Работа региональным менеджером: отзывы и зарплаты

Ищете работу региональным менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа региональным менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали РЕГИОНАЛЬНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 02.03.2023 Иркутскрегионального менеджера💵 ЗП: 500000
    Сплошной обман! Но врали очень убедительно! Ни в коем случае не работайте с данной организацией (ООО Иэмз Вольт и ООО ТехноЭлектроКомплект). Собеседование проходило на должность регионального менеджера (удаленно), красиво рассказывали, что они не работают с мелкими заявками и у них огромное количество миллионных заказов, а сейчас даже контракты на сто миллионные поставки. Что их менеджеры по продажам легко получают 150 тыс. руб. в месяц, а у лучших з.п. около 500 т. р. С первого месяца они, мол, не устраивают официально. Для менеджеров есть KPI, и согласно ему нужно делать «смешные» планы: в месяц 5 млн. руб. выручки по своим клиентам (клиентов полностью ищешь сам), прозванивать 200 клиентов, посещать их (при этом ГСМ не оплачивают, мотивируя это тем, что «какой смысл платить за ГСМ, когда менеджеры получают по полмиллиона»). Я согласилась, всё ж так красиво объясняют, собеседование с собственником, открыты к диалогу. И тут произошёл прокол, их программист случайно дал мне доступ в 1С с полными правами, и я увидела реальную картину вещей, что продажи мизерные, по несколько тыс. рублей и крайне редкие, то есть никакой «смешной» план вы там не выполните никогда в жизни, потому что это их общие продажи по всем компаниям за полгода. И уж тем более... Далее →
  • 24.05.2022 Москварегионального менеджера
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Белорусская компания. Ищут сотрудника на должность «Регионального менеджера»; постоянно висит вакансия. Не могут предложить большую зарплату, потому что компания не конкурентоспособная, продукция продается кое-как. Маркетинг слабый. Да и начальство приехало в Россию деньги зарабатывать, а не платить. Далее →