Руководитель отдела в KAZMIN GROUP: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию руководитель отдела компании KAZMIN GROUP? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Руководитель отдела в KAZMIN GROUP
Хотите знать сколько получает РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА в KAZMIN GROUP? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА в KAZMIN GROUP?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Kazmin Group никому не рекомендую для трудоустройства. Оформление не официальное, поэтому после вашего решения уволиться по собственному желанию вам не выплачивают последнюю зарплату. На моей памяти так было с 3 сотрудниками, один из которых = я. Мне просто не заплатили за последний месяц работы. Что еще могу сказать, руководитель не имеет представления, по какому направлению должен вести компанию. Должность исполнительного директора в компании занята супругой директора, при этому она никакого участия в деятельности компании не принимает (только считает и выдает з/п и оплачивает расходы, и все!) Таким образом компания лишена топ-менеджмента. Сотрудники работают за копейки, при этом деньги у компании есть, я это знаю как руководитель отдела. Я сам лично клиентам счета выставлял, и суммы там конские, вот только уходят они в карман директора и его супруги, они на них часто путешествуют, в то время как сотрудники тушат пожары в их бизнесе. Мог бы еще много чего плохого написать, но все сводится к единому умозаключению — жалко, что я на них потратил 1 год своей жизни. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный работодатель при размещении вакансий указывает заведомо ложные данные о заработной плате. Я работал в этой шараге почти год, стал руководителем отдела, помог выстроить с нуля весь бизнес-процесс отдела. Среднее арифметическое по ежемесячной зарплате за год у меня было менее 30 т.р., хотя в вакансии указано от 60 т.р. Долго терпел, были определенные трудности у компании, поэтому полагал, что ситуация в скором времени может наладиться — не наладилась. Принял решение по собственному желанию уволиться, т.к. ужасно высокая нагрузка при этих жалких 30 т.р. не стоили того. Вишенка на торте — мне просто не выплатили подрасчет. Ничего. 0 рублей я получил за отработанные 3 недели. Крайне не рекомендую эту компашку в качестве работодателя, если не хотите быть кинутыми или работать за гроши. P.s. если у руководителя отдела з/п 30 т.р., открою правду, у рядового сотрудника это около 10−15 т.р. ужас! Далее →
