sminex: Невыполнимые задачи и текучка кадров

Даже не знаю, какие именно минусы описать… пожалуй, для меня основной минус — это задачи, которые невозможно выполнить, перебрасывание ответственности и вечный поиск виноватых. Не завидую новым сотрудникам — такого шока от происходящего трындеца и непонимания в глазах я давно не видела.

Часто новые сотрудники принимают решение уйти в первую неделю или месяц работы.

Не ведитесь на обещание премии, она в конвертах, и получить её целиком нереально, штрафы и ещё раз штрафы за всё, и не забывайте о невыполнимых задачах.

Компания постоянно ищет сотрудников, текучка нереальная, вакансию руководителя тендерного отдела не закрывали уже больше года… люди приходят-уходят, снова приходят и снова уходят))) вообще не советую никому идти в тендерный… все косяки строителей, срыв сроков и прочие промахи повесят именно на вас, потом не докажешь на рынке, что ты не верблюд!

Хотя при всех минусах — объекты интересные и более адекватного и порядочного собственника мне встречать не удавалось… но менеджмент умудряется испоганить и это.

В целом — жалко и грустно от того, куда ведут компанию отдельные личности и от того, что квалифицированные кадры уже стараются обходить компанию стороной, чтобы не терять год карьеры и не начинать потом с начала..