Теклеор ООО: Негативная атмосфера и отсутствие поддержки

Зарплата вовремя без задержек, генеральный директор и управляющий достойные управленцы (на момент написания отзыва произошла смена руководства), чуткие сотрудники в бухгалтерии и главный технолог (на момент написания отзыва главный технолог ушел из компании…)

- Обучения нет (предоставили 48 вопросов и сказали ищите ответы на вопросы в просторах интернета…)

 — Баз нет (обещанные базы от маркетолога, которого нанимали три месяца, так и не появились)

 — [М.] материалов не предоставлено (как оказалось, у главного технолога они были, но никто об этом не знал…)

 — Финансовая мотивация — бред, чем больше работаешь, тем меньший процент получаешь, кроме этого есть 2 ограничения, достигнув которые, у Вас отбирают клиента…

 — Отсутствие четкого плана у руководства (обсуждали с коммерческим директором одни цифры плана, однако у генерального директора совсем другие «хотелки»).

 — Конкуренция… В отделе активных продаж должна быть конкуренция, один в поле не воин, но коммерческий директор так и не смог нанять за 7 месяцев второго человека. Был один, который три раза просился взять на работу и сбежал через 3 дня…

 — Рабочее место — это отдельная история, находилось оно в проходной комнате, где располагались главный технолог, главный бухгалтер и бухгалтер. Регулярно отвлекают снующие туда-сюда коллеги, которым надо решать текущие вопросы, создается дополнительный шум, кроме этого регулярно возникали ругань и всплеск негативных эмоций, условия жесткие для активных продаж.

Теперь немного о коммерческом директоре А.Г., выраженный кожный тип по классификации одного бизнес-консультанта. Отличный манипулятор — звезда. Работать с такими людьми не просто сложно, а опасно! Вместо заряда энергией после встречи с ним становишься выжатым, как лимон))). Данный сотрудник об активных продажах и найме ничего не знает, благодарности от него не дождешься — видимо, корона мешает. Его кредо — мне хорошо, а на других наплевать. Свои интересы ставит выше интересов компании.

Руководителей не выбирают и от хороших руководителей не уходят!

Дело в том, что коммерческого никто в компании не уважает, от него исходит столько негативной энергии, просто жуть. Видимо, это происходит оттого, что рабочее место его в кабинете генерального директора, и ему приходится, пока там находится руководство, лебезить, а потом, выйдя из кабинета, негатив выливать на коллег…

Ушел из компании в первую очередь из-за неадекватных действий коммерческого, работать с ним невозможно, а если Вам жаль наработанную базу, то можете остаться в компании на условиях оплаты без оклада и минимального процента. Больше предложить Вам не сможет, обойти его невозможно, а Ваши заслуги по наработке базы он с удовольствием присвоит себе… Хотите работать за «три сольдо» и вынести себе мозг на должности руководителя направления продаж, занимаясь активными продажами — добро пожаловать в компанию «Теклеор»!

.