Работа специалистом по кадрам: отзывы и зарплаты в Воронеже
Ищете работу специалистом по кадрам в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по кадрам в Воронеже для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Воронеже
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ в Воронеже?
Сотрудники указывают зарплаты от 70 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом по кадрам? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАДРАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществаграмотный, энергичный, молодой Руководитель; хорошая заработная плата (численность менее 50 чел., и даже при включении в обязанности функционала по охране труда — штатная единица кадровика на такую численность — это роскошь, которая здесь есть); отличные условия труда: новая мебель, новая оргтехника, офис –в центре города. Далее →✗ Недостаткинепосредственный «руководитель», неадекватная тетя с ярко выраженным комплексом Наполеона: тотальный контроль во всем, даже в мелочах (ваша квалификация и опыт не в счет); работать и дышать будете только по команде, инициатива не приветствуется; со всем бредом безоговорочно соглашаться, вы права голоса не имеете. И самое интересное здесь — при мизерной численности фактического персонала на работе вы будете находиться по 10−11 часов: нет, не интенсивно работать, а просто тешить самолюбие вашего непосредственно «руководителя». Я не стала вникать, всё вышеперечисленное — это издержки бюджетной организации или просто маразм непосредственного «руководителя». Если вы молодой специалист, здесь вы ничему не научитесь ни кадровому делопроизводству, ни работе в программе 1С (доступ сильно урезан), если стажированный грамотный работник, вам и подавно здесь делать нечего, от слова совсем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИскала работу, прислали приглашение, обещали 70−80 тр. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиПозвонила некая подборщик персонала [С.] [М.], судя по всему (указано в контактах на hh.ru), и без представления, кто/откуда начала качать права. Ребят, вы серьезно наняли такого человека на поиск персонала? Я тоже не вам одним резюме посылаю и не только вы есть на hh.ru в качестве работодателя, чтобы знать, схожу кто звонит. Да, надо представляться, говорить свое имя и название компании. Сколько лет рекрутеру? Сомневаюсь в её квалификации и профессионализме. Особенно после того, как она начала орать в трубку, почему я не нахожусь рядом за компьютером, раз я в поисках работы. Это поведение считается нормальным в компании? У меня сложилось впечатление, что она пила (лекарства или что-то другое) полдня, а потом решила поработать. Как вы наняли на работу неадеквата? Зато сейчас, после того как работа мечты найдена, решила проштудировать сайт поиска работы, смотрю, а вакансия опять висит, как я понимаю, открывают и закрывают (спец по КДП). Далее →

