Работа региональным директором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу региональным директором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа региональным директором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали РЕГИОНАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаХорошая управляющая и коллеги Далее →✗ Недостаткил.н.с., региональный директор, орала на меня (сотрудника, работающего неделю от силы) чуть ли не матом из-за того, что я вышла в туалет, а она не услышала, как я её предупредила, потому что она была в наушниках. Такое быдло в руководстве заставило меня написать заявление в этот же день. Надеюсь, она это увидит. Ничто не даёт вам право повышать голос на коллегу, ни разница в возрасте, ни разница в должности, хабалка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая зп во время, но не всегда. Далее →✗ НедостаткиСама эта работа по сути один большой недостаток! Уважение, понимание и доброта — такое ощущение, про это здесь просто не знают. К тебе относятся, как к рабу, который постоянно что-то должен делать… смены по 13 часов без обеда легко)) перерыв не нужен. Ведь план горит, и дел полно. В адекватности руководства сомневаться не приходится. Они однозначно нуждаются в спецухе. Истерички, обиженные жизнью. Одна Д. чего стоит. Это вообще существо с нереальным чувством собственного достоинства, которому приходится общаться с простыми смертными. Скорее отбивает желание работать, нежели мотивирует. И это региональный директор, за какие заслуги — непонятно.. Требований и нереально никчемных задач полно. Иногда забываешь, что нужно продавать. Каждый день слышишь про плохие показатели и как важно их исправить. Ненужное и бесполезное забивание головы непонятными тренингами. Кому интересно, сам все выучит и найдет информацию. Адская мясорубка среди непонятных личностей. Работой мечты точно не назовешь! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. В целом, компания неплохая. Далее →✗ НедостаткиРегиональный директор в РД-2 [А] А. В. Я проработала в компании 3 года, пройдя собеседование у него же. Первое, что тогда смутило, это его вальяжное сидение на столе, и жвачка во время всей беседы. У данного персонажа широко распространена практика публичного унижения управляющих в общем чате или на нечастых общих собраниях. Новых коллег не считает нужным представлять, ни лично, ни как. Даже был случай, когда он «пригнал» нас всех в «очередную помойку» и управляющие дирекции должны были накидать список исправлений в этом конкретном магазине. Как будто действующий управляющий сама не в курсе своих проблемных зон. О том, чтоб похвалить за достижения или дать конструктивную обратную связь речи быть не может. Он приезжает в универмаг, либо в отсутсвие управляющего (выходной или после окончания его рабочего дня, отсыпной после инвентаризации), пробегает по магазину за 10 мин, делает фото и так же быстро и незаметно исчезает. Кидает 100 500 фото в чат и требует написать объяснительную. Все. Занавес. В пандемию на обязательной основе всех управляющих он разделил на «мобильные группы» для бесплатного участия в инвентаризациях ТМЦ. Мол, что вам делать, все равно дома сидите…. Я провела 3 инвентаризации, только из-за уважения к коллегам, тк мы с ними были поставлены... Далее →
-
Мой отзыв не о компании, а о конкретном человеке, о региональном директоре в Санкт-Петербурге [А]е А.В.О самой компании не могу ни одного плохого слова сказать, я проработала в ней 7 лет, работу свою очень любила и с удовольствием продолжала бы работать дальше. В компании работает много людей, которых я уважаю и которым я благодарна. На отзыв я решилась, спустя почти год после увольнения, потому что издевательства [А.] А.В. над сотрудниками не только не прекратились, а стали ещё хуже. Я очень надеюсь, что нас, людей, которые себя не на помойке нашли, услышат и примут меры. В 2016 году я перевелась в г. Санкт-Петербург, в одну из самых сильных дирекций, где была самая крутая команда, где нами занимались, учили, развивали и, самое главное, уважали. В 2017 году пришёл [А.] А.В., который год за годом разваливал дирекцию. И развалил-таки, из опытных сотрудников остались единицы, а те, кто приходит, даже не «доживают» до конца испытательного срока. Что говорить, коллеги даже не знают друг друга.[А]у А.В. нельзя работать с людьми, он ненавидит свою работу и ненавидел нас. Помочь, научить? О чём Вы? Его ответ: «Это я тогда с Вами на один уровень опущусь». Только давно ли Вы сами за мясным прилавком в Окее стояли? Мне... Далее →
-
Мой отзыв не о компании, а о конкретном человеке, о региональном директоре в Санкт-Петербурге [А]е А.В.О самой компании не могу ни одного плохого слова сказать, я проработала в ней 7 лет, работу свою очень любила и с удовольствием продолжала бы работать дальше. В компании работает много людей, которых я уважаю и которым я благодарна. На отзыв я решилась, спустя почти год после увольнения, потому что издевательства [А.] А.В. над сотрудниками не только не прекратились, а стали ещё хуже. Я очень надеюсь, что нас, людей, которые себя не на помойке нашли, услышат и примут меры. В 2016 году я перевелась в г. Санкт-Петербург, в одну из самых сильных дирекций, где была самая крутая команда, где нами занимались, учили, развивали и, самое главное, уважали. В 2017 году пришёл [А.] А.В., который год за годом разваливал дирекцию. И развалил-таки, из опытных сотрудников остались единицы, а те, кто приходит, даже не «доживают» до конца испытательного срока. Что говорить, коллеги даже не знают друг друга.[А]у А.В. нельзя работать с людьми, он ненавидит свою работу и ненавидел нас. Помочь, научить? О чём Вы? Его ответ: «Это я тогда с Вами на один уровень опущусь». Только давно ли Вы сами за мясным прилавком в Окее стояли? Мне... Далее →