Работа руководителем направления продаж: отзывы и зарплаты

Зарплата вовремя без задержек, генеральный директор и управляющий достойные управленцы (на момент написания отзыва произошла смена руководства), чуткие сотрудники в бухгалтерии и главный технолог (на момент написания отзыва главный технолог ушел из компании…) Далее →

- Обучения нет (предоставили 48 вопросов и сказали ищите ответы на вопросы в просторах интернета…)  — Баз нет (обещанные базы от маркетолога, которого нанимали три месяца так и не появились)  — [М.] материалов не предоставлено (как оказалось у главного технолога они были, но никто об этом не знал…)  — финансовая мотивация — бред, чем больше работаешь, тем меньший процент получаешь, кроме этого есть 2 ограничения, достигнув которые у Вас отбирают клиента…  — Отсутствие четкого плана у руководства (обсуждали с коммерческим директором одни цифры плана, однако у генерального директора совсем другие «хотелки»).  — Конкуренция… В отделе активных продаж должна быть конкуренция, один в поле не воин, но коммерческий директор так и не смог нанять за 7 месяцев второго человека. Был один, который три раза просился взять на работу и сбежал через 3 дня…  — Рабочее место, это отдельная история, находилось оно в проходной комнате, где располагались главный технолог, главный бухгалтер и бухгалтер. Регулярно отвлекают снующие туда сюда коллеги, которым надо решать текущие вопросы, создается дополнительный шум, кроме этого регулярно возникали ругань и всплеск негативных эмоций, условия жесткие для... Далее →