Работа разработчиком: отзывы и зарплаты в Минске
Ищете работу разработчиком в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа разработчиком в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске
Работали РАЗРАБОТЧИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществаналичие удаленкиотсутствие тайм-трекеров / скрин-ридеровдо 2026 года были performance review (на момент написания отзыва их уже нет, а ЗП стабильно НЕ выплачивается)до 2026 года уровень зарплат (тогда они ± были в рынке, сейчас этого нет и подавно) Далее →✗ НедостаткиДиректор не выполняет обязательств, абсолютно безответственный и во всех проблемах винит других:Изначально при трудоустройстве оговаривался один тип оплаты и оформления, по итогу совершенно другой и постоянные басни про то, что юристы сложны в плане коммуникации и трудно от них добиться результата. Вопрос, почему бы не поменять юристов и упростить себе и другим жизнь — конечно же, риторический.Директор по совместительству является источником бизнес-требований на проектах и очень часто складывается комичная ситуация: PM говорят, что релиз срочно надо выкатывать, разработчики уточняют моменты по бизнес-требованиям у директора, а в ответ игнор и тишина, заканчивается все тем, что он сам приходит в чат и начинает докапываться до разрабов, мол, почему так долго, абсолютно игнорируя, что у него что-то спрашивали ранее.Директор считает нормой кормить всех обещаниями вместо того, чтобы своевременно выплатить долги по зарплате / прояснить, когда будет выплачиваться. Ноль конкретики, одни абстрактные сказки о том, что «завтра будет статус по зп». На текущий момент долги по ЗП сотрудникам составляют около 3-х зарплат и продолжают увеличиваться… Зарплата в минском офисе — в конвертахЗарплата удаленным сотрудникам — криптой Если подытоживать, то ситуация по сравнению с 20−22 годами не сильно изменилась. В данную компанию определенно не стоит трудоустраиваться.. Далее →
-
Я приходил на собеседование в компанию, чтобы стать преподавателем и учить людей программированию, но в итоге в какой-то момент и. ч. предложила мне говорить ученикам, что у меня пять лет опыта разработки, хотя на самом деле у меня почти год. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНравится еда в офисе и в целом очень неплохая атмосфера, но нужно удачно попасть в команду Далее →✗ НедостаткиКак молодому специалисту, мне важно развитие. Но Плейрикс развитие не поощряет. Братья Бухманы говорят на внутренних сессиях, мол, хочешь учиться — учись на рабочих задачах. На курсы можно брать только по совместной оплате и в свое личное время. Плейрикс — это вам не Фаанг какой-нибудь. Отдельные кадры могут выбить себе семинары и командировки. Но так как я еще относительно молод, то мои менеджеры постоянно забривают любые мои попытки куда-то сходить или съездить, даже онлайн туго согласуется. Складывается ощущение, что компания живет в режиме экономии, причем экономии именно на мне. Хотя знаю много коллег, которые за три последних года так никуда и не съездили и нигде не учились. Т.е. никакого плана развития у них тоже нет. А все эти заявления про рост выручки — пускание пыли в глаза. Рабочие задачи очень однообразны и приходится кодить что-то для себя, причем втихую, так как опенсорс в Плейриксе тоже трудно себе представить. Короче, моё мнение в целом негативное из-за отсутствия роста. Зарплату повышают в феврале на уровень инфляции 5−10%, или надо приносить оффер из другой компании, тогда есть шанс, что повысят по рынку. Иначе скажут, что надо... Далее →