MAXIMUS MEDIA: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в MAXIMUS MEDIA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про MAXIMUS MEDIA по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MAXIMUS MEDIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 3 года копирайтером. Все бы ничего, но в компании серьезная текучка, директор ведет себя надменно, с сотрудниками хамски общается, шутки на уровне пубертатного подростка. В компании семейная история, поэтому это второй редфлаг, почему сюда не стоит идти. Экономят очень сильно, на всем буквально. Если раньше какие-то плюшки давали: обучение, курсы, то через 3 года все скатилось в «работайте самостоятельно, мы не поможем». Штрафы из-за всего: задержал на час задачу, не пришел на планерку по личным причинам, клиенту не понравился текст, минус 3 000 рублей. В моем отделе поменялось очень много копирайтеров, и каждому недоплачивали, приходилось выбивать с боем. С эйчарами тоже проблемы: либо берут неопытных, экономя, либо сотрудник увольняется, не проработав и месяца. Зп задерживают, последний раз из-за того, что просто забыли налог оплатить и заблокировали счета. Зато директора могут себе позволить кататься в Индонезию, снимать виллы в Таиланде, тогда как сотрудники работают за 50−60 тысяч рублей. Премий здесь нет, можете забыть. Кстати, по задачам могут прийти и сказать: «Моя задача самая важная, меня не волнует, делай», и это с учетом того, что я единственный копирайтер. SEO-специалисты — отдельная головная боль, ставят невнятные... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиПожалуй, кроме удалёнки, нет преимуществ. Руководство просто ужасное, они там какие-то родственники между собой, что усугубляет и без того отвратительное отношение руководства к обычным сотрудникам. Мила — максимально хреновый директор, как и её муж — директор отдела производства, никогда ни с какими проблемами не помогут, зато токсичность проявят сразу. Про владельца сего «бизнеса» тоже не будет положительных слов. Дима Ларионов — позиционирует себя как супер спец в маркетинге, посмотрите на показатели его детища Максимус и поймите, какой он «гуру» маркетинга, общается надменно, может позволять себе «сальности» в адрес девушек. Я не знаю, по какому принципу их выбирают клиенты, но компетентность персонала просто поразила меня своим отсутствием. Есть 1−2 программиста норм, которые диктуют, когда и сколько по часам могут работать, остальные просто сидят и делают легчайшую задачку по вёрстке неделю))) В штате у них нет никого, полностью удалённый бизнес, от чего очень чувствуется расхлябанность коллектива. Каждодневные утренние планёрки не спасают. Задерживали зарплату, приходилось выпрашивать. В целом ничего хорошего, бегите, глупцы, я хуже компании не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выплачивали вовремя вроде. Были адекватные люди в команде. Далее →✗ НедостаткиНа старте работы настаивал на официальном трудоустройстве. Директор клятвенно обещал, что оно не требуется, будет соблюдение всех условий труда и без него. Я повелся. Вы лучше не ведитесь. В итоге я работал неофициально, соблюдения правил трудоустройства и не пахло. Больничные и т.д.— не существуют. Проработал в компании полгода, в какой-то момент уволили одним днём из-за плохих результатов — тут это распространённая практика, текучка очень большая. Не выплатили деньги за положенный отпуск, фактически попросив сказать спасибо, что заплатили вообще за работу. При учёте того факта, что я шёл устраиваться работать как младший сеошник, а получил работу наполовину менеджера, наполовину самостоятельного сеошника, при полном отсутствии командной поддержки в рабочих задачах и вообще с безразличным отношением к моей работе, при требовании лишь результатов — удивляться плохим результатам моей работы с их стороны вообще странно. Работа сео здесь самая стрессовая из всех, что была у меня, т.к. постоянно, почти каждый день, живые созвоны с клиентами происходят, где надо отчитываться им о динамике. Директор же на планёрках позволяет себе шутки про твоё увольнение и в целом ведёт себя как козлина. Коллектив из [censored] в основном только тут и задерживается. Мотивация по зарплате работна — вообще отвратительная, в какой-то... Далее →