Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Чите
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Чите? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Чите для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Чите
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Чите?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиЭто ужас, а не работа. Отношение к людям ужасное. Работа по 12 часов, туалет в другом здании. «Маяк» — раздевалка, это вообще будка, отапливается ветродуйкой, с крыши капает на вещи и на стол. Там такой бардак! Переодеваться все толпой: и мужики, и женщины в одно время. Очень тесно. Руки помыть тоже нужно идти в «Маяк». По работе очень пыльно, руки трескаются от пыли, раны даже не успевают заживать. Работа неделя в ночь, неделя в день. Это очень тяжело. После увольнения долго в себя приходишь. Текучка кадров по тому, что люди не вывозят за 30 тыс. работать как раб 12 часов. Директор хороший, а вот кладовщик — пьяница. Переработка есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле их не так уж и мало: — официальное трудоустройство — зарплата всегда вовремя — возможность заработать — доставка служебным транспортом — дешевое питание — возможность посетить интересные мероприятия — мотивационные программы Далее →✗ НедостаткиТак, ну давайте по порядку. [Р.] про Симу много и иногда читаешь полный бред. Расскажу только своё личное впечатление от работы в компании. Возможно, большое количество текста. Вообще на собеседовании попадаются приятные сотрудники HR и оставляют приятное впечатление после его прохождения. Но вот когда дело доходит до руководства, тут уж как повезёт. Давайте немного про офис: мне попалась не самая приятная особа, которой было интереснее сидеть в телефоне, чем слушать человека, который пришёл работать к ней в отдел. Итог понятен: с таким отношением даже нечего ловить. По офису ходят «деловые» люди, кругом дешманская позолота и рабочая атмосфера, плюс гимн по утрам (который петь ты не обязан, но прослушать желательно) создают иллюзию интересной и насыщенной жизни. Да, я верю, что для кого это всё и вправду в кайф, и можно расти по карьерной лестнице. Каждому своё. Теперь про склад. На склад попасть легче, туда устраивается много приезжих. Давайте по порядку. 1) заработать здесь можно и не всегда для этого нужно жить на работе. Все зависит от должности, на которой вы работаете, отдела, руководителя и сезона. Вне сезона работы не так много (для комплектовщиков) и заработок проседает. В сезон можно спокойно... Далее →
-
Стажировался 2 недели. Итак, пришел на должность администратора WMS. Изучал работу склада с низов. Все было хорошо до одного момента. Закончил смену в 23.00, звоню завсклада по поводу такси, на что он отказался вызывать, заставлял остаться работать до утра, мол, аврал, ничего не успеваем. Склад новый, только входит в работу, коллектив старый, достался от предыдущей организации. Начальник склада, как и старший смены 2, никакущих и лишних элемента в этой системе. Старший тупо отсиживается в кабинете, подлизываясь к начальству и пялясь в монитор, сколько товара осталось собрать. На склад выходит опять же под пинки начальства. Завсклада обычный мужик, умеющий поорать и которому на все плевать — паллеты с товарами в проходах, мусор повсюду, ему пофиг. Ни одного не видел с ТСД, даже не знают, как им пользоваться. Завсклада может прийти с похмелья и отлеживаться в раздевалке, а старший постоянно опаздывает, идиллия, одним словом. Написал [Е.] З., который меня собеседовал, на мой вопрос, почему я должен выходить сборщиком в ночь, промямлил, что мои ценности не совпадают с ценностями компании, предложил уволиться и добавил в игнор, видимо, получил сильную душевную травму по ценностям. Что это за античеловеческие ценности, противоречащие законам РФ и трудовому кодексу?. Далее →