Работа руководителем отдела по развитию сетевых продаж: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу руководителем отдела по развитию сетевых продаж в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа руководителем отдела по развитию сетевых продаж в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАЗВИТИЮ СЕТЕВЫХ ПРОДАЖ в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 100 000 до 100 000 руб.

Средняя зарплата 100 000 руб. в месяцЭто на 19% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают руководителем отдела по развитию сетевых продаж? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПО РАЗВИТИЮ СЕТЕВЫХ ПРОДАЖ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • ООО Роял Фрут Русь: Отсутствует стратегия и планирование

    12.02.2021 • Москва • Руководитель отдела по развитию сетевых продаж • 💵 ЗП: 100000
    Собеседование на должность Руководителя отдела по развитию сетевых продаж Преамбула: Компании нет на hh.ru, обратите внимание на это, первый признак, что у компании нет денег, и это один из немногих маркеров, описанных далее. Средний контракт с hh.ru на год составляет (300 т.р.) Офис: Москва, Отрытое шоссе д. 13 Собеседование проходило в кабинете Генерального директора [Э.] [Н.] Юрьевича, комната 12 кв. м, несовременная мебель, шкаф и пол заставлены продукцией, которую рассматривают для дистрибуции. Наверное, худшее помещение, в которое я попадал за всю свою трудовую деятельность. По внешнему виду генерального директора не видно, что это успешный человек. Из открытых источников [Э.] Н.Ю стал генеральным директором 18.04.2013, под его руководством компания 8 лет (ниже вы увидите товарооборот компании по годам). Среднесписочная численность сотрудников на 2019 год — 11 человек. Плохой офис (второй маркер отсутствия денег) + продукция на дистрибуцию (третий маркер отсутствия денег). Продукция слабо представлена в ТС, но уже рассматривают дистрибуцию сторонних брендов (стратегии нет) Товарооборот компании (из открытых источников): 2013 год — 3, 6 млн рублей, 2014 год — 14... Далее →
    💬1 комментарий

  • ООО Рояль Фрут Русь: Отсутствие стратегии и бюджета

    10.02.2021 • Москва • Руководитель отдела по развитию сетевых продаж • 💵 ЗП: 100000
    Собеседование на должность Руководителя отдела по развитию сетевых продаж Преамбула: Компании нет на hh.ru, обратите внимание на это, первый признак, что у компании нет денег, и это один из немногих маркеров, описанных далее. Средний контракт с hh.ru на год составляет (300 т.р.) Офис: Москва, Открытое шоссе д. 13 Собеседование проходило в кабинете Генерального директора [Э.] [Н.] Юрьевича, комната 12 кв. м, несовременная мебель, шкаф и пол, заставленные продукцией, которую рассматривают для дистрибуции. Наверное, худшее помещение, в которое я попадал за всю свою трудовую деятельность. По внешнему виду генерального директора не видно, что это успешный человек. Из открытых источников [Э.] Н.Ю стал генеральным директором 18.04.2013, под его руководством компания 8 лет (ниже вы увидите товарооборот компании по годам). Среднесписочная численность сотрудников на 2019 год — 11 человек. Плохой офис (второй маркер отсутствия денег) + продукция на дистрибуцию (третий маркер отсутствия денег). Продукция слабо представлена в ТС, но уже рассматривают дистрибуцию сторонних брендов (стратегии нет) Товарооборот компании (из открытых источников): 2013 год — 3, 6 млн рублей, 2014 год — 14... Далее →