Работа работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 182 852 руб.
Средняя зарплата 31 641 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (558)
-
Начну с начала, при трудоустройстве, когда обговариваешь условия, вам говорят, например, поработай пока с таким разрядом, который ниже обычного, а после испытательного мы его тебе поднимем. Не верьте! С каким устроитесь, так и будете там работать. Уже все в городе, кто работает в подобных сферах, знает, что они свое слово не сдерживают. Все обязательства на бумаге фиксируйте. Зарплата очень низкая. Работы много, подсокращали многих из-за этого, работаешь за 4, а получаешь за 1. На диалог не идут, сразу говорят: «Не нравится, увольняйся». Очень большая текучка. Охрана капец бешеная, на проходной всех через один турникет пускают, закрыв второй. Люди толпой на холоде стоят и не успевают на служебные автобусы. Доставка есть сотрудников, но на таких старых автобусах, что назвать их скотовозкой самое то. Социалки нет, отпуск 28 дней, заставляют делить по 14 дней. Обучение отсутствует. [Б.] хозяин этого завода говорит, что мы его коллеги, при этом забывая повышать зарплату на уровень инфляции, даже официальной. Зарплату не будут поднимать, пока люди толпами с отдела не побегут. Очень гордятся своей территорией и парком станков, забывая, что станки, например, сами без человека... Далее →
-
✓ Преимущества- удобный график, есть на выбор дневная/ночная смены — возможность получать нормальную з/п Далее →✗ Недостатки1. Начальники, так называемые «старшие». Во-первых, не понятно, кто из них кто и за что отвечает. От обычных сотрудников их даже по внешнему виду не отличить. При первой встрече не объясняют принцип работы, важные детали, за которые штрафуют, тоже не объясняют. Как работать тебя научат сотрудники, и то, если тебе повезет со сменой. Старшие позволяют себе переходить на личности сотрудников, орать на них. Выписывают штрафы за все, а если ты им не нравишься, накидают как можно больше. В первый же день на «собрании» старшие сказали, чтобы к ним не подходили ни с одним вопросом и не дергали их, потому что их это бесит. Оказавшись в новом для себя коллективе, я поняла, что общение между сотрудником и старшим будет только тогда, когда ты долго отработаешь и будешь показывать результаты. В таком случае они будут спокойно тебя слушать, а не огрызаться и строить недовольные морды в ответ. Сотрудники редко воспринимают все указания старших, потому что старшие — это молодые девочки и мальчики, которые пытаются из себя строить больших шишек, а работники, в основном, их возраста либо старше на 10 лет, т.е. авторитета у старших 0. Они не могут себя поставить за счет отсутствия опыта. 2. Сотрудники. Коллектив разношерстный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто собирается сюда трудоустроиться … «Отлично» проведете время, около 6 месяцев или года, и заработаете в лучшем случае геморрой, а далее сбежите. Работник — пушечное мясо в этой системе, пешки, которые нужны, потому что руководителям нельзя без них, согласно штатному расписанию. Все сливки, премии, привилегии от KPI снимают и будут снимать только начальники отделов и топ-менеджеры (ген. дир. и замы). Однако, если вас все-таки загипнотизировали на собеседованиях и во время испытательного срока красивыми песнями о великой и могучей компании — советую запастись вазелином или валерианой. А лучше и тем, и другим. Во время работы они вам понадобятся ежедневно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается гаражным производством лофт мебели, безответственно относится к работникам. За всё высчитывают деньги, сама зарплата в конверте, и то надо постараться выпросить её у директора. Т.е. это надо чуть ли не на колени становиться, чтобы деньги взять. Короче, от этой конторы рога и копыта, ничего хорошего.. Далее →
-
На данном предприятии сотрудников не устраивают официально. Заработная плата выдаётся с большими задержками и то частями по 5 тыс. Отношение к сотрудникам как к рабам. После ухода сотрудников не рассчитывают. Просто выставляют за дверь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМагазин на Энергетиков — полнейшая помойка. Как бывший работник знаю всю подноготную этого магазина, работать некому, постоянное несоответствие цен, просрочку снимают на 50 000 — 80 000 тыс. «хрюши» директора не задерживаются на кондитерском, заморозке, соках-водах-алкогольных напитках, бакалея. В отделах сотрудников просто НЕТ! Всю работу выполняют кассиры, которых и так не хватает, или сама директриса с замами бегают с тележками. Молодёжь за такие копейки не хочет идти работать в эту компанию, работают или пенсионеры, которым деваться некуда, или бездари «троечники». Зам. директора С.М. [censored] редкостная, высокого мнения о себе. Получаешь каждые две недели грубо говоря по 12 тысяч рублей, премию надо ещё постараться чтобы получить. Запарили эти тайные покупатели, тайные дегустаторы и прочие дармоеды. Не советую. Далее →
