Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Требовались грузчики комплектовщики на хлебозавод, муж сходил на собеседование где ему предложили выйти в ночную смену посмотреть нюансы работы, хорошо! пришел!работа вроде нормальная, все устраивает, поговорил с работниками по поводу з/п, задержек, штрафов и выдачи спец одежды, все разъяснили! хорошо!на утро позвонила начальница экспедиции -мадам [Л.] и отчитала мужа как мальчика, «как можно в первый же день спрашивать про з/п?!» «и вообще! вы нам не подходите, нам нужны помоложе»!мужу 52 года, как так?! что могло поменяться за ночь?! вообщем как там был гадюшник так и остался! а мадам [Л.] древний мамонт во главе Далее →

Все остальное Теперь по полкам — оформление быстрое позвонили вчера, а сегодня ты уже в офисе заполняешь анкету на вакансию ну это не плохо вот на первом этапе уже все хорошо и прекрасно людей осень очень много и все девушки парней не видел, но в детском мире они тоже работают для них конечно условия работы чуть чуть отличаются потом ниже все опишу. Заполнил анкету тебе дают почитать договор пока ты сидишь и ждешь своей очереди когда твой менеджер освободится, сидишь и читаешь, а что еще делать и вот первая страничка тебя бьет по твоей голове там написано черным по белому зарплата фиксированная по тарифной ставке 10 400 рублей ну и так в двух словах что есть премия с продаж премия за инвентаризацию (сам удивлен был) эта премия если инвентаризация хорошая, но если вы пошли в большой магазин забудьте про нее ее не будет потому что воруют очень часто и по многу и детское питание и одежду и игрушки и выносят не на 100 — 200 рублей на десятки тысяч и не один человек, а группа людей так что смотрите сами что за премия по инвентаризации будет и будет ли она вообще. На собеседование тебе говорят 30 000 — 35 000 это конечно не точно... Далее →

вы! Отвратительное отношение к сотрудникам. «Рукамиводители» просто «Боги» по сравнению с вами — низшими существами. Придерутся по поводу и без. Напридумываю правил, а потом путают сотрудников. Один [Р.] ходит всё время и каждый раз к нему приходит какая-нибудь «гениальная» мысль как навредить подчиненным и рассказывает её своему [censored] [Д.] Тот идёт к нам (Сборщикам) и втирает нам, что теперь делаем так, и каждый раз по новой. Любитель посмотреть по камерам. Весь [censored] Слов нету — %удалено% И ублюдки! Далее →

Соискатели на работу в эту компанию имейте в виду, трудовую книжку возьмут, запись внесут, отчислений в Соцстрах и ПФР НЕ БУДЕТ Далее →

На официальном сайте компании заявлена зарплата комплектовщика 33–45 тысяч рублей, но вы такой зарплаты никогда не увидите! Максимум — 30, и то редко. Чаще 26–28 т.р. Якобы платят ночные и за вредность, но это все ложь! Зарплата не увеличилась с момента установления вредности. Просто система оплаты такая, что если официальные надбавки, которые предприятие вынуждено платить работникам в соответствии с законодательством, увеличиваются, ваша премия, которая является составляющей частью вашей зарплаты, тут же упадет на ту же величину! И суммарно вы получите всегда одну и ту же зарплату, независимо от вредности, количества ночных смен, работы в праздничные дни — неважно! Все требования законодательства только на бумаге выполняются! А по факту подсчет оплаты труда зависит только от выработки! От количества отработанных часов она не зависит, хотя в расчетном листке заявлен часовой тариф, простои никак не оплачиваются, нет заявок — тупо бесплатно сидишь на работе! Даже домой не отпускают пораньше! Сиди бесплатно до конца рабочего дня! Обучили персонал за счет организации на водителей погрузчика, а перевод на должность не предлагают, даже временный! Хотя персонала не хватает. Зачем, спрашивается, обучали? Спецодежду летнюю еле дождался, обувь так и не выдали! А зимнюю одежду вообще не выдают, говорят не положено, хотя доковые окна постоянно открыты и ходишь... Далее →

Обманывают! Устраивались подработать упаковщицами с подругой на склад в Быково. Кадровик [Ю.] [Р.] обещает 2 дня оплачиваемой стажировки по 1000р. З/п обещают от 35 тр, на самом деле з/п полностью сдельная и гроши. Отработав стажировку 2 дня, на 3ий день поставили нас в смену, дали сканеры и мы работали на себя. За тот день обе наработали за весь день трудясь по 500р. После чего было принято решение уходить. Выплату обещали в следующем месяце. Никаких денег нам не выплатили! [Ю.] [Р.] обманывала, что заказала пропуск и нам заплатят. На деле пропуски были не заказаны, мы приехали потратив деньги, время, оставив своих детей. И у проходных она нас развернула, типо только узнав, что начальника склада нет уже (хотя специально сказала приехать к 5 вечера), а все ведомости у него. На обоснованные от нас притензии, направила звонить именно начальнику, а от нее отстать! Следующие несколько дней был обзвон на главный номер Мирады, где нам секретари (которые были в курсе всего дела и даже посмеивплись в трубку) говорили, что начальник склада [Г.] [Ф.] [И.] на складе, на обеде и и тп, пробуйте еще звонить и застать его. Через несколько дней после энном... Далее →

Имел такое счастье поработать в этой компании. Условия работы, отвратительные, можно сказать в 3-х комнатной квартире собраны все рабочие, а их по большому счету 3 человека: сварщик, слесарь и комплектовщик. Зарплату платят не вовремя, да и не в полном объеме, руководитель накладывает штрафы за свои же " косяки», люди меняются по 5−6 человек за неделю, которым он соответственно не выплачивает ни копейки. Рабочий день до 18.00, НО машины на погрузку назначает на 19−20 часов, и в свое время, мы грузим втроем, эти тяжеленные камины. За переработку не платит, не нравиться, увольняйся. Пообедать нет времени, да и условий. Нет никакой вытяжки, травимся угарными газами, от сварки, от газа от каминов. Руководитель [А.] -хам, которому нужно бы поучиться работать с людьми, научиться разговаривать. Не устраивайтесь на работу в эту организацию, останитесь без денег и здоровья. Райпотребнадзору и пожарникам, следует проверить это предприятие, там весь букет для них Далее →

Я работал там сборщиком в 2018 году. Пришёл дирик балабол наобещал золотые горы. Зарплата будет мол вовремя и очень большая, при условии сборки 8−10 машин в месяц. Пошёл я в этот гараж смотреть рабочее место и ужаснулся. Темно и холодно, раздевалки нет, душевой нет, питьевой воды нет, пацаны для чая сами из дома везут, спецодежды нет, инструмента нет, и работать некому. Я спросил у пацанов сколько зарплата и выяснилось что из 5 человек здесь больше двух месяцев никто и не работает, а тот кто 2 месяца отработал зарплаты ещё не видел. Я спросил сколько машин они сделали за 2 месяца на что мне ответили что их небыло и не обещают что будет, а вообще этот сарай в год то никогда не сможет сделать 8−10 машин не то что в месяц. Там 2 сварочных поста убитых годов 90-х и три ручника. Один резак на весь цех, 2 кувалды и 2 напильника. А забыл на весь цех ещё одна болгарка, только она постоянно не работает, а на ремонт болгарки у них нет денег. Во втором цехе там 2 парня работают один директора родственник он токарь и своей зарплатой постоянно понтуется... Далее →

Был приглашен на должность заместителя директора. Начнем с того, что для того чтобы приступить к работе нужно пройти не оплачеваемый тестовый день, у меня это было 4 часа. Приходить нужно на час раньше, а уходить на час позже, а это на минутку 14 часов смена. О перекурах раз в час можно забыть, также зам.директора выполняет функцию сборщика заказов и может становиться кассиром (слава богу полы не моет).По зп.в объявлении на писано от 48 000,по факту 48 000 это максимум. А не много ли хотите господа?! Из плюсов только название должности. Вообще посмотрел на все это в первый рабочий день, пытался внести коррективы по поводу хотя бы перекуров, но мне сказали, что покидать зал это безответственность и мне пришлось уволится. Вообщем вакансия подходит тем кто не уважает себя и свое время. Если вы таковым не являетесь проходите мимо. Далее →

Перед тем, как откликнуться на вакансию, искала отзывы. Отзывов почти не нашла, один из них был о впечатлениях после собеседования — странное. К сожалению человек не написал подробнее. Съездив на собеседование, впечатление именно такое — странное! Прислали приглашение на собеседование, перезвонила, чтобы уточнить детали. Ответили, расспросили про опыт, уточнили график, зарплату и т.д., назначили время собеседования. Приехала, вышел какой-то немного странный начальник, показал рабочее место маркировщика, хотя приглашали меня на вакансию комплектовщика. (Рабочее место кстати представляет собой маленькую душную фанерную комнатку, в которой стоит в ряд несколько столов и вентилятор). Уточнил, что график до Нового года такой то, потом поменяется. И да, «комплектовщики им уже не нужны, сейчас только маркировщиков набирают». Зарплата естественно тоже почти на 10 тысяч ниже заявленной. Но это цветочки. А дальше финиш — цитата: «но я сейчас никого брать не буду, позвоните после новогодних праздников и приезжайте на собеседование». Занавес! Какого же черта вы приглашаете соискателей, рассказываете про график до Нг, а потом предлагаете позвонить через месяц?! Вы считаете, что людям некуда деть деньги и время?! Или за 3 минуты нашего общения поняли, что я с высшим образованием ну никак не справлюсь с наклеиванием... Далее →