафовать по собственно придуманному поводу (вряд ли в преимущества стоит выносить, что это все же не каждый день и даже не каждый месяц, сам по себе факт говорит о себе). Кроме того, даже если их работник по их мнению слишком долго или часто болеет, они так и скажут, что это их не устраивает. Вероятно, люди должны болеть не больше трех дней и не больше раза в год, а все остальное от лукавого — это они работать не хотят, поэтому почему... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплаты урезали до прожиточного минимума, и те не платят. Пока у руля стоит личность Ж.Ю., толку там не будет, она уже за своё время привела к банкротству две компании, одну из них — «Зоотехнология», и здесь она нарулит. Не идите сюда на работу, вас обманут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплату уменьшили без основания. Да и ту не хотят платить. Вешают на людей непонятные недостачи. Увольняют людей без какого-либо повода. Перед поставщиками долги. На работу приводят своё кодло из семейного подрядa. Даже не вздумайте туда идти на работу, обещают одно, а результат другой. Всём там рулит неадекватная особа ж.ю.в. Хотя она по сути там никто, даже не директор, а права качает, небось у неё рыльце в пуху. P. S. Это бывшая ОАО «Зоотехнология». Далее →
-
Руководителем организации является к.в.м. Взял товар у фирмы (как к.в.м.) на большую сумму и не доплатил 6370 грн. Включил полный мороз, трубки не берет. Будьте с ним осторожны. Не связывайтесь с ним! Кидала! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкая з.п. Работать там невозможно, работаешь по одной специальности… А пашешь за всех… Директор молодой нахлебник, получивший контору на халяву по наследству. Ничего не отображает вообще. Зарплату не поднимают уже лет 5. Текучка кадров как водопад «ниагарский»… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиВся компания состоит из сплошных недостатков. Рыба гниет с головы. Все руководство неадекватные климаксные женщины. Особенно главбух. Крик стоит каждый день. С матом и оскорблениями. Никакой нормы не знает. Как выучилась когда-то давно, так и не знает никаких изменений в законодательстве. Гендир ходит с надменным лицом, она же королева. Качество требует от всех хорошего вида, а сама как 90-летняя старуха одевается. Только руководители отделов юрист, HR и коммерс адекватные! Возможности заработать тут денег нет. Карьерного роста нет. Девушки из отдела кадров и отдела зп, спасибо за помощь и понятные объяснения по любым вопросам! [Е.] Т.А. тоже привет! Супер женщина. Если увидят мой отзыв, не пожлобитесь. Дайте людям поощрение хоть какое-то! Зная, как тяжело у вас работать, где даже работа в выходные не оплачивается, дайте людям денег! Ни 13 зп, ни премий к НГ, рождению ребёнка, свадьбы, ни к чему! Гнилое место! Бегите! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный, доброжелательный, профессиональный коллектив и своевременная выплата заработной платы. Далее →✗ НедостаткиВсем, кто хочет устроиться работать туда сегодня — бегите оттуда! Ужасная организация! Сотрудников за людей вообще не считают. Что такое ТК РФ, там знают очень хорошо, но еще лучше феерично кладут на него. Там ты раб, никто и обязан работать во благо фирмы, исполняя болезненные прихоти и терпя выходки руководителя в лице заместителя директора. А теперь по порядку: - зарплата серая, это значит, официально на карту получаешь сумму, указанную в трудовом договоре (которая намного меньше, чем было указано в вакансии о работе), а часть выдается отдельно наличными, при чем с этой частью, руководитель делает что ему захочется (необоснованные штрафы, невыплата при увольнении). Доказать невозможно; - при трудоустройстве заключается срочный трудовой договор, который опять же по прихоти руководителя, может продлеваться несколько раз; - не вздумайте заболеть, ведь хороший работник (читаем раб), болеть не может в принципе (последствия: крики, визги, штраф, увольнение); - уволить могут не только потому, что ты плохой работник, а потому что руководство обиделось; - в принципе отсутствует индексация заработной платы; - отдельно для девушек, в стране все делается для увеличения рождаемости (выплаты, пособия, льготы, принятие законов),... Далее →
