Работа руководителем тендерного отдела: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу руководителем тендерного отдела в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем тендерного отдела в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ТЕНДЕРНОГО ОТДЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Не советую идти к руководителю тендерного отдела. Сидит там со своей невесткой, эта невестка будет сливать своему «руководителю» все что надо и не надо, причём преувеличив в несколько раз. Рости не даст, все плюшки отдаёт невестка и продвигать будет ее, премии и развитие все ей. Да и подчинятся будешь и руководителю и невесточке, а если не будешь невесточке, тебя выпрут)) лицемерия там ппц, ну бабы что сказать) причём заурядные и завистливые. Рот открыть нельзя. Разговаривать нельзя. И вообще не дай бог ты узнаешь кто они друг другу, тебя выпрут. лучше в отпуск не ходи) дабы не получить тонну желчи в понамке)) так как те, годами не ходят в отпуск) и ты ходить не должен)) ибо [censored] жить хорошо, раз они хорошо не живут)) у обеих завышенное чувство важности. сидят сутками крутым дядям миллионы зарабатывают, а себя считают чем-то важным, хотя по сути исполнители и никакого веса не имеют. Из деревни выехали, а деревня из них нет, ну знаете такой контингент) схожу в пятёрочку возьму хлеба по акции)) да и любить работу ты должен не за деньги, не дай бог скажешь что любишь деньги, они то работают за «любовь к работе», а как звонок с фин отдела, бегут спотыкаются за белыми конвертами)) смешно было наблюдать)) Семейный... Далее →
-
Даже не знаю какие именно минусы описать… пожалуй для меня основной минус — это задачи, которые невозможно выполнить, перебрасывание ответственности и вечный поиск виноватых. Не завидую Новым сотрудникам — такого шока от происходящего трындеца и непонимания в глазах я давно не видела. Часто новые сотрудники принимают решение уйти в первую неделю или месяц работы. Не ведитесь на обещание премии, она в конвертах и получить ее целиком нереально, штрафы и ещё раз штрафы за всё, и не забывайте о невыполнимых задачах. Компания постоянно ищет сотрудников, текучка нереальная, вакансию руководителя тендерного отдела не закрывали уже больше года… люди приходят-уходят, снова приходят и снова уходят))) вообще не советую никому идти в тендерный… все косяки строителей, срыв сроков и прочие промахи повесят именно на вас, потом не докажешь на рынке, что ты не верблюд! Хотя при всех минусах — объекты интересные и более адекватного и порядочного собственника мне встречать не удавалось… но менеджмент умудряется успоганить и это. В целом — жалко и грустно от того, куда ведут компанию отдельные личности и от того, что квалифицированные кадры уже стараются обходить компанию стороной, чтобы не терять год карьеры и не начинать потом с начала. Далее →