Работа ресечером: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу ресечером в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ресечером в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у РЕСЕЧЕР в Краснодаре?
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ресечером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (2)
-
У нас руководители строгие, мне иногда кажется, что я их побаиваюсь))) Коллектив зачетный, ребята хорошие, может не все между собой дружны, но думаю, что и не должно так быть. А что касается рабочих вопросов, то каждый понимает свою ответственность, в общем, толковые и перспективные. По заработку, мне всегда хочется больше)))) Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиСчитаю этот опыт наихудшим за все годы работы на удаленке. Обещания по уровню з/п при трудоустройстве ничего общего с реальностью не имеют (средний доход сотрудника по их словам 40 т, по итогу з/п за полный месяц составила вдвое меньше), постоянные тех. проблемы в раб. программах, вынужденное общение с неадекватными и хамоватыми людьми, ужесточение правил и невыполнимые требования со стороны начальства — вот что собой представляет работа в данной компании на этой должности. Начальница смены [Б.] [Е.] дама с садистскими наклонностями, устраивала на протяжении всей работы бесконечные допросы с пристрастием, требовала объяснительные с подчиненных за каждый «чих», непонятно кем или чем себя возомнившая, хотя не более чем «шестерка» руководства. Работа по сути сводится к холодным обзвонам людей, которые «числятся» в системе как «горячие» лиды. Диалог нужно отработать строго по скрипту (бестолковый и неуместный в большинстве случаев). За любое отхождение от скрипта снижается оценка по контролю качества (там тоже работают не особо одаренные люди). В лучшем случае «кандидаты» никаких откликов не оставляли, ну, а в худшем могут обматерить, что и случалось практически постоянно. Звонить кандидату, бросившему трубку, нужно до 10 раз, так что это неудивительно. В общем, за 2 месяца работы на этом... Далее →