Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Харків
Ищете работу сотрудником в Харків? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Харків для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Харків
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
То, как вы будете чувствовать себя на работе, будет зависеть от того, какой у вас начальник. Если вы покажете себя со стороны как человек, который любит работать и работает усердно, то на вас начнут кататься, возить возы и т.д. Я работал в отделе фрэша, и на моем отделе нужен был обязательно хотя бы 1 человек. Так уж получилось, что я ходил на обед через полтора-два часа после прихода на работу, а после этого целый день работал сам либо с еще одним человеком. Так вот, многое в вашей работе будет зависеть от графиков, и если ваш начальник отдела поставит график, в котором он и его любимчик будут работать с утра, то вы будете просто оху***ть от всей той работы, которую вам предстоит делать в одиночку. Есть также начальство по типу Директора и зам. Директора. Зам. Директор, по факту, — это человек, у которого единственная задача — это ходить и доставать вас, что вы что-то неправильно делаете, или ругать вас за то, что вы чего-то не успеваете. В какой-то момент вы начнете понимать, что ваша зарплата ни разу не покрывает расход ваших нервов на клиентов, которым разрешают вести себя абсолютно как они хотят. Я не был хамом, но иногда из-за того, как обычный человек... Далее →
-
Хочу оставить отзыв как бывший сотрудник. Не из-за каких-либо личных причин или желания испортить репутацию (что такое один мой отзыв?), а просто для того чтобы соискатели имели представление, куда идут. Я не буду останавливаться на тех моментах, о которых говорили мои коллеги в предыдущих отзывах, но я их подтверждаю. По началу все кажется отличным и даже солидным. Хороший офис в центре города, множество сотрудников, некий ореол важности и ощущение того, что ты принимаешь участие в чем-то действительно серьёзном. Это то, что компания говорит о себе и как её видят клиенты. Но это ощущение проходит довольно быстро. Вам может повезти, и вас приставят к адекватному и доброжелательному сотруднику, который объяснит, что нужно и как правильно это делать. Но чаще бывает, что нет. Уже с первых недель вы ощутите на себе давление… во всех смыслах. Будете делать слишком медленно — замечание, будете совершать ошибки — замечание, будете делать быстро — вот еще работа. Такое понятие как «я уже выполнил свою дневную норму работы и хочу передохнуть» — здесь попросту нет. Сначала — это замечания, позже — наказания. Скорее всего, что-то из физического труда: разобрать/перенести коробки, папки в шкафу или... Далее →💬1 комментарий