Работа соискателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (443)
-
✓ ПреимуществаНе увидил Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в данном заведении, на должность управляющего пиццерией. Хотелось бы начать с бездарного подхода к кандидатам. Проходишь 4 собеседования по 2 часа и результат тебе говорят только на 4 (смешно), сотрудник, который проводит собеседование, вообще не в курсе, кто ты, и не знаком с твоим портфолио. Каждый раз просят рассказать о себе, потому что коммуникации между сотрудниками по подбору нет. При собеседовании уведомляют, что кандидат должен быть некурящим, хотя на ресурсах по поиску работы этого не указано. Ребятки, такое нужно указывать. Приглашать на очную встречу и отменить её за 10 минут до начала — это норма. Приходишь собеседоваться в одно предприятие, но потом тебе предлагают вообще другой регион. Также наслышан о задержках зарплаты и т.д. В общем, пустая трата времени и бесполезные поездки. . Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиВ мае 2022 не нашла в И-те плохих отзывов и потому посетила собеседование в фирме Юнистайл. Это оказался сетевой маркетинг, требующий непременных финансовых вложений, расположенный по адресу г. Новосибирск, [censored] 71-Б, офис 7. Обаятельная дама по телефону бессовестно врала, что ежемесячную зп 35 000 рублей мне заплатят за проверку собранных на складе заказов и выдачу их клиентам. На самом деле здесь придется заниматься и приглашением (не солжешь — не пригласишь), прибалтыванием на собеседовании (разозленных ложью людей) и рекламой (вероятно оплачиваемой из тех же кровных 35 тысяч), а обещанный сбор заказов займет едва ли 5 % рабочего времени. И любимая фраза сетевиков, конечно же, прозвучала: «Вкладывать средства в собственный бизнес — это же так естественно и нормально». Ъ! Я ищу работу, чтобы за работу платили мне. Читайте по буквам — МНЕ! Понятно? А не тратить свои средства на лживое и мутное не-пойми-что. Название сети на первом собеседовании не говорят, обещают все рассказать на обучении (читайте — прослушивании их рекламной компании) за 3 дня по 3 часа = 9 часов потраченки вашей, господа, безценной жизни. Так скажем же дезинформаторам однозначное НЕТ! Хватит нарушать наши права, заманивая ложью на ваши нудные рекламные компании! . Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно белая зп Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, Таттелеком всегда на слуху, и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому, что считала компанию стабильной. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт-центре, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала, что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практически сразу позвали на собеседование. На нем красиво все рассказали, но про оклад ничего толком. Ладно, подумала, узнаю на обучении. Перед оформлением я узнала, что иду вместо декретницы, о чем ни слова не говорили на собеседовании. Оформили по срочному договору, причем копию договора мне не выдали. Как такового обучения и не было. Мне руководитель проекта и.а.п. (ни, а ни б ни кукареку, кстати. Странно, как он туда попал) выдал просто общую информацию о страховании. Обучающего материала и вообще тренинга там нет, хоть и говорили на собеседовании о том, что есть тренер, он новенький. Далее я просто слушала звонки и заодно решила спросить о декретнице. Невзирая на то, что девочки там давно работали, они не знали никакую Загидуллину, в общих чатах ее тоже не было. Это все настораживало. Подумала и решила отказаться. Меня начала с HR Е. отговаривать. Мол, копию договора выдают только после подписания заявления ген. директором и что есть тренер, девушка, и почему-то... Далее →💬2 комментария
-
Предприятие выставило много вакансий с возможностью обучения. Сходил, переговорил с директором, оставил свой номер мобильного. Сказали, что перезвонят. Ждал два дня. Позвонил сам. Ответили: «Мы сомневаемся, что вы сможете у нас работать». Я не судим, не лентяй, не инвалид, не дурак. Но почему-то не подхожу на работу в депо. Это вообще что было? Желаю успеха в поиске подходящих кандидатов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смог оценить Далее →✗ НедостаткиНаходясь в поиске работы, обратил внимание на вакансию продавца-консультанта в Леруа Мерлен. Оставил отклик, после чего мне перезвонили и предложили пройти собеседование. Данный магазин находится в районе Залесного нашего города, от моего дома это 20 км пути в одну сторону! К назначенному времени я подъехал, меня встретила девушка, представилась как старшая отдела кухонь. Следом к ней присоединилась старшая отдела дом и сад. Оценив меня на взгляд и задав несколько дурацких вопросов, мне было сказано, что данная вакансия уже закрыта, и менеджер, который меня пригласил, просто не знал! Честно, я просто был шокирован такой ситуацией. Это как надо не уважать чужое время, назначать встречу и ставить перед фактом об закрытии вакансии; про надменный взгляд двух этих сотрудниц я вообще молчу! Ну, а самое неприятное, что вакансия спустя месяц висит и обновляется ежедневно! Так что, ребят, думайте, лично для меня это показатель пренебрежительного отношения уже на этапе знакомства! В принципе, в отзывах в основном и пишут про ужасное отношение руководства к сотрудникам, а рыбка гниёт с головы! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование, собеседование проводит директор организации, который: 1. Не спрашивая профессиональных вопросов, каким-то образом сделал вывод, что я не тяну, и есть более сильные кандидаты, и «просто мне поверьте». Поэтом моя заработная плата, по его мнению, меньше, чем озвучивали по телефону, когда приглашали на собеседование. Это как минимум некорректно. Конечно, это нормально обговаривать денежный вопрос на собеседовании, но не в формате, что кандидат — это вещь на базаре. Сравнение с какими-то другими кандидатами и принижением, при этом не зная моих реальных знаний и навыков? 2. Сложилось ощущение, что директор организации «[В]» занимается какими-то очень жизненно важными моментами для организации, как проведение собеседований и найм сотрудников. А по факту пустой трёп, собеседование проводилось как имитация деятельности. По факту не может ответить на вопросы, очень много воды, тупых вопросов на собеседовании, много нестыковок, когда рассказывал о вакансии. Рассказывали одно по телефону, говорит другое, элементарно, сколько работал прошлый сотрудник. Кто врёт? Ну и конечно, в конце директор [В.] обязательно вас оценит, и даст вам свою оценку, сколько вы стоите) Далее →
-
Не люблю собеседования. Всей душой. Может, мое мнение субъективно, не спорю, может, это мой личный негативный опыт, но на подавляющем большинстве собеседований чувствуешь себя не в своей тарелке. Мало того, что растягивают на несколько этапов, сначала кадровичка с важным видом задаст пару глупых вопросов, ни черта не разбираясь в специфике работы, через пару дней пригласят к руководителю и так до бесконечности… Здесь мне понравилось сразу. С первой минуты. Улыбчивая секретарь на ресепшн, улыбка не наигранная, а искренняя. Само собеседование: сразу пришли руководитель отдела и HR, дружелюбные, без пафоса, все вопросы — по делу, сразу видно, что начальник отдела очень профессиональный, HR тоже не задавала никчемных или неуместных вопросов, все только по делу, общаются просто, с удовольствием отвечают на вопросы, такое ощущение, что пришел к старым знакомым, никакой неловкости, насколько все дружелюбно, искренне, открыто. В такой компании захотелось работать, это правда, что первое впечатление всегда оказывается самым верным. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому и официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиХватило простого собеседования, чтобы отказаться). Так удачно вышло, что ищу работу и думаю: «Пофиг, пойду в ближайший магазин посменно». Попалась вакансия в «Магнит Косметик» рядом с домом, записалась на собеседование, пришла. Мне вот интересно, руководители самой сети в адеквате? Серьезно, это что за конченные условия труда? Мне, я считаю, повезло, что сама директор магазина не скрывая рассказала как есть на самом деле, без прекрас. 1. График в вакансии — 2/2. По факту — как получится. Если есть еще один раб, то будет 2/2, а если нет, то пахать вам одному 7/0 по 13 часов. К тому же каждое 15-е и 30-е число — день промоакции и все сотрудники выходят на работу, даже если у кого-то выходные. 2. Нагрузка — это отдельный вид искусства по уничтожению людей. Во-первых, это 13 часов на ногах, присаживаться продавцу нельзя. Ребят, вы серьезно? То есть продавец-кассир за кассой в полулежачем состоянии — это нормально, а посидеть 10 минут — нет? Большое пожелание тем, кто это придумал: постойте (я уж не говорю, попрыгайте по стремянке с товаром) сами 13 часов. Просто постойте, вы [censored] уже к обеду. А к вечеру ваши ноги и поясница... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиЧто с вашим HR-менеджером или директором, как она представилась? Во-первых, внешний вид… объясните ей, что в таком виде дома с тарелкой макарон на диване валяться надо, а не собеседование проводить. Она ещё это и подчеркнула, что всегда предпочтение отдавала знаниям, а не внешнему виду, сомнительно… Три часа тупых вопросов не по работе, где учатся дети, как, сколько троек в школе, где жила в институтские годы… и что это дало представление обо мне как о работнике? Мне дало желание развернуться и никогда не возвращаться, не пошла к вам только из-за этого чудо HR. У неё какие-то проблемы личные были в институте, что теперь она выводы делает о людях по этим годам, на методику это не очень похоже. Очень мерзкая особа, отталкивает с первых минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Я пришла на собеседование, мне сказали, что никакого договора не оформляют, и я была в шоке. Абсолютное несоблюдение трудового законодательства ТК РФ! Говорят, стажировка 2 недельная, не оплатная! К тому же грубила мне и хамила женщина, которая проводила собеседование, такое ощущение, что она с мест не столь отдалённых. Начала [censored] меня, потому что я заикнулась про оформление по ТК и то, что они нарушают закон! Не советую данную компанию для трудоустройства! НИ В КОЕМ случае! Срочно НУЖНО обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру и проводить проверки данной шарашкиной канторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая Зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНакипело! Размещают вакансии на всем известном сайте по поиску работы, ты на них откликаешься, приглашают на собеседование. Собеседуешься, а потом тебе говорят, что у нас конкурсная основа, если вы нам подойдёте, мы с вами свяжемся по почте. 5 магазинов объездила, где типа нужны сотрудники, результата ноль, хотя опыт работы с посетителями, в продажах есть. Возможно, им никто и не нужен, а вакансии проплачены, постоянно обновляются. Ещё в трёх магазинах прямо сказали, что вакансий открытых нет, хотя висят объявления на сайте. Один цирк с собеседованиями и лажа. Могли бы не тратить время на собеседования, и своё, и чужое, поездки не бесплатные к вам мотаться! Обещают зарплату от 46 тысяч, на деле не знаю… Куча идиотских вопросов на собеседовании: кем вы видите себя через несколько лет, а почему хотите развиваться, расскажите о своих провалах, какие у вас хобби, почему выбрали именно нашу компанию, если у вас хобби не связано со спортом… Да потому что есть вакансия, вот и отозвалась в вашу компанию! Один фиг, что продавать! Но все строят из себя пуп земли! В общем, не рекомендую, зря потраченное время, силы и поездки! Одно враньё кругом! Далее →
-
✓ ПреимуществаСами помогли избежать рабства и некомпетентных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЗвоню по вакансии — не берут. Через час перезванивают, предложили приехать на собеседование через день, за пару часов до приезда согласовал, что всё в силе, и поехал. По приезду «контактное лицо» сбрасывало мои звонки. По номеру HR так же не брали телефон, зато ответили на вотсап, что якобы собрание директоров задержалось, предложили приехать завтра. Я спросил, можно ли сегодня подождать, ответили нет, так же сказали, что и завтра уже нельзя, а можно только через три дня. В это же время приходил еще один человек, ему сказали, что это «контактное лицо» вообще уволилось и ему сообщили об этом за 10 минут до приезда. В общем, для каждого человека свой вариант отговорок, пустая трата своего времени. Найдите другую работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на одну вакансию. Приехал, заполнил анкету, побеседовали. Девушка спросила, согласен ли я на экскурсию только через 40 минут? Мне нужно было ехать на другое собеседование, поэтому по моей просьбе экскурсию перенесли на понедельник (я был в пятницу). Мы вам позвоним, когда договоримся с руководителем. В понедельник, уже часов в 11 решил сам позвонить, потому что звонка не дождался. — Вы знаете, вакансия уже закрыта. Слов нет. Выводы делайте сами. Положительных отзывов об этой конторе я не нашёл и сам убедился. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственное производство. Далее →✗ НедостаткиУстраивался менеджером продаж удаленно. Вначале нужно пройти тестирование. Т.е. скидывают на почту клиентскую базу в таблице Excel, кидают ссылку на IP телефонию. И за пять дней надо выучить ассортимент и обзвонить 100 компаний. Это уже не тестирование, а «испытательный срок». Обещали оплатить 10 000 рублей. В реальности холодный обзвон. Мне попался Дальний Восток, разница во времени с Москвой от 9 до 7 часов. Вставать в такую рань мало приятного. В результате всех обзвонил, таблицу заполненную отправил. Был конкретный заказ. В ответ тишина. По сути отработал 5 дней на дядю даже без «спасибо». Ни денег, ни, хотя бы, письменного объяснения. Похоже, компания выбрала такую схему работы. Народ, под видом «стажировки», обрабатывает холодную базу, а потом их банально кидают на деньги. Такие схемы не новость. Есть и по месяцу люди бесплатно работают и больше. Компания кидает на деньги. Обходите стороной, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с определением компании: «Мутная контора», рубят как по классике «дурочка», отзывы сотрудников компании ООО «Голден Бридж» на сайте http://goldenbridge.tilda.ws — это пыль в глаза (порядочные люди, не ведитесь на этот «черный пиар»). Все, написанное там — «полный развод и [censored].» В компании сотрудники, начиная от секретаря на телефоне 8(495)255 53 50 до специалистов по персоналу, это классика, лебедь, рак и щука. Друг на друга «переводят стрелки», получается, «никто ничего не знает», то есть контроля за их действиями руководство компании не осуществляет (они предоставлены сами себе, каждый на своем уме). Сплошное лицемерие и латентное отношение к людям. «Стыд и позор», так относиться к людям (субъективное мнение). Никому не рекомендую эту «фейковую» конторку. Ребята, будьте «бдительными». Берегите себя и свое здоровье. А также дорожите своим временем в отношении этой конторки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМ-да, я в шоке от шараги. 21 марта была на собеседовании, станция метро Бутырская. Презентация, все дела, как все золотисто. Полторы минуты общих вопросов на инд. беседе от особы, которая типа такая звезда. В глаза даже ни разу не взглянула, сидела, рисовала цветочки. Ответ в течение 5 рабочих дней. 2-й марта — это понедельник. Звоню в пятницу. Говорю: где ответ? Мне голос в трубке говорит: «жди, с вами сегодня по-любому свяжутся». Включила роль ждуна, жду Нифига Уже сходила на другие собеседования и устроилась, пока ждала. В итоге только 31.03 на почту ответили, что в резерве. Скотское какое-то отношение. Не самые приятные впечатления. Считаю позорно для такой организации. Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ Далее →✗ Недостаткизабирают 65 процентов за что? моя машина и бензин. инструмент тоже мой. приезжай, разводи по максимуму клиента. не получилось развести клиента — сразу штраф. шарашка, которая прикрывается нормальной фирмой или, возможно, работает под их покровительством Э.П. вообщем, не фирма, а полный развод на деньги по максимуму. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего эту сеть нахрен не прикроют? Сколько хотел устроится, а отзывы отпугивают. Ублюдошная конторка, как понимаю. И видео прислали общения с сотрудниками. Вы там совсем оборзевшие. Кто к вам только устраивается. Далее →✗ НедостаткиЧего эту сеть нахрен не прикроют? Сколько хотел устроиться, а отзывы отпугивают. Ублюдочная конторка, как понимаю. И видео прислали общения с сотрудниками. Вы там совсем оборзевшие. Кто к вам только устраивается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с последним отзывом. Будучи неоднократными участниками хакатона, проводимого на базе ДГТУ в г. Ростов-на-Дону, были оскорблены поведением HR-менеджера Distillery. Наша команда трудилась не покладая рук на протяжении 48 часов. Мы сделали решение в точности по кейсу, уточняли все спорные моменты с HR, проделали масштабную работу по дизайну и функционалу решения, чтобы в итоге увидеть, как она выберет команду с решением, сделанным на коленке за пару часов, которое едва ли реализует минимально требуемый функционал. До этого момента мы думали, что хакатон — это честное мероприятие, объединяющее множество людей для проявления их талантов, креатива и мастерства, где оцениваются действительно качественные, лучшие и инновационные решения. То, что произошло на хакатоне — плевок в сторону всех участников данного кейса и площадки ДГТУ в целом. Если мы будем молчать, то количество таких случаев будет только расти. Далее →