Работа сеошником: отзывы и зарплаты

Ищете работу сеошником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа сеошником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали СЕОШНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 26.10.2023 Москвасеошник
    ✓ Преимущества
    Зп выплачивали вовремя вроде. Были адекватные люди в команде. Далее →
    ✗ Недостатки
    На старте работы настаивал на официальном трудоустройстве. Директор клятвенно обещал, что оно не требуется, будет соблюдение всех условий труда и без него. Я повелся. Вы лучше не ведитесь. В итоге я работал неофициально, соблюдения правил трудоустройства и не пахло. Больничные и т.д.— не существуют. Проработал в компании полгода, в какой-то момент уволили одним днём из-за плохих результатов — тут это распространённая практика, текучка очень большая. Не выплатили деньги за положенный отпуск, фактически попросив сказать спасибо, что заплатили вообще за работу. При учёте того факта, что я шёл устраиваться работать как младший сеошник, а получил работу наполовину менеджера, наполовину самостоятельного сеошника, при полном отсутствии командной поддержки в рабочих задачах и вообще с безразличным отношением к моей работе, при требовании лишь результатов — удивляться плохим результатам моей работы с их стороны вообще странно. Работа сео здесь самая стрессовая из всех, что была у меня, т.к. постоянно, почти каждый день, живые созвоны с клиентами происходят, где надо отчитываться им о динамике. Директор же на планёрках позволяет себе шутки про твоё увольнение и в целом ведёт себя как козлина. Коллектив из [censored] в основном только тут и задерживается. Мотивация по зарплате работна — вообще отвратительная, в какой-то... Далее →
  • 18.05.2021 Москвасеошник
    Зарплату приходиться чуть ли не выбивать. Скотское отношение руководства к персоналу. Дают нечеткие указания. Заставляют выполнять кучу чужой работы. Находясь на должности сеошника, меня заставляли делать часть работы контент-менеджера, копирайтера, верстальщика и иногда даже дизайнера. Далее →