Работа руководителем маркетинга: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем маркетинга? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем маркетинга для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ МАРКЕТИНГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать, не поработал с ними. Обещают белое оформление, удаленку, международные рынки. Далее →✗ НедостаткиТипично отвратительные этапы собеседований. Откликнулся на вакансию руководителя маркетинга. HR почему-то общалась исключительно по электронной почте, хотя в резюме в самом верху были указаны предпочтительные способы связи (телеграм, телефон). В первом же письме попросили сделать тестовое, на что получил отказ, т.к. я бы хотел сначала пообщаться с коллективом и руководителем. Так и сделали. Собеседование было обычное, скучное: «Расскажите о себе, задайте вопросы». На этапе моих вопросов к ним ответы получались невнятные, потому что компания, как мне показалось, сама не особо понимает, что хочет от кандидата: «Нам нужен самый лучший, чтобы сделал всё лучше всех» (это не цитата, а суть мысли). Далее всё-таки предложили сделать тестовое. Это отдельная песня! В тестовом предлагается проанализировать маркетинг компании (да, именно так), где данные брать непонятно, указать плюсы, минусы, точки роста, проанализировать конкурента, составить план с бюджетами по продвижению. Я не знаю, как у них работается, но этап собеседования и тестового — тихий ужас.. Далее →
-
Ожидание: hr [Э.] рассказывает какая компания хорошая и какие тут крутые руководители и вообще эта работа мечты Реальность: руководитель маркетинга 2раза! не пришла на 2 собеседования, время которых сама и назначила! В принципе это все что надо знать о компании и отношении к кандидатам и будущим коллегами. Так же на собес с hr и рук сначала время перенесли, а потом и на него опоздали (facepalm) Ищут раба, потому что прошлый не прошел испытательный срок и «это было обоюдное решение» ага, в уши ссать они могут только так. Видя как они просто не приходят на собес, не трудно понять в ком тут проблема. После того как на собес никто не пришел, hr [Э.] не отвечала на звонки, смс, а уже к вечеру звонит ее коллега и говорит. Ой, у рук не получилось, вы можете пройти собес прям щас? Ну вы и угараете))) Далее →
-
Начну с того, что при приёме на работу, Вас спрашивают, читали ли Вы Рони Хаббарда, если нет — то настоятельно рекомендуют, так как компания построена на его принципах и идеях. По началу, вам откровенно всё равно, кто это такой, пока вы не начнёте сталкиваться со странностями, происходящими в компании. Потом забиваете этого мужчину в поисковик, и первое, что вылетает — это сектант-саентолог. А у нас в стране ведь эта организация признана запрещённой. Но эта причисленность тщательно скрывается. Поэтому в компании нет официальной деловой переписки на бланках, служебные записки и должностные инструкции тоже отсутствуют. Чтобы не подловили, это очень для них выгодно. Заработная плата — серая, 20 тысяч официальный оклад, а остальное, выдаётся в конверте, никаких соц.гарантий, естественно нет. При увольнении кинули на половину отпускных без объяснения причин. Руководство не является компетентным ни в одном вопросе, ответственности руководство на себя не берёт ни по одному вопросу, конструктив в решении задач отсутствует. Концепция их гуру-саентолога заключается в подавлении личности. Поэтому на работе все ходят зажатые, замкнутые, хлопают по команде и поют хвалебные гимны начальству, боятся озвучить свои мысли. А ещё ходят в военной форме милитари в конце каждого месяца, пугая и удивляя весь бизнес-центр, словно ряженые на Хэллоуин (год... Далее →