Maximus Media: Неофициальная работа, плохие условия, урезание зарплаты.

26.10.2023 Москва
🚀 Должность

сеошник

Преимущества:

Зп выплачивали вовремя вроде. Были адекватные люди в команде.

Недостатки:

На старте работы настаивал на официальном трудоустройстве. Директор клятвенно обещал, что оно не требуется, будет соблюдение всех условий труда и без него. Я повелся. Вы лучше не ведитесь. В итоге я работал неофициально, соблюдения правил трудоустройства и не пахло. Больничные и т.д.— не существуют. Проработал в компании полгода, в какой-то момент уволили одним днём из-за плохих результатов — тут это распространённая практика, текучка очень большая. Не выплатили деньги за положенный отпуск, фактически попросив сказать спасибо, что заплатили вообще за работу. При учёте того факта, что я шёл устраиваться работать как младший сеошник, а получил работу наполовину менеджера, наполовину самостоятельного сеошника, при полном отсутствии командной поддержки в рабочих задачах и вообще с безразличным отношением к моей работе, при требовании лишь результатов — удивляться плохим результатам моей работы с их стороны вообще странно.

Работа сео здесь самая стрессовая из всех, что была у меня, т.к. постоянно, почти каждый день, живые созвоны с клиентами происходят, где надо отчитываться им о динамике. Директор же на планёрках позволяет себе шутки про твоё увольнение и в целом ведёт себя как козлина. Коллектив из [censored] в основном только тут и задерживается. Мотивация по зарплате работна — вообще отвратительная, в какой-то момент урезали её без объяснения причин, чтобы сэкономить на работниках. Не рекомендую никому компанию. Отношение тут к вам будет только как к расходному материалу, прокинут не задумываясь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.07.2025 Москвакопирайтером💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании 3 года копирайтером. Все бы ничего, но в компании серьезная текучка, директор ведет себя надменно, с сотрудниками хамски общается, шутки на уровне пубертатного подростка. В компании семейная история, поэтому это второй редфлаг, почему сюда не стоит идти. Экономят очень сильно, на всем буквально. Если раньше какие-то плюшки давали: обучение, курсы, то через 3 года все скатилось в «работайте самостоятельно, мы не поможем». Штрафы из-за всего: задержал на час задачу, не пришел на планерку по личным причинам, клиенту не понравился текст, минус 3 000 рублей. В моем отделе поменялось очень много копирайтеров, и каждому недоплачивали, приходилось выбивать с боем. С эйчарами тоже проблемы: либо берут неопытных, экономя, либо сотрудник увольняется, не проработав и месяца. Зп задерживают, последний раз из-за того, что просто забыли налог оплатить и заблокировали счета. Зато директора могут себе позволить кататься в Индонезию, снимать виллы в Таиланде, тогда как сотрудники работают за 50−60 тысяч рублей. Премий здесь нет, можете забыть. Кстати, по задачам могут прийти и сказать: «Моя задача самая важная, меня не волнует, делай», и это с учетом того, что я единственный копирайтер. SEO-специалисты — отдельная головная боль, ставят невнятные... Далее →
  • 25.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Пожалуй, кроме удалёнки, нет преимуществ. Руководство просто ужасное, они там какие-то родственники между собой, что усугубляет и без того отвратительное отношение руководства к обычным сотрудникам. Мила — максимально хреновый директор, как и её муж — директор отдела производства, никогда ни с какими проблемами не помогут, зато токсичность проявят сразу. Про владельца сего «бизнеса» тоже не будет положительных слов. Дима Ларионов — позиционирует себя как супер спец в маркетинге, посмотрите на показатели его детища Максимус и поймите, какой он «гуру» маркетинга, общается надменно, может позволять себе «сальности» в адрес девушек. Я не знаю, по какому принципу их выбирают клиенты, но компетентность персонала просто поразила меня своим отсутствием. Есть 1−2 программиста норм, которые диктуют, когда и сколько по часам могут работать, остальные просто сидят и делают легчайшую задачку по вёрстке неделю))) В штате у них нет никого, полностью удалённый бизнес, от чего очень чувствуется расхлябанность коллектива. Каждодневные утренние планёрки не спасают. Задерживали зарплату, приходилось выпрашивать. В целом ничего хорошего, бегите, глупцы, я хуже компании не встречала. Далее →