Шарашкина контора! Очень сомнительная организация! Врут, что якобы нужны сотрудники, но на деле им никто не нужен! Уважаемые соискатели! Не приходите к ним на собеседования! Не тратьте своё драгоценное время! Далее →
Работа соискателем: отзывы сотрудников в Казани
Ищете работу соискателем в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 60000 руб.
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 23% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про соискатель - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании соискателем по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (7)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиБыла у них на собеседовании — сразу скажу впечатления неприятные. Ильнар (вроде директор у них там) вел себя высокомерно, сказал, что «желающих» у них работать много, но на деле сомневаюсь, что это так. Отношение к соискателю надменно — равнодушное. Обучения никакого! Подвальное помещение без окон! Ужас! Сейчас столько много неадекватных работодателей — просто кошмар! Зачем они подают объявление, что им нужны люди — а когда люди приходят — ведут себя надменно и равнодушно. Не подавайте объявление — и никто к вам пусть не приходит. Сами у себя работайте и зарплату сами себе платите! И вообще — сгорите в аду крысы! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно белая зп Далее →✗ НедостаткиКазалось бы Таттелеком всегда на слуху и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому что считала компанию стабильный. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт центр, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практическии сразу позвали на собеседование. На нем красиво все рассказали, но про оклад ничего толком. Ладно, подумала узнаю на обучении. Перед оформлением я узнала что иду вместо декретницы, о чем ни слова не говорили на собеседовании. Оформили по срочному договору, причем копию договора мне не выдали. Как такового обучения и не было. Мне руководитель проекта Айрат (ни, а ни б ни кукареку, кстати. Странно как он туда попал) выдал просто общую информацию о страховании. Обучающего материала и вообще тренира там нет, хоть и говорили на собеседовании о том что есть тренер он новенький. Далее я просто слушала звонки и заодно решила спросить о декретнице. Ни смотря на то что девочки там давно работали, они не знала никакую Загидуллину, в общих чатах ее тоже не было. Это все настаражило. Подумала и решила отказаться. Меня начала с hr [Е.] отговаривать. Мол копию договора выдают только после подписания заявлния ген.директором и что есть тренер девушка и почему-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смог оценить Далее →✗ НедостаткиНаходясь в поиске работы обратил внимание на вакансию продавца консультанта в Леруа Мерлен, оставил отклик после чего мне перезвонили и предложили пройти собеседование, данный магазин находиться в районе Залесного нашего города, от моего дома это 20 км пути в одну сторону! К назначенному времени я подъехал, меня встретила девушка представилась, как старшая отдела кухонь, следом к ней присоединилась старшая отдела дом и сад, оценив меня на взгляд и задав несколько дурацких вопросов, мне было сказано, что данная вакансия уже закрыта и менеджер, который меня пригласил просто не знал! Честно, я просто был шокирован такой ситуацией, это, как надо не уважать чужое время, назначать встречу, ставить перед фактом об закрытии вакансии, про надменный взгляд двух этих сотрудниц я вообще молчу! Ну, а самое не приятное, что вакансия спустя месяц висит и обновляется ежедневно! Так что ребят думайте, лично для меня это показатель пренебрежительного отношения уже на этапе знакомства! В принципе в отзывах в основном и пишут про ужасное отношение руководства к сотрудникам, а рыбка гниет с головы! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование, собеседование проводит директор организации, который: 1. Не спрашивая профессиональных вопросов, каким-то образом сделал вывод, что я не тяну, и есть более сильные кандидаты, и «просто мне поверьте». Поэтом моя заработная плата, по его мнению, меньше, чем озвучивали по телефону, когда приглашали на собеседование. Это как минимум некорректно. Конечно, это нормально обговаривать денежный вопрос на собеседовании, но не в формате что кандидат это вещь на базаре. Сравнение с какими-то другими кандидатами и принижением, при этом не зная моих реальных знаний и навыков? 2. Сложилось ощущение что директор организации «[В]» занимается какими-то очень жизненно важными моментам для организации как проведение собеседований и найм сотрудников. А по факту пустой трёп, собеседование проводилось как имитация деятельности. По факту не может ответить на вопросы, очень много воды, тупых вопросов на собеседовании, много нестыковок, когда рассказывал о вакансии. Рассказывали одно по телефону, говорит другое, элементарно сколько работал прошлый сотрудник. Кто врёт? Ну и конечно в конце директор [В.] обязательно вас оценит, и даст вам свою оценку сколько вы стоите) Далее →
-
Имею высшее образование, продолжаю обучение в магистратуре. Искала подработку на 4−5 часов. Позвонили из Совкомбанка, предложили вакансию специалиста по обработке кредитных заявок на полставки в вечернее время. Мне же, наоборот, нужна была работа с утра, т. к. с 17 часов у меня начинались пары, что я и объяснила рекрутеру Совкомбанка. На следующий день опять звонок. О чудо! Появилась такая же вакансия, но уже с работой в первой половине дня. Пригласили на групповое собеседование. Начитавшись негативных отзывов от сотрудников, была настроена скептически, но всё же решила пойти, т.к. офис находился в соседнем здании. На собеседовании завели в комнату для переговоров, дали заполнить анкету о себе (ФИО, паспортные данные!, образование, места предыдущей работы). После пришли две девушки и молодой человек. Каждый из приглашённых на собеседование должен был рассказать о себе (ФИО, возраст, образование, опыт работы, почему Совкомбанк? почему мы должны выбрать именно вас?). Самое интересное началось потом. Оказывается, даже если ты приходишь на полставки, в первый месяц ты всё равно должен работать полный день (с 9 до 18). Потом якобы можешь перейти на полставки. Только когда, если дальше начинается плавающий график (2/2, 3/1 и т.д.)? Поскольку это виртуальный банк, он работает с 5.00 до 23.00. Будь добр выйти на смену, когда тебе... Далее →
-
Была на собеседовании, на должность менеджер по продажам, остались очень положительные впечатления. Общалась с руководителем группы, следующий этап был с директором филиала. Задавали много вопросов, вопросы по предыдущим местам работы, по результатам работы, проигрывали ситуацию — типо я менеджер они клиенты (это все наверное делают) Но лучше идти на собеседование с пониманием что такое лизинг, я тут просела … растерялась — не была готова) Конкурс я не прошла, но мы договорились что когда будет вакансия в другом канале — туда я подхожу и они готовы меня рассмотреть меня на стартовую позицию. На текущий момент мы на связи с представителями компании. Что как изнутри не могу сказать, так как не видела как и что на самом деле. Но на этапе собеседования все очень вкусно рассказали что хочется скорее попасть туда Далее →