-
Не выплачивают зарплату за уже отработанное время. Вынуждают добиваться выплат через суд. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи за какие деньги не ходите работать в эту компанию, т.к. вы их всё равно не получите. На собеседовании кадровичка, нагло улыбаясь в глаза, рассказывает сказки, какие у них хорошие условия и зарплата, что прям думаешь: где ж я раньше был и почему здесь не работал. Но, проработав месяц, понял, как лопухнулся. Обещанной зарплаты не получил. Платят только оклад, а он меньше в 2 раза, чем говорили. А кадровичка, кажется, [Е.], её зовут, делает удивлённые глаза, как: «Этот не доплатили???» Надо обратиться к своему руководителю, а его днём с огнём не найти, и правды не добился. Так что не ходите в эту контору: сплошное разводилаво! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать как дома, так и в офисе. Плавающее начало рабочего дня. Своевременная выплата зп (если не спишут всю на штрафы). Далее →✗ НедостаткиПо итогу каждого дня надо сделать отчёт в форме хроносметы. Как её правильно заполнять, не знает никто. Инструкции нет. Есть только пара видео-примеров, полностью противоречащих друг другу. Неправильно заполнила — могут не принять. А если не примут — значит, работала бесплатно. Регистрировать нужно каждое движение мысли, сколько думала, о чем думала, где думала (варианты мест раздумий — 1С, Битрикс, интернет, свой вариант (указать какой)), с кем думала (если думала с коллегой, у коллеги должно быть это отражено в отчете, всё сверяется). Потом — чего надумала, отдельно — сколько времени ушло на запись мыслей, как графически выглядит запись (текст/таблица), сколько страниц, уровень сложности мозгового процесса по пятибалльной шкале. Думаете, это всё? Нет! Бредовый отчёт этим не заканчивается. Далее надо привязать свои мысли к определённому документу, указать его номер и срок сдачи (если не успеете к сроку доделать — штрафы или неоплата). На заполнение этого анамнеза мозговой и рукотворческой деятельности можно тратить не более 10 минут в день. Учитывая, что все сотрудники должны быть многозадачными Цезарями и записывать нужно отдельно мысли по каждой задаче, о каких 10 минутах в день может быть речь?!? Но вернёмся к документам, с учётом бюрократии... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет Далее →✗ НедостаткиФирмы ЧП Земстройпроект, ЧП Реал-Т, ТОВ Земстройпроект созданы директором данного предприятия Покотило А.М., все находятся по одному адресу. Постоянно тянут людей за копейки с центра занятости, в итоге ты или работаешь за копейки, или вообще тебе кидают и не платят ничего! Покотило [А.] — бывший мент, и работа на предприятиях организована как раньше в милиции — постоянные крики с матом, обвинения, подставы и прочие прелести. Сам Покотило — редкий врун! Постоянно всем что-то обещает, толкает громкие заявления все лишь бы сотрудники успокоились, а когда успокоятся, то попросту забывает о своих словах и обещаниях. Также Покотило со своим замдиректором (гражданской женой в одном лице) постоянно практикуют кидалово людей на деньги, маленькие и крупные без разницы. А чтобы получить деньги за свою работу нужно идти и кляньчить не один день! Крайне рекомендую обходить этих мошенников стороной. Далее →
-
Муж работал неофициально (впрочем, как и большинство сотрудников). Проработал 3 месяца. Труд адский, график с 10.00 до 20.00. Директор [А.] [И.] частенько просил выйти к 9.00, чтобы разгружать фуры (это не входило в обязанности и не оплачивалось). Когда муж поставил перед фактом, что уходит (хочет расчет), директор долго кормил завтраками. По итогу вообще сообщил, что он ничего не должен. Ко всем сотрудникам скотское отношение (все рабы для него). Придумал какие-то косяки, чтобы не дать денег. [А.] [И.] Жизнь — это бумеранг. Люди, которых ты кинул, соберутся. Надеюсь, налоговая служба доберется до тебя в ближайшее время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Будьте внимательны и 100 раз подумайте о трудоустройстве в центр. Кадровичка А. умалчивает, что зарплата 20 000, остальное премия и доплаты. Фактически человек получает зп раз в месяц, т.к. аванс копейки. Условия для простых работников плохие. Туалет общий, ходят в один и мужчин и женщин, на кухне тараканы. Нелюб и [С.] любители роскоши и имеют желание экономить на простых людях. Работать в долгую на перспективу здесь нельзя, и это бесперспективно. Умные, талантливые люди уходят сразу. Отдельная тема: руководители блоков К., [О.] [С.] [Г.] решают свои вопросы и набивают карманы (покупают дорогие авто, мотоциклы, квартиры). Простой ученый в [censored]. Далее →
-
Предприятие отстой. Зам. директора Д. конечно подлец, аферист и МОШЕННИК. Но тем, кого он КИНУЛ на зарплату, рекомендую без лишнего ШУМА узнать полные реквизиты предприятия и фамилию истинного директора предприятия. Желательно на диктофон телефона записать, как он обещает вам заплатить. Дальше идти в Службу охраны ТРУДА в Харьковской области (это возле ХАДИ, м. Пушкинская) и в приемной сказать: «Я пришел написать заявление по поводу невыплаты мне зарплаты, потому что она частично выплачивается нелегально. Обязательно написать: Прошу дать ответ в установленные законом сроки. КОПИЯ БУДЕТ направлена в прокуратуру для получения юридической оценки действий директора». Следователь из службы финансовых расследований Харьковской обл. сам с вами свяжется и расскажет, что делать, чтобы Вам вернули деньги. Вы увидите, как вам САМИ принесут вашу зарплату. Путь единственный и проверенный, и законный: деньги выплачены обманутым работникам, не одним директором подлецом. Далее →
-
Постоянная текучка. Люди увольняются, не проработав и двух недель. При устройстве директора вешают лапшу профессионально, на чем, собственно, их профессионализм и заканчивается. Да-да, кроме как вешать лапшу на уши, больше нормально ничего руководители там не могут. Нет спецодежды, нет инструментов, рабочие авто в аварийном состоянии, цех из оцинковки, где зимой холод со сквозняками, а летом жара как в духовке. Требования космические, постоянные обвинения в воровстве (при этом все на месте и ничего не пропало), нежелании работать, а также во всех бедах этой шаражки и бог знает в чем ещё. Полное отсутствие соцпакета, беспросветный маразм во всем — все это ждёт вас при устройстве туда. Также, когда у шаражки нет работы, то необходимо под камерами создавать рабочий вид, просто перекладывая что-нибудь с места на место, иначе запись с камеры чуть попадает к директору, и вы немедленно становитесь участником заговора и получаете обвинения в срыве работы и ничего не делании, а это значит, что спокойно жить там вам никто больше не даст. Также не приветствуется невыход по субботам, больничный и отпуск. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЦентр монтажа на Московском шоссе. На собеседовании озвучивают одни условия, когда ты уже устроишься, поработаешь пару недель, условия начинают менять! Меняется график, время рабочего дня увеличивают. Добираться в эти дебри фиг знает как, корпоративного транспорта нет, летом еще ничего, а вот в ливень, грязь и мороз… по дороге, где нет даже тротуаров! Зарплата минималка, остальное в конверте. И да, руководство постоянно в придирках: то не так, это не эдак, постоянно идет набор сотрудников. Люди приходят и через пару месяцев, поняв что к чему, бегут оттуда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было качественно и вкусно.сейчас все сложно. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение трудового договора, текучка кадров, не трудоустраивают официально, никаких гарантий! Любимый штраф — 5.000! График работы, например, 6 дней по 12 часов через один. Ну, а если собираетесь поменять место работы, то за з.платой можно ходить неделями… Нетактичный директор А., нецензурная брань и оскорбление сотрудников для него норма. Далее →
-
очень плохая компания — ВСЕ работники НА производстве работают нелегально. ИЗ ЭТОГО вытекает — НЕТ больничных, НЕТ отчислений В СОЦ. систему, НИ В налоговую, НИ КУДА. Говорят, если не нравится — уволняйся. Зарплата мизерная — 18 000 — 20 000 РУБ. Обманывают. КУДА смотрят (налоговая, прокуратура, рабочая инспекция, санэпидем, росстат И другие). Заболел — ПОШЕЛ ВОН. ДУШ — ЭТО клоака. ЖАРА — куллера НЕТ. Далее →
-
Работала в офисе СПб. Много лимитов и понаехавших… Нет специалистов, только [censored] и %удалено%! Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, РАБотник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят. Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению ГОЗ, тупая работа по оформлению документов, просчёту заказов, делаешь много не нужной работы, делается видимость срочной работы, типо [Г.] приказал… Но вскоре оказывается, что работа, которую ты делал, никому [censored] не нужна… [Г.] истеричка. Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в [censored] не будут ставить. Зарплату не повышают много лет. Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению. Оформление чëрное. Часто задерживают зарплату, кидают на деньги. При увольнении кидают на деньги! Если некому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить. ЧАСТО кидают поставщиков ПО отсрочке платежа, ОНИ выбивают СВОИ деньги ЧЕРЕЗ суд… НЕ советую СЮДА устраиваться! Далее →