Работа специалистом контактного центра: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу специалистом контактного центра в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом контактного центра в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Худшие компании специалистом контактного центра по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА КОНТАКТНОГО ЦЕНТРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПриятное по началу общение, адекватное по началу руководство Далее →✗ НедостаткиНа сайте Хэдхантер все красиво преподносят в описании вакансии — пишут что оформление с 1го дня, в белую. Стажировка оплачивается. Оклад 60 тыс.р при графике 2/2. При заонке менеджер по персоналу все подтверждает. Пришла туда устраиваться на работу, уже другая версия. Стажировку оплатим, если вы «с нами останетесь»…При этом стажировка длится от …2х недель до месяца! При этом не спешат ничему научить, после 1го дня дают задание выучить всех врачей по Ф.И.О с этой клиники, с присоединившейся к ним распавшейся клиники Сан Лазар, их биографии, специализации, научные достижения, графики работы, их ассистентов, расположение других филиалов и тд и тп и к следующему визиту все это выучить тк так хочет владелица, она будет все спрашивать… и еще предстоит экзамен все аппараты их производство, специфика, а когда спросила сколько по времени идет стажировка сказали 12 часов с 9 до 21 те полноценные рабочие выходы. А когда спросила возможно оформить стажировку документально? Тк не приятно работать 2 недели месяц, а потом получить известие что что-то не устроило. Это ж какие потери времени и бесплатно! Сражу же насторожились, сообщили что нет то что приступил к стажировке не оформляют. Убеждали поверить им на слово, но потом видимо не понравилось что я прошу о норм.вещах уловили что использовать таким образом вряд ли получится и внезапно обьявили что…решили... Далее →
-
✓ ПреимуществаВидя, как много увольняется людей из отдела, чтобы мотивировать предлагают повышение оклада и оплачиваемые переработки. Далее →✗ НедостаткиПро отдел Федерального контактного центра (горячая линия) СОГАЗ-Мед (БЦ Южный порт, Южнопортовый 2-й проезд, 16 ст11, 4 этаж). Устроиться не трудно — берут, ведь люди нужны. Вакансии в отделе появились из-за того, что многие были уволены (отказались работать удалённо на дому). Но и теперь — в относительно спокойное время — по любому поводу (если чихнут даже в другом конце здания) — контактный центр переводят на удалёнку. Мне не понравилась руководитель контакт-центра Макашова [А.] — нервная истеричная особа если к ней обратиться, а если уж какой-то вопрос обсудить, то тряска головой начинается. В основном конечно любит чтоб её не трогали. Звонящие на горячую линию застрахованные лица в прямом смысле надоедают за рабочий день, потому что не дослушав ответ на один вопрос, тут же задают ещё сто вопросов; хотят чтоб всё было решено сразу здесь и сейчас (только по их одному звонку на эту горячую линию); вываливают груз своих проблем со здоровьем и с документами; грубят, относятся пренебрежительно, с чувством собственного превосходства; чтобы корректно ответить и действительно помочь приходится просто вытягивать информацию «по делу» потому что в основном несут разрозненный бред; при этом хотят получить настолько развёрнутую консультацию будто бы... Далее →