дельта системы безопасности: С самого начала очень настораживает
Преимущества:
Не успела найти
Недостатки:Собеседовалась в эту компанию в июне 2022 года. После собеседования по телефону получила тестовое задание, которое должна была выполнить в течение трёх дней: пятница + выходные (!). Объём тестового задания поразил! До этого нигде и никогда не сталкивалась с таким количеством работы с целью элементарного тестирования. Задание Дельты, как минимум, в три-пять раз больше аналогичной оценки кандидата в других компаниях. Мотивационная составляющая, мягко говоря, оставляет желать лучшего.
Создалось впечатление, что компания ни во что не ставит личное время и интересы кандидатов, не говоря уж о сотрудниках. Учитывая всё это + пробежавшись по отзывам в интернете, приняла решение отказаться от вакансии и уверена, что не зря.
👉 Работа в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ в Екатеринбурге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ соискателем? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Екатеринбурге (39 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Екатеринбурге (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6677 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Пытался устроиться в эту компанию в Екатеринбурге. Позвонил менеджер по персоналу по резюме с hh.ru. предложил пройти собеседование. На собеседовании ни одного документа не спросили. Руководитель только рассказывал как круто у них надо работать. Мой опыт и знания никого не интересовали. Руководитель предложил пройти стажировку один день, что бы типа посмотреть, чего я стою. Поработал день, со всей работой справился. Руководитель обещал позвонить, в итоге 0. Пробую звонить сам, после первого гудка идёт сброс вызова. Вывод: номер в чёрном списке. Непонятно зачем были нужны все эти телодвижения. Не связывайтесь с этой конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Пытаясь хоть как-то вспомнить, что-то хорошее, не удаётся. Разве что, возможная, но не факт, работа на удалёнке Далее →✗ НедостаткиИх полно. 1. Белая/черная ЗП — 23К тебе на карту, остальное конвертом на руки, около 20К. 2. Отсутствие нормального обучения: дают инструкцию, и если повезет, у другого сотрудника, ака «наставника», будет желание тебя обучать. 3. Обязательный приход на работу на 30−40 минут раньше. Иначе «дружный» коллектив будет тебя ненавидеть. Если ты можешь зайти в систему за 3 минуты, то дамы в возрасте заходят за 15−30 минут, и поэтому должен приходить раньше. 4. Сам коллектив. Тут на любителя. Но обсуждение половой жизни между старыми сотрудницами для меня, конечно, было крайне скучным и неинтересным. Так ещё и дамы пытаются навязать авторитет без авторитета. Ничего не имеют, не хотят, но гонора много. И к этим минусам могу отнести их психоэмоциональную нестабильность. Из работы, даже такой, они превращают это в курятник. 5. Штрафы. Да, к сожалению, в 21 веке как было актуально, так и осталось. Опоздал на 1 минуту? Штраф 500 рублей. 1 ошибка в заявке? 1К рублей. Всё, конечно, отнимается с черной ЗП. 6. Про всякие ДМС и прочие штуки — сразу забыть. По итогу: Почти черная ЗП,... Далее →
