Работа руководителем розничной сети: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу руководителем розничной сети в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа руководителем розничной сети в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 23 000 до 23 000 руб.

Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают руководителем розничной сети? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ
4.3
ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ (1)
Отзывы ЛАВИНА
ЛАВИНА (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Лавина: Потрачено время и средства впустую

    22.07.2021 • Москва • Руководитель розничной сети • 💵 ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Недалеко от МКАД Далее →
    ✗ Недостатки
    Приехал на собеседование по приглашению в компанию LaViINA на должность руководитель розничной СЕТИ к 11.00. Директор по персоналу [И.] опоздала на 30 минут и без разговоров сказала, что у меня нет релевантного опыта на данную должность и что я не подхожу, предложив рассмотреть должность торгового представителя, видимо, хоть как-то пытаясь найти персонал на оклад 23 000 р. Очень жаль время и средства, потраченные впустую! Далее →

  • Ермолинские полуфабрикаты: Плохое качество собеседования

    20.10.2020 • Москва • Руководитель розничной сети • 👍2
    Хочу подтвердить слова о компании. Пригласили на собеседование на позицию «Руководитель розничной сети». Я удивилась, т.к. навыков управления розничной торговлей нет, но согласилась созвониться и погуглила отзывы (и слава Богу)). Все как под копирку: Первый разговор с HR длился 2 минуты, и её интересовал мой возраст и есть ли авто. Второй (а-ля собеседование) больше напоминал сюжет плохой комедии о плохом HR, потому что мне задали опять вопрос про возраст (естественно, он был указан в резюме), а потом попросили полностью представиться! Дальше были вопросы: - названия компаний в обратном порядке - должности в обратном порядке Следующий блок меня окончательно убедил, что я в дурдоме, потому что меня начали спрашивать, где работают мои родственники (подозреваю, что HR боится нарваться на проблемы с МВД/кадровой инспекцией). В общем, за 15 минут ни единого вопроса о моем профессиональном опыте. Не знаю, какое качество продукции у Ермолино, но качество профайла сотрудников и корпоративной культуры ужасно! Спасибо тем, кто пишет отзывы!. Далее →