Работа риэлтором: отзывы и зарплаты

Враньё в каждой точке, связанной с Лето Недвижимость! С компанией Лето Недвижимость дело я имел 2 раза — в 2015 как клиент и в 2018 как потенциальный сотрудник! Оба опыта оставили максимально негативное впечатление! --- Осенью 2015 я решил купить квартиру в Сочи и стал выбирать варианты на досках объявлений — Авито, Домофонд, Циан и т. д. Очень многие объекты, по которым я звонил, представляли риэлторы Лето, и ВСЁ эти объекты были липой, фэйками, фонарями! Фразы были примерно такими — «Это объект продан, но есть другой, в 2 раза дороже и в 2 раза меньшей площади!» В целом в инфопространстве Сочи был устелен ковер из фэйков от Лето Недвижимость… Потом мне даже пришлось сменить номер телефона — риэлторы Лето трезвонили каждый день с предложением купить хоть что-нибудь! Задайтесь себе вопросом — будет ли так себя вести порядочная компания? Ответ очевиден… --- Ровно через 3 года — осень 2018, меня сократили с прежнего рабочего места, и я стал подыскивать варианты. На глаза попалась вакансия от Лето Недвижимость, была указана хорошая зарплата, да и офис находился в 5 минутах от дома в БЦ Плаза в центре Адлера. Оставил отклик,... Далее →

[М.] Малькова Александровна — риэлтор г. Дмитров. Закрыла свой ИП, чтобы не оплачивать налоги. Беззастенчиво обманывает покупателей недвижимости, не выдает договор предварительной купли-продажи. Деньги не возвращает. Свои ошибки исправляет за счет покупателя. Не доверяйте деньги! Хоть кто-то пусть не доверит ей свою сделку. Наглая и надменная тётка. Закрыла свой ИП, чтобы не платить налоги. Тел +7 (xxx-xxx) 65−45. Далее →

Не связывайтесь с этой компанией. Денег вы там не увидите никогда. Коллектив хороший, да. Но опять же, когда будет какой-то серьезный вопрос, все будут поступать исходя из своей выгоды. Самые топовые риэлторы — это родственники и друзья директора. А вы там бесплатная рабочая сила. Оклада нет, проценты минимальные. Будете вечером бегать по квартирам, за свой счёт, уговаривать подписать договор, а вас будут посылать. И за это никто не платит. Вот и вся ваша работа. Далее →

Данная компания заманивает сотрудников со всей России, так как местные жители уже все там поработали и сбежали. В данной компании работать невозможно, кадровая политика не направлена на сохранение личного состава и взращивание своих специалистов. НЕТ. Служба по подбору персонала во главе с [Ж.] И. к людям относится просто как к расходному материалу, рабочая сила и чем дешевле, тем лучше. Заманивают из разных регионов для того, чтобы вы стали заложником ситуации. Вам обещают золотые горы, вы переезжаете, а после испытательного срока вас увольняют или предлагают остаться с понижением должности и зарплаты. Они не заинтересованы в грамотных квалифицированных специалистах, так как у таких людей есть свое мнение, свое видение рабочего процесса, и такими людьми очень тяжело управлять. В общем, как все происходит. Вам звонит специалист по подбору персонала, предлагает пройти собеседование по Скайпу. Вы проходите собеседование, вроде все хорошо, второе собеседование уже с руководителем, и все хорошо. Вам делают предложение на время испытательного срока на меньшую ставку, которую вы просили, однозначно, и должность ниже, «но это только на время прохождения испытательного срока». После испытательного, естественно, и должность обещают повысить и зарплату, вы ведетесь. Так же вам предлагают мизерную компенсацию за снятие жилья (от ... Далее →

Хочу предостеречь тех несчастных наивных лопухов, кто пойдёт устраиваться на работу в эту шарашкину контору. Не ходите и не тратьте время! Вакансии они вывешивают постоянно — и всегда одни и те же «бизнес-партнёр», «специалист», «агент», «консультант» и прочее — не верьте, это всё подстава и замануха на глупое и бесполезное обучение. На собеседовании в грязном и замызганном офисе, где носятся табунами ваши будущие «коллеги», вы узнаете, что никакого оклада у вас не будет, что базу надо развивать самим, а обещанное наставничество — наглая ложь, так как никому до вас нет дела. У риэлторов и на клиентов-то времени нет, зато на чаи-кофеи и сплетни — сколько угодно. Далее →

Бесплатно ходишь, рекламируешь агентство и предлагаешь заключить эксклюзивный договор на авось. Даже документы приветствуется самим дома печатать. В штате есть риэлторы полного цикла, но всех новичков обучают только как впаривать необходимость договора с АН. 3% с продажи и процент от этого уходит тому, кто заключил экс.. Далее →

Не советую устраиваться в эту компанию на должность hr, а именно в городе Казань. Позиционируют себя как Московский филиал, по факту, как они говорят, «у нас своё государство» в Казани. Просто девушка с замашками руководителя решила открыть свой филиал. Коллектив хороший, но руководительница этого отдела будет капать вам на мозги, вешать на вас всё, что можно, токсичная атмосфера, будет взрываться в комнату переговоров, когда будете проводить собеседование. Когда вы будете разговаривать по телефону, а она будет стоять над вами и говорить. Это уровень колхозного управления. Весь коллектив в тайне жалуется на неё, кроме подлизы. По з.п., кстати, обещали одно, разница в 10−15 тыс. целый месяц не могли определиться, гады. Отказывались писать должностную инструкцию на сотрудника. Спустя месяц придумали ещё план, изначально обязанности были другие. Отправили меня в налоговую, там о компании узнала все. Сам генеральный в Москве в первые дни пытается надавить на вас через телефон. Проверка сломаетесь ли вы. И книги читать отказывается, нужно те, что он скажет. Забыли спросить. Вы кто, боги, учителя? Работа риэлтора, кстати, не самые лучшие условия, предварительно сравните у конкурентов. Руководитель (р.с.) отказывалась заводить агентский договор на риэлтора, потому... Далее →

Не рекомендую устраиваться в эту фирму, потому что ничего вы там не заработаете, будете только целый день бегать по клиентам и уговаривать заключить договор с этой компанией. Я проработала там три месяца и заработала ноль рублей. А времени и сил потратила очень много. Полная текучка кадров, идёт постоянный набор сотрудников, то есть, если вы даже заключите договор, то клиент останется сотрудничать с директором, а на ваше место придёт другой такой же. На это и рассчитано, чтоб директор сам не бегал, а клиенты приходили. Но зарплата не за то, что ты заключил договор, а за продажу или покупку, но заниматься тебя этим не учат, клиента забирает себе директор и деньги, соответственно. А потом говорит, ты не справился. Далее →

Набирают, УЧАТ бесплатно, ПОСЛЕ ТРЁХ сделок, будешь только специалистом. Если продашь. САМ тренер ернар, называет риэлторов: «МОШЕННИКАМИ»! Не заплатят! Рекрутера тоже бесплатно неделю. Далее →

Работаю в тульских Этажах третий год, прочитал несколько отзывов, из последних, Господи какая чушь, просто смешно. Бедненькие, заставляют вас расклейку делать, объекты набирать, стипендию вам обещают 7 тыщ, это просто курам на смех))))у нормального риэлтора зарплата 150−200 тысяч!)) Ребята не смешите, вас приходят за лёгкими деньгами сотни человек, риэлторы)))) а остаётся пару человек, потому что лёгких денег не бывает. Работать надо! учиться! Каждый день! А объявления клеить не стыдно, но потом уже просто некогда))) извините, отвлёкся, итак по существу: работа интересная, коллектив офигительный, зарплата моя средняя на данный момент- 93000р., квартиру в себе в уже новостройке купил)) планов куча) лёгких денег тут не ждите, но зарабатывать можно, верхних планок тоже нет. Всё зависит от тебя. Попробовать советую, но такая работа не для всех. Мир вашему дому и здоровья вашей семье! Далее →