Работа руководителем: отзывы и зарплаты в Иркутске
Ищете работу руководителем в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем в Иркутске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Иркутске
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ в Иркутске?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЭто касается именно города Иркутска, руководитель Г.С. находится не на своем месте, собеседования как такового нет, вопросов никаких не задают, так же не толком не объясняют, какая у тебя будет заработная плата и от чего она зависит. Обучения нет от слова совсем, 3 онлайн-созвона, на которых ты слушаешь о истории этого банка и как прекрасно здесь работать. Руководитель говорит, что все переработки оплачиваются, на деле это не так, на вопрос «почему же так вышло» — идет игнор, не отвечает в чатах и не отвечает на звонки, вообще невозможно получить какую-либо информацию от руководства. Штрафы неизвестно за что, которые оформляют задним числом. Достаточно почитать отзывы клиентов об этом банке, чтобы понять, что идти работать сюда не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиНе советую трудоустраиваться в ООО «Сарма Компани» (г. Иркутск, г. Усолье-Сибирское), так как руководят всей этой конторой 3 человека (собственник «Б», который читает 1,5 часовые лекции у себя в кабинете на тему психологии), (назначенный генеральным директором «Г», самолюбивый и с короной на голове, который кивает тому самому собственнику «Б» ради того, чтобы наработать себе стаж побольше генеральным директором и уйти из этой конторы), и госпожа «И» административный директор с короной на голове «несмеяна», которая ничего не понимает в организации бизнес-процесса деятельности организации и подборе профессиональных кадров), которая мечтает стать генеральным директором и подвинуть с места того самого «Г». В организации постоянная текучка кадров, причём уходят действительно из этого штата профессионалы. Остаются лишь только люди без высшего образования, плохо знающие русский язык, хамы, докладчики, пенсионеры. Продвижения в этой компании НЕТ, лишь только обещания о росте. З/плата чёрно-белая, индексации не предполагается. Доп. гарантий НЕТ. Тот самый административный директор, если ей кто-то не нравится в коллективе, заставляет писать заявление на увольнение, якобы грозя тем, что сотрудники пишут жалобы на коллегу. Хотя никаких жалоб НЕТ, просто «И» не нравится сотрудник, как говорят, чувствует... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Нормированный график. И пожалуй всё на этом! Далее →✗ НедостаткиБуду краток и максимально сдержан. Занимал руководящую должность. Если есть лишние месяцы жизни, то Вам сюда. Несерьезное руководство с совковым подходом: миссии и стратегии у компании нет. Про систему продаж не слышали в принципе и точно в ней не заинтересованы. Продавать должны абсолютно все, чтобы содержать и себя, и еще двух. Если в 1С не будет необходимого количества реализаций за пару-тройку месяцев, повалишь ты к той самой китайской горе «К.у — Ям», и не важно, кто ты по должности и с каким функционалом. Хотят все и сразу. При этом маркетолога, рекламы и нормально работающего сайта нет, толковых менеджеров нет, и смею заметить, что компании уже больше 20 лет! Очень долго принимаются решения, и в принципе непонятно, кто там принимает решения и по каким вопросам. Полномочий никаких у Вас не будет, оргструктура только ручкой на листочке. Руководители продаж и коммерческий директор меняются постоянно. Регламентов нет, обучений толком нет, функционала прописанного у сотрудников нет, каждый продает что хочет, за сколько хочет и кому хочет. Эксклюзивов нет и не будет, продают все то же самое, что и конкуренты, только дороже. Много еще чего «хорошего» можно написать. Лучше бы не тратил на них свое время. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамые красивые салоны цветов, особенно на Старокузьмихинской, большой ассортимент Далее →✗ НедостаткиСобственница не знает, что хочет от своего бизнеса. Если приходить на флориста — деньги можешь неплохие зарабатывать, на руководящую должность — даже не думайте, переобуется через неделю. Скажет: я пока не готова к вашим услугам, и причину толком не назовёт. Зарплата в конвертах и без трудоустройства. Потерял время и другим отказал, благо за потраченное выплатила. Очередной горе-бизнесмен! Даже цветы теперь там покупать не буду, принципиально! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не рекомендую Отделение на Кузьминках. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Н.] при собеседовании показалась очень милой и отличной девушкой, все обсудили, сказала, проблем нет ни с графиком, ни с чем-то другим. В первый день стажировки девушка-сменщица была не в курсе совершенно, что я просила определённый график (всё остальное устраивает). При звонке [Н.] руководителю отделения та орала в трубку, что б я нафиг валила, чего я тут такая приехала, раз меня график не устраивает и мою сменщицу? Так вот, уважаемая администрация компании Азбука Жилья, будьте так любезны, объяснить правила общения «милой» [Н.] и скажите, что врать это плохо, очень плохо. Или не договаривать в её случае тоже не плохо подходит.. Далее →
-
Столько негатива от работы на этом заводе. Завод тонет, и у руководства нет понимания, как вытащить завод. Руководители, если их так можно назвать, [Д.] в.ю… Дайбов [В.] Б.А. — чистой воды прохиндеи. Сидят только, получают хорошие деньги и ничего не планируют. Эту троицу и кадровичку [Д.] Н.В. надо гнать… иначе удачи не видать. Эти люди никчемные — протиратели кресел. Ни о чем и ни о ком не беспокоятся… кроме слова ПЛАН ничего не знают. Организовать слаженную работу не могут… только бла… бла… бла. Пока эти горе-руководители будут на заводе, удачи не видать… утопия. Все смеются с них. Далее →
-
В компании много бюрократии. Это минус. Далее есть нечистые на руку сотрудники, такие как [П.] [А.] В., город Ростов-на-Дону. Проспект Космонавтов 27 В, место 3/3 или ¾. Попадая работать с этим человеком, вас ждёт постоянный стресс, к примеру, за 5 лет его деятельности из команды ушло более 20 человек: бежали как могли, кто переводился внутри компании, кто уволился. Постоянные подставы со стороны этого сотрудника. Разжигает внутри команды нервную обстановку, сталкивает сотрудников лбами. Заставляет ругаться, дождаться от него четко сформулированной задачи не получается. Приходится ходить по соседним командам и спрашивать у других руководителей, в чем заключается задача. Сам [П.] абстрагируется и отдаляется, не желая даже пояснить, что он имел в виду, когда формулировал задачу. Вот и приходится искать других ВП в надежде, что чужой продукт овнер объяснит суть задачи. Перейти в другую команду нельзя, принимающая команда должна дать [П.] либо повышение в зарплате, либо 10 выходов в выходной день (а это, на минуточку, 300 тр рублей). Работая продолжительное время с этим человеком, не удалось ни один проект завершить, закончить. [П.] обычно начинает проект, как нарастает критическая масса ошибок, [П.]... Далее →
-
Пришлось побывать на собеседовании в данной конторе. Если честно, то шок! Во-первых, весь офис обшарпанный, грязный, неуютный, как туда можно приглашать работать людей, непонятно. Во-вторых, женщина, которая проводила собеседование (руководитель), крайне грубая, неприятная и лицемерная. Наговорила одно, а на деле оказалось совсем другое. У работающего сотрудника узнала сразу всю правду, оказалось, что все очень грустно. Компания разваливается, держится на последней ниточке. Так и ещё благодаря таким «бездарным руководителям» только банкротится. Спасибо за испорченное настроение и потраченное время. Далее →💬1 комментарий
-
-
Руководитель РРЦ Иркутск, а именно [Н.] И.В., не лояльно относится к своим сотрудникам, необоснованно урезает зп сотрудников, никакого права он не имеет, гнобит и унижает. Тоже при собеседовании на работу нагло врет про зп, не дает зарабатывать сотрудникам достойную зп, экономит на сотрудниках и отмывает деньги у компании… якобы выплатил сотрудникам. Его лицо — это лицо этой компании, советую присмотреться главному руководству к данной фигуре. «Рыба начинает гнить с головы». Далее →
-
Добрый день! Меня зовут [Е.] [З.] я работаю с компанией «Байкал Бизнес Тревел» с сентября текущего года. За это время узнала учредителя и саму компанию ближе, что называется изнутри. Не могу сказать, что меня удивили или расстроили отзывы кандидатов и бывших сотрудников о компании. Эта история типична для большинства бизнесов и будет много недовольных до тех пор, пока кандидаты не примут для себя идею искать работу по душе и создавать что-то ценное и полезное для компании, а не место, где можно просто заработать деньги или отсидеться за спинами других. Сотрудники компании увлечены идеей создать максимально возможные комфортные условия путешествия по Байкалу, амбициозны и стремятся к результатам. Много делают для развития своей компании и стремятся к профессионализму в своем деле. Руководители компании хотят видеть в кандидатах это же, и их, как и любого другого руководителя может раздражать непрофессиональный подход. И мы будем рады познакомиться с интересными людьми, которые готовы сделать вклад в развитие туризма на Байкале. Далее →
-
Работал в ооо Каркас Иркутск ул Грязнова 1 Дир Тюрюханов [Р.] Донор не заключал. договорились выполнить работы, а после оплата. Работу выполнил без претензий. С оплатой сначала начал тянуть, после вообще перестал выходить на связь. Не надёжная компания. Слово директора ничего не стоит. Будьте осторожны с этой компанией, очень непорядочные.! Далее →