sminex: отзыв сотрудника
Даже не знаю какие именно минусы описать… пожалуй для меня основной минус — это задачи, которые невозможно выполнить, перебрасывание ответственности и вечный поиск виноватых. Не завидую Новым сотрудникам — такого шока от происходящего трындеца и непонимания в глазах я давно не видела.
Часто новые сотрудники принимают решение уйти в первую неделю или месяц работы.
Не ведитесь на обещание премии, она в конвертах и получить ее целиком нереально, штрафы и ещё раз штрафы за всё, и не забывайте о невыполнимых задачах.
Компания постоянно ищет сотрудников, текучка нереальная, вакансию руководителя тендерного отдела не закрывали уже больше года… люди приходят-уходят, снова приходят и снова уходят))) вообще не советую никому идти в тендерный… все косяки строителей, срыв сроков и прочие промахи повесят именно на вас, потом не докажешь на рынке, что ты не верблюд!
Хотя при всех минусах — объекты интересные и более адекватного и порядочного собственника мне встречать не удавалось… но менеджмент умудряется успоганить и это.
В целом — жалко и грустно от того, куда ведут компанию отдельные личности и от того, что квалифицированные кадры уже стараются обходить компанию стороной, чтобы не терять год карьеры и не начинать потом с начала.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SMINEX в Москве (37 отзывов) →
Работа в Москве (70720 отзывов) →
Лес удивительных решений: как работать весело, но бесполезноЭта компания — настоящий заповедник корпоративного абсурда. Здесь каждый день как серия комедийного ситкома, но без счастливого финала. Герои этого леса управляют IT, как дети — игрушечной железной дорогой: с энтузиазмом, но без малейшего понимания, что они делают.Главный лесничий — IT-директор Этот человек — мастер интриг и стратегическо...
очень любят вешать лапшу на уши) мой молодой человек прошел собеседование и его пригласили пройти полиграф в офисе в Москве (к слову он вообще из другого города в 8 часах от Москвы), очень сомневался, так как ехать долго и затратно, но его прямо убедили в том, что после прохождения полиграфа следующий этап - это оффер) мол вы нам так понравились, вам точно стоит ехать) по итогу даже после успешног...
Т.к. много работы и новой информации, то иногда приходится задерживаться, но я это делаю по своей воле, никто не заставляет. Вообще стараются следить, чтобы у работника был ворк-лайф баланс....
Сложилось впечатление, что на собеседование зовут, чтобы узнать фишки других компаний: как они справляются в той или иной ситуации. А потом пишут отказ по типу: К сожалению вы нам не подходите. Так как вакансия висит уже год, и сложно поверить что за год не нашлось достойного кандидата на эту должность, учитывая что у них по 3 собеседования в день. Как сказал тот человек, который меня и собеседова...