Работа специалистом по кадрам: отзывы сотрудников в Казани
Ищете работу специалистом по кадрам в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по кадрам в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
Худшие компании специалистом по кадрам по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХамоватая, пассивно агрессивная руководитель по персоналу работает в организации [К.] Ривьера Отель г. Казань. Совершенно обезличенное пофигистичное отношение к кандидату, никаких вопросов к кандидату, сразу готовы приглашать на собеседование. На вакансии специалиста по кадрам — текучка, но всегда есть объяснения почему и «подводных камней в на нашей организации никаких нет» (сказала мне руководитель по персоналу). Но, слова расходятся с реальностью. Много негативных отзывов об организации и общение руководителя оставляет желать лучшего. Всё общение ограничила общением по телефону. При таком отношении на начальном этапе — абсолютно не возникает желания каким-либо образом взаимодействовать с данной организацией. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование ЗАВОДКриалЭнергоСтрой г. Казань улица Журналистов, 107. По телефону было собеседование, заработная плата в белую/черную. Спросив про задержки сказали у нас нет задержек, люди бы тут не работали. Но как оказалось, лгут. Много негативных отзывов про компанию. На собеседовании задав вопросы про задержки, я опять наткнулась на ответ, что задержек нет. Когда я сослалась на отзывы и готова была их показать, менеджеры по персоналу все-таки вспомнили, что задержки были в компании, и сказали, что в этом ничего страшного нет, неделей раньше неделей позже, главное, что платят. А также начали давать мне советы по распределению моего бюджета, учитывая задержки в зарплате и всё, проблем никаких нет. И начали меня убеждать в организации все отлично, корпоративы проводятся хорошие и т.д. Уровень днище ничего и не скажешь. Далее →