Работа руководителем отдела: отзывы и зарплаты в Тольятти

Ищете работу руководителем отдела в Тольятти? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа руководителем отдела в Тольятти для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тольятти

💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА в Тольятти?

Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.

Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают руководителем отдела? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 06.08.2023 Тольяттируководитель отдела💵 ЗП: 25000👍2
    ✓ Преимущества
    ЗП вовремя, больше плюсов нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватные зам. директора, особенно обиженная жизнью зам. директор непродовольственных товаров [С.]. Женщина в полном неадеквате, имея личные жизненные проблемы, приносит их на работу и срывается на сотрудниках. Все на личных отношениях. На складах бардак, вонь и грязь, в столовой тоже вонь и грязь, вечно неработающие микроволновки и чайники, условий отдыха нет совсем, условия труда адские, за зп в 25 тысяч рублей ты будешь работать за пятерых. Далее →
  • 03.10.2021 Москваруководитель отдела👍2
    Kazmin Group никому не рекомендую для трудоустройства. Оформление неофициальное, поэтому после вашего решения уволиться по собственному желанию вам не выплачивают последнюю зарплату. На моей памяти так было с 3 сотрудниками, один из которых — я. Мне просто не заплатили за последний месяц работы. Что еще могу сказать, руководитель не имеет представления, по какому направлению должна вести компания. Должность исполнительного директора в компании занята супругой директора, при этом она никакого участия в деятельности компании не принимает (только считает и выдает з/п и оплачивает расходы, и все!) Таким образом, компания лишена топ-менеджмента. Сотрудники работают за копейки, при этом деньги у компании есть, я это знаю как руководитель отдела. Я сам лично клиентам счета выставлял, и суммы там конские, вот только уходят они в карман директора и его супруги, они на них часто путешествуют, в то время как сотрудники тушат пожары в их бизнесе. Мог бы еще много чего плохого написать, но все сводится к единому умозаключению — жалко, что я на них потратил 1 год своей жизни.. Далее